
普通员工/个人贡献者
综合评分 61
伊利大厂背书、业绩导向明确、成长路径清晰,但外勤强度较高、WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
7.0千
与销售与零售中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 690 个在招 · 其中销售与零售 约 160 个
市场机会
选择适中
蚌埠 · 销售与零售 · 15 个在招
负责皖北固镇区域的成人营养品销售工作,包括完成进货销售指标、维护终端门店陈列与库存、管理经销商及客户拜访路线
知识内容:
业务职责:完成区域分配的分品项的进货销售指标,维持安全库存
优点
缺点 / 挑战
薪资结构以底薪加绩效为主,符合快消销售行业标准,但具体数字未披露,福利体系依赖大厂规范,整体满足度中等。
提供成熟的快消销售培训体系与清晰的晋升通道,有助于积累渠道管理与终端运营经验。
快消一线销售需频繁外出跑店,工作节奏受业绩考核驱动,WLB相对受限,但具体考勤制度未明确说明。
属于大众消费健康领域,产品贴近民生,具有一定社会价值,但岗位更侧重商业指标达成而非公益使命。
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