
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
头部快消企业客诉风控岗,社会责任强、能积累危机处理经验,但需应对突发应急与跨部门协调压力。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1万
与客户服务与支持中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 540 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 客户服务与支持 · 约 360 个在招
该职位主要负责伊利婴幼儿营养品华东营销总部的投诉、危机及抽检信息的处理与追踪
具备质量管理等法律知识
负责营销总部内部所有抽检事情(抽检信息检查、信息提报、录入系统、检测结果跟踪、抽检样品邮寄、整理抽检奖励信息等),跟进疑似电商抽检信息,参加培训相关抽检知识,汇总抽检激励兑现表,抽检演练,不定时进行媒体危机演练
优点
缺点 / 挑战
作为上市快消企业的职能支持岗,薪资处于市场中等水平,福利体系相对完善,但非核心利润创造岗,薪资爆发力有限。
能够深入接触快消品质量管控与危机处理核心流程,积累风控经验,但岗位偏向执行与跟进,专业深度拓展需靠个人主动挖掘。
岗位涉及应急处置、不定时媒体危机演练及每日追踪,可能需要应对突发状况,工作节奏受客诉事件影响较大,WLB存在一定不确定性。
婴幼儿营养品关乎宝宝健康,处理投诉和抽检直接关系到产品质量与消费者权益,具有较强的社会责任感和意义感。
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