采埃孚
Senior Production IT Engineer
Senior Production IT Engineer
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
嘉兴市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
信息技术与基础设施
Caa
Iatf16949
Mes
Power Bi
Siemens Plc
数字化
Ab Plc
Automation Plus
AI 估算 · 15k–25k
资深生产IT工程师，外资巨头嘉兴岗位，薪资有竞争力，技能要求较高，预计月薪15k-25k。
职位详情
关于这个职位
作为资深生产IT工程师，你将负责工厂生产控制系统的规划、实施与支持，包括CAA/A+/ACC系统，并参与数字化项目，如开发Power APPs和Power BI工具
同时需要协调智能工厂推进，确保生产IT设备和软件符合集团标准
这是一个结合IT与制造现场的技术岗位，适合有MES和PLC经验的专业人士
最低要求
本科及以上学历，电气或机电相关专业
年以上生产IT工作经验
熟悉MES套件、西门子PLC和AB PLC编程，了解IATF16949及Core Tools
流利的英语口语和书面表达
高度的责任心和良好的团队合作能力
能承受较高的工作压力
工作职责
CAA/A+/ACC的规划、实施和支持，用于生产控制
支持生产中的CAA/A+/ACC相关故障处理
协助集团升级CAA/A+/ACC
工厂数字化和DMP实现，开发适用于ZFDJ的Power APPs和Power BI
与CVS智能工厂负责人协调，推动工厂智能工厂工作
确保工厂满足集团的PITS要求
生产IT设备和软件管理
监控和审查现场或业务的EHS管理体系的有效性（安排、目标、系统、程序）以及其他指派职责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企巨头平台稳定，福利完善，有全球发展机会
- 岗位涉及数字化前沿技术（Power BI、低代码），技能提升空间大
- 生产IT是制造业核心环节，职业路径清晰，市场需求稳定
- 团队氛围支持性强，鼓励个人成长和跨文化合作
- 工作地点嘉兴，可能对一线城市求职者吸引力有限
- 适合有2年以上生产IT经验，熟悉MES和PLC，希望在制造业数字化领域深耕的技术人员
缺点 / 挑战
- 生产现场支持需要快速响应故障，工作压力可能较大
- 要求较高英语水平，对部分求职者构成门槛
角色解读
- 在制造业IT领域深入发展，可向生产IT专家或系统架构师方向晋升
- 参与智能工厂项目，积累数字化转型经验，未来可转向智能制造或工业4.0顾问角色
- 在采埃孚这样全球化的公司，有机会跨国轮岗或升任管理岗位（如IT团队负责人）
- 负责工厂生产控制系统的规划、实施与支持，包括CAA/A+/ACC等自动化系统，确保生产稳定运行
- 参与数字化项目，利用Power APPs和Power BI开发应用和报表，推动工厂智能化转型
- 与智能工厂负责人协作，协调推进智能工厂建设，并确保生产IT符合集团标准和EHS要求
- 管理生产IT设备和软件，监测系统有效性，处理生产相关的IT故障
- 熟悉MES系统（制造执行系统）和PLC编程（西门子、AB PLC），这是核心技能
- 掌握Power APPs、Power BI等低代码/数据分析工具，用于数字化实现
- 了解汽车行业质量标准如IATF16949和Core Tools，具备生产IT经验
- 流利的英语沟通能力，能适应跨国合作
- 责任心强，能承受工作压力
申请策略
- 关注采埃孚的智能工厂战略，面试中可展现你对工业4.0的理解
- 提前了解嘉兴工厂的业务（商用车解决方案），让面试官看到你的诚意
- 突出MES实施和PLC编程的具体项目经验，例如你如何优化生产流程或解决故障
- 展示数字化成果：如用Power BI或Power APPs开发的工具及其对效率的提升
- 强调英语能力（如工作邮件、会议）和跨部门协作经验
- 如果了解IATF16949或汽车行业体系，务必提及
- 如果PLC经验不足，可提前学习西门子S7-1200/1500或AB ControlLogix
- 熟悉Power BI和Power Apps的基本开发，可以动手做小项目
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答技术问题
- 对于开放式问题（如智能工厂），先定义概念，再结合项目经验，最后点出挑战
- 遇到故障问题，强调分析过程、多方沟通和解决方案的可持续性
- 请描述一次你处理生产IT系统故障的经历
- 你如何确保MES系统与PLC之间的数据同步？
- 你使用Power BI开发过什么报表？能举个例子吗？
- 你如何理解智能工厂？你认为在实施过程中最大的挑战是什么？
- 请谈谈你如何协调不同部门推进IT项目？
职位点评
74
综合评分
外企制造业数字化岗位，技术前沿成长好，但需驻厂嘉兴，灵活性一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技术成长和职业发展，能接受工厂驻场且对WLB要求不极端的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
采埃孚作为外企巨头，薪资福利有竞争力，但JD未明确数字，地区嘉兴相比一线城市生活成本低，整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
福利待遇global development opportunities、flexible working environment
成长发展
85较高
岗位涉及数字化和智能工厂，技术前沿性较好，公司提供全球发展机会，成长路径清晰。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈MES、Siemens PLC、AB PLC、Power BI、Power APPs、数字化、智能工厂
成长机会global development opportunities、career by working together across borders and cultures、take advantage of global development
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
生产IT岗位需现场办公，地点嘉兴为工厂所在地，但公司提及弹性工作环境，加班信号不明。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡flexible working environment
使命价值
70中等
商用车解决方案领域，致力于未来出行和可持续系统，行业前景较好，但JD中社会影响力描述较宏观。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号shape future mobility、sustainable systems、safer, cleaner, affordable mobility for all
创新程度积极采用新技术
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