
普通员工/个人贡献者
综合评分 73
高薪高压、大厂平台、商业化核心岗,适合野心勃勃的销售人才
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比大客户销售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 190 个在招 · 其中大客户销售 9 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 大客户销售 · 约 170 个在招
负责阿里妈妈服饰行业重点客户的商业化营销业务,通过数据驱动和产品技术能力为客户提供定制化营销解决方案
-3年零售行业的营销/品牌工作经验(服饰行业优先),具备KA客户管理、品牌电商运营相关经验优先
负责服饰行业重点客户的业务发展,以客户生意可持续发展为目标,以数据及产品技术能力驱动,为客户提供高效的营销解决方案,推动营销模式的不断创新,并完成负责客户的广告营收指标
优点
缺点 / 挑战
阿里作为巨头企业,薪酬福利体系完善,商业化岗位通常提供具有竞争力的底薪和高额绩效奖金,整体补偿性动机满足度高。
岗位涉及前沿的数字营销技术和大数据分析,能显著提升商业敏感度和专业技能,且阿里内部培训资源丰富,有利于职业发展。
互联网大厂商业化岗位通常节奏快、压力大,虽可能有弹性工作制,但整体工作强度较高,WLB一般。
帮助商家实现生意增长和数字化转型,具有一定的社会和经济价值,符合促进商业繁荣的使命。
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