
普通员工/个人贡献者
综合评分 74
跨国零售巨头核心算法岗,技术壁垒高、业务场景丰富,薪资稳健,适合追求技术与业务双重成长的算法人才。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
与算法优化工程师中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
28 个在招 · 其中算法优化工程师 6 个
市场机会
选择面较广
上海 · 算法优化工程师 · 约 170 个在招
该职位主要负责大润发商品定价和营销活动算法的研发与落地,通过构建促销定价模型和因果推断评估框架,优化商业效率与用户体验
研究生及以上学历,计算机/数学/人工智能/统计专业
负责大润发商品定价和营销活动算法的研发与落地,通过数据驱动和算法创新提升用户体验与商业效率
有2年以上相关工作经验优先
优点
缺点 / 挑战
作为跨国巨头企业的算法岗,薪资处于市场中上水平,福利体系相对完善,但传统零售行业的薪资爆发力可能不及纯互联网企业。
岗位涉及因果推断、运筹优化等高壁垒技术,且依托丰富的零售业务场景,技术深度与业务广度均有极大提升空间。
JD未明确提及工作模式与加班情况,传统零售技术部通常节奏相对平稳,但大促期间可能面临较高工作强度。
通过算法驱动零售业务革新,提升商业效率与用户体验,具有一定的商业价值和社会价值,但属于传统行业数字化转型,使命感相对平稳。