世邦魏理仕
Facilities Coordinator
Facilities Coordinator
发布于 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公物业管理
物业管理
Microsoft Office
供应商管理
工单协调
数据分析
物业管理
空间分配
设施管理
跨部门沟通
值不值得投
64综合评分
综合评分 64
稳定外企平台、流程规范、侧重事务协调与多方沟通，WLB视项目情况而定。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比物业管理中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
13 个在招
市场机会
选择适中
上海 · 物业管理 · 15 个在招
职位详情
关于这个职位
负责协调客户、供应商与承包商，确保复杂设施维修工单顺利完成
作为设施管理团队核心成员，协助物业经理统筹资产运维与投资计划，全面负责工单调度、进度跟踪、供应商文件管理及办公空间分配等日常运营支持工作
最低要求
高中或同等学历（GED），具备2-3年相关工作经验
熟悉工作流程与标准，能运用技能及知识处理各类流程、程序与系统
具备中级问题解决能力，能在无需上级批准的情况下审查并选择可行方案
能够清晰简洁地向团队解释复杂信息
精通Microsoft Office套件（Word, Excel, Outlook等）
具备出色的组织能力与强烈的好奇心
掌握基础数学技能，能计算百分比、折扣、加价等较复杂数值
工作职责
直接沟通房东、租户与服务提供商，确保所有程序、政策及报告格式被理解并严格执行
根据工单请求安排维修事宜
审查工单报告数据，以了解绩效与进度状态
维护准确的工单、提案、部门档案及其他由供应商提交的文件
协调办公室及停车位分配
向内部部门及大量员工展示相关信息
识别并解决本工作区域内出现的常规及非常规问题，无需上级审批即可独立处理
评估并从既定方案中选择解决方案
通过所提供服务或信息的质量对团队产生影响
遵循标准化程序与实践，接受定期但适度的监督与指导
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托全球顶尖商业地产平台，接触大量高端商业项目与优质供应商资源
- 工作流程标准化，利于建立扎实的设施管理基础知识体系
- 日常工单处理较为琐碎，需保持高度耐心与细致度
- 适合喜欢结构化工作、擅长多线程沟通与事务协调，且希望进入商业地产或设施管理行业的求职者
缺点 / 挑战
- 需同时对接多方利益相关者，沟通协调压力较大
角色解读
- 可向高级设施协调员、物业项目经理或设施运营主管方向发展
- 积累行业经验后也可转向商业地产租赁、资产管理或供应链协调领域
- 负责统筹物业维修工单的派发与跟进，确保各项设施维护任务按时保质完成
- 搭建房东、租户与第三方服务商之间的沟通桥梁，保障服务流程合规落地
- 熟练掌握Office办公软件进行数据记录与报表制作
- 具备基础的财务计算与工单数据分析能力
- 拥有优秀的跨部门沟通协调能力与文档管理能力
申请策略
- 提前了解CBRE在上海的主要服务项目类型
- 面试时准备1-2个成功协调复杂维修或应对突发设施问题的实际案例
- 突出过往在工单管理、供应商对接或空间协调方面的具体案例
- 强调熟练使用Excel进行数据追踪与报表输出的能力
- 补充学习设施管理基础规范（如BOMA标准）
- 提升商务邮件撰写与跨文化沟通技巧
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答
- 重点突出沟通机制建立、时间节点把控与最终满意度反馈
- 请分享一次你成功协调多方完成紧急维修任务的经历
- 如何处理租户对维修进度或费用的不满？
- 面对多项并行工单，你的优先级排序逻辑是什么？
- 复习常见设施维护流程与工单管理系统逻辑
- 准备针对“多方冲突调解”与“数据驱动决策”的具体事例
职位点评
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值55
薪资福利
70中等
岗位提供具有市场竞争力的基础薪资与完善福利体系，稳定性较高，但基层协调岗薪酬天花板相对有限。
薪资信号未披露（AI估算：8.0千–1.2万/月）
成长发展
65中等
岗位提供接触大型商业项目全生命周期管理的实操机会，但工作内容偏执行与流程跟进，深度技术成长空间一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
60中等
传统外企通常注重工作节奏平衡，但设施协调岗需响应突发维修需求，可能存在一定的应急值班或弹性工作时间要求。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
55较低
岗位服务于商业地产运营基础设施，社会价值体现于保障商业空间高效运转，但使命导向描述较为常规。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
世邦魏理仕 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs