路威酩轩
Team Manager（长春）
Team Manager（长春）
发布于 大约 15 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
Crm
团队领导
奢侈品销售
客户关系管理
客户服务
销售策略
销售管理
高端产品
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
奢侈品销售管理岗，薪资未披露，行业成熟，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
12K
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 550 个在招 · 其中销售管理 25 个
市场机会
选择适中
长春 · 销售管理 · 14 个在招
职位详情
关于这个职位
负责管理销售团队，推动高端奢侈品产品的销售业绩，开发新客户并维护现有贵宾客户关系，确保高质量的售后服务，以提升店铺整体销售表现
工作职责
高端产品销售：协同总部商品部门，经常更新高端产品目录和相关信息
提高高端产品销售在全店销售业绩的比重
使用贵宾沙龙展示高端产品
开发新客人：和销售团队确定有潜力的客人
协同完成客户关系活动
充分利用现有贵宾客人的朋友圈，社交网络，市场和竞争对手的信息
通过杂志和社交活动，更新当地高端场所的联系目录
熟知当地新开SPA，餐厅，酒店和展会的信息
进一步提升现有贵宾客人：帮助销售团队，通过特别的个性服务和活动，提高现有贵宾客人或者潜在宾客的忠诚度
通过介绍不同产品品类，店内活动提高客人的销费额，例如在客人生日，纪念日，圣诞节，孩子生日等特别场合提出交叉销售建议
建立一套完善的跟踪系统，利用Dream的客户记录本管理好联系频率和方式方法
尽量满足贵宾客人提出的特别需要，提供出色的服务
确保高质量的售后服务(腕表服务，珠宝清洗和个性化订制)
有效制定和管理客户关系活动预算
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 深入接触高端奢侈品行业，积累优质的高端客户资源
- 获得宝贵的团队管理经验
- 依托国际知名品牌，平台影响力大
- 客户关系维护要求高技巧和细致服务
- 奢侈品行业可能受经济环境波动影响
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力较大，需要持续达成销售目标
- 适合拥有销售或零售管理经验、擅长客户关系开发与维护、对奢侈品行业有浓厚兴趣并能承受业绩压力的人
角色解读
- 可晋升为区域销售经理、品牌经理或更高层的管理职位
- 积累高端客户资源后，可能转向客户关系总监或相关职能领域
- 管理销售团队，制定销售策略以推动高端奢侈品销售
- 主动开发新客户并深度维护现有贵宾客户关系
- 负责售后服务质量，提升客户满意度和店铺业绩
- 销售策略制定与执行、客户关系管理与维护、团队领导与激励、奢侈品行业知识、出色的沟通协调能力
申请策略
- 深入了解路威酩轩（LVMH）旗下品牌及企业文化
- 研究长春当地奢侈品市场情况和竞争对手
- 面试时准备具体的成功销售和客户服务案例
- 重点突出过往销售业绩数据（如销售额提升比例）、团队管理经验（如带领多少人团队）、客户开发与维护的具体案例
- 强调与奢侈品、高端零售相关的经历
- 深入学习奢侈品牌知识和产品特性
- 提升客户关系管理（CRM）系统的实操技能
- 加强销售数据分析和策略制定能力
面试指南
- 准备1-2个详细的销售或客户管理成功案例，包含背景、行动、结果
- 了解路威酩轩的主要品牌、产品线及其在长春的市场地位
- 思考如何将过往经验与本岗位职责相结合
- 对于销售策略类问题，可结合具体行动步骤和预期效果阐述
- 对于客户管理问题，使用STAR法则描述过往成功经历
- 对于团队管理问题，强调激励、辅导和绩效跟进的方法
- 您将如何提升店铺高端产品的销售比重？请描述您开发一个高潜力新客户的策略和过程
- 当遇到客户投诉时，您会如何处理以确保满意度？您如何管理销售团队以达成业绩目标？
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
作为管理岗位，薪资可能具有市场竞争力，但JD未披露具体薪资和福利，满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展
70中等
岗位侧重销售和管理技能发展，但JD未明确提及培训、晋升等发展信号，技能成长机会明确但缺乏系统支持信息。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作模式未在JD中明确，作为零售管理岗，很可能需要现场办公，对工作生活平衡的满足程度有限。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
奢侈品行业属于稳定成熟领域，社会影响力一般，创新程度有限，岗位意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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