
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
顶级奢侈品平台、完善培训体系、销售导向型岗位,需适应轮班制
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
8.0千
比销售与零售中位数低
发布情况
长期在招 · 905 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 580 个在招 · 其中销售与零售 约 350 个
市场机会
选择面较广
武汉 · 销售与零售 · 约 380 个在招
该职位是路威酩轩(LVMH)旗下品牌在武汉精品店的销售顾问
学历要求:高中
销售目标达成: 完成精品店经理分配的销售任务
优点
缺点 / 挑战
LVMH作为跨国巨头,提供具有市场竞争力的底薪和规范的五险一金,加上销售提成机制,整体薪酬潜力较高,但基础底薪可能不如互联网大厂。
LVMH拥有业界领先的零售培训体系(LVMH Retail Academy),为员工提供系统的职业技能和管理能力培训,职业发展路径清晰。
零售业通常需要周末和节假日工作,实行轮班制,WLB相对一般;但工作环境优雅,位于城市核心商圈,通勤便利度取决于具体门店位置。
奢侈品行业兼具商业价值与文化传承意义,通过传递品牌故事和艺术美学,满足消费者对美好生活的向往,具有一定的社会文化影响力。
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