赛诺菲
CV&T-Marketing Manager(Transplant)
CV&T-Marketing Manager(Transplant)
发布于 34 分钟前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
产品上市
医药营销
品牌管理
市场分析
战略规划
英语沟通
跨部门协作
项目管理
值不值得投
80综合评分
综合评分 80
跨国药企移植领域营销经理，侧重品牌管理与新药上市，成长性强，社会价值高，但工作强度可能较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 390 个在招 · 其中市场营销与传播 6 个
市场机会
选择面较广
北京 · 市场营销与传播 · 约 730 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是赛诺菲移植领域的营销经理，主要负责移植物抗宿主病（cGVHD）市场的营销策略制定与执行
核心职责包括整合客户洞察、管理产品生命周期、制定品牌组合策略以及落地营销混合计划，旨在通过跨部门协作推动新产品上市并提升市场份额
最低要求
学历要求：最低本科学历，医学或药学专业优先，生物、生物化学及市场营销专业也可考虑
经验与知识要求：至少2-3年制药行业或拥有广泛医疗保健经验的咨询公司工作经验
必须具备跨国公司工作经验
有哮喘品牌管理经验者优选
有新药上市经验者优先
核心能力要求：具备良好的英语听说读写能力
积极主动且独立的工作态度
强大的分析能力和学习敏捷性
具备构建预测模型、估值分析及制作PPT演示文稿的经验
优秀的项目管理技能
良好的团队协作和跨职能沟通能力
具备适应性和灵活性
工作职责
整合客户洞察与分析：
主导移植卓越中心（COE）项目（PTMC），为cGVHD市场做好诊断和治疗准备
与市场研究团队合作，生成清晰准确的事实依据
与所有客户群体互动，进行市场观察，并在广泛的医疗保健解决方案/疾病领域识别潜在洞察
识别关键的准入和客户痛点问题
基于市场事实和客户洞察提供最佳销售预测
从临床文献中提取关键发现，用于驱动针对客户的战略/战术
产品开发与生命周期管理：
与监管事务、供应链、市场准入和商业团队合作，跟踪整体新发布进度
与商务拓展（BD）合作准备新产品业务
为制剂开发和包装提供及时输入
在产品开发过程中识别潜在的知识产权问题与机会
品牌与组合策略：
为新适应症制定计划，包括定价选项、发布前计划和运营计划
在所有客户细分中确定适当的定位、目标受众和信息传递优先级
营销组合与执行：
领导RMM执行COE项目的卓越表现，为移植市场建立生态系统
通过适当的关键绩效指标（KPI）推动产品战略的一致执行
通过与跨职能团队合作设计和执行创新项目，确保实现项目KPI
实施、监控和控制营销计划，以修改/调整营销活动组合以实现目标
开发稳健的促销组合并为销售团队设立培训
确保符合财务和预算惯例，并在既定限制内管理预算
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托赛诺菲全球平台，资源支持强大
- 聚焦前沿移植领域，职业发展空间大
- 强调创新与个人成长，企业文化开放
- 需协调多个职能部门，沟通成本高
- 对数据分析和市场洞察力要求极高
- 适合在跨国药企有品牌管理经验，具备较强分析能力和抗压能力的营销专业人士
缺点 / 挑战
- 面临激烈的市场竞争和新药上市压力
角色解读
- 可向高级营销经理、市场总监方向发展，或在移植/免疫领域成为资深专家，未来可转向更广泛的治疗领域管理岗位
- 负责移植领域（特别是cGVHD）的市场营销策略制定与执行，连接研发、商业与销售团队
- 需要具备扎实的医药行业背景，精通市场分析、品牌管理及新药上市流程，同时拥有优秀的英语能力和跨部门协作技巧
申请策略
- 准备具体的案例说明如何通过市场洞察驱动销售增长
- 展现对cGVHD治疗现状的了解
- 强调英语工作能力
- 突出在跨国药企的品牌管理经验，特别是新药上市（New Launch）成功案例
- 展示数据分析能力和市场洞察报告撰写经历
- 强调跨部门项目领导力
- 加强医疗法规知识，提升数据可视化工具（如PowerBI）的使用能力，深化对移植领域病理机制的理解
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于市场分析类问题，展示逻辑推理过程和数据支撑
- 对于协作类问题，强调沟通技巧和共赢思维
- 请分享一个你成功主导的新药上市案例，你是如何制定策略的？
- 面对复杂的市场数据，你如何提取关键洞察并转化为营销行动？
- 在跨部门协作中，如果遇到阻力，你如何确保项目按时推进？
- 你对cGVHD市场有什么看法？目前存在哪些未被满足的需求？
- 深入研究赛诺菲在移植领域的产品线及最新进展
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，赛诺菲通常提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，符合市场对中高端营销岗位的预期。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
90较高
JD明确提到‘invest in you to reach further’，且涉及新药上市、前沿移植领域，技术栈和管理经验均有较高成长空间。
技术前沿主流现代技术
技术栈cGVHD、market access、forecast models、brand management
成长机会invest in you to reach further、think faster、do what’s never-been-done-before
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及弹性工作或远程办公，且营销经理岗位通常伴随较高的业绩压力和跨部门协调需求，WLB可能一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
职位聚焦于移植领域（cGVHD），致力于改善患者生活，具有显著的社会价值和使命感，符合意义感动机。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve people’s lives、chase the miracles of science
创新程度积极采用新技术
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