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赛诺菲
CV&T-Senior Brand Manager-Shanghai

CV&T-Senior Brand Manager-Shanghai

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
品牌管理
Kol管理
医药行业
品牌管理
市场营销
活动策划
英语
跨部门协作
项目管理
预算管理

AI 估算 · 25k–40k

医药外企品牌经理,上海,3-5年经验,薪资中高水平,面议未披露。

职位详情

关于这个职位

该职位是赛诺菲的品牌经理,负责心血管/疫苗(CV&T)产品线的市场策略制定与执行,管理预算并推动跨部门协作,同时维护KOL关系

适合有3-5年医药行业经验、具备优秀英语沟通和项目管理能力的人才

最低要求

至少3-5年制药或医疗器械行业经验

能用英语作为工作语言
出色的书面和口头沟通能力
自主、积极主动和独立的态度
分析性和逻辑性思维
团队合作精神

工作职责

制定并执行营销计划,采取相应行动

确保产品获得外部认可
在约定限额内管理预算
与医学市场、市场调研、销售、法规事务及外部机构紧密合作,制定和实施产品策略
确保销售代表获得正确、充分、最新的产品知识和外部环境信息
与本地市场和销售同事协作
维护产品竞争对手和医疗环境知识
与关键意见领袖(KOL)保持紧密联系并更新相关信息
规划和实施产品营销策略

优先资格

具有跨国公司经验者优先

具有项目管理和活动策划/执行经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台好:赛诺菲是全球知名药企,提供完善的培训体系和发展资源
  • 行业价值高:医药行业关乎人类健康,工作有成就感
  • 技能综合:品牌管理涉及市场、销售、医学等多领域,能提升跨部门协作和策略能力
  • 国际化环境:使用英语工作,接触全球团队和文化
  • 合规要求高:医药行业受严格监管,营销活动需合规,限制多
  • 竞争激烈:医药市场变化快,需不断适应新政策、新竞争
  • 适合有医药行业背景,热爱市场营销,愿意在复杂环境中承担责任,追求职业成长的求职者

缺点 / 挑战

  • 压力较大:品牌经理需对产品业绩负责,目标导向,可能面临高强度工作

角色解读

  • 向高级品牌经理、市场经理或市场总监方向发展,负责更大的产品线或业务单元
  • 积累医药行业经验后,可转向战略市场、业务拓展或管理岗位
  • 在外企体系中,通过成功产品上市和市场份额增长提升职级
  • 制定和执行产品营销计划,管理预算,确保产品获得外部认可
  • 与医学市场、市场调研、销售、法规事务及外部机构紧密合作,制定产品策略
  • 维护关键意见领袖(KOL)关系,更新市场情报,追踪竞争对手和医疗环境变化
  • 确保销售代表获得正确、充分、最新的产品知识和外部环境信息
  • 具备3-5年制药或医疗器械行业经验,了解行业法规和市场环境
  • 流利的英语作为工作语言,适应外企沟通
  • 优秀的沟通协调能力,能与多部门及外部机构合作
  • 逻辑分析和项目管理能力,能规划并执行市场活动

申请策略

  • 研究赛诺菲的产品线和文化,面试中展示对公司的了解
  • 准备具体案例说明如何协调多部门推动项目,展现领导力和结果导向
  • 突出医药行业经验,尤其是产品品牌管理或市场运营经历
  • 强调项目管理、活动策划的成功案例,如产品上市、学术会议等
  • 展示英语水平,标注英语工作经历或证书
  • 体现数据分析能力,如市场调研、竞品分析结果
  • 学习医药行业法规和市场准入知识,了解医保、招标等政策
  • 提升数据分析和数字营销技能,如使用CRM、社交媒体营销

面试指南

  • 用STAR法则:情境-任务-行动-结果,具体描述案例,突出量化结果
  • 体现跨部门协作:强调沟通技巧和解决冲突的方法
  • 展示医药行业理解:提及法规政策、市场趋势
  • 请分享一个你成功制定并执行产品市场计划的案例
  • 你如何管理预算并确保投入产出最大化?
  • 如何与医学部、销售部等部门有效协作?
  • 你如何维护KOL关系?遇到过什么困难?
  • 如何看待医药行业合规对营销的影响?

职位点评

68
综合评分

医药外企品牌经理,薪资市场水准,注重成长与社会价值,WLB未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重行业社会价值、追求职业成长的求职者,对工作弹性要求不高。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展70
工作生活55
使命价值80

薪资福利

70中等

薪资未披露但外企通常福利较好,补偿性有一定保障。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

70中等

公司强调投资于员工成长,但未明确培训或晋升路径,发展性中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会invest in you、growth
业务类型profit_center

工作生活

55较低

未提及工作弹性与加班情况,生活方式满足度一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

医药行业直接改善人类健康,社会价值高,意义感强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号improve people's lives、chase the miracles of science
创新程度稳健跟随主流
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