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Senior Officer, New Substance Notification Job Details | BASF SE
立即应聘

Senior Officer, New Substance Notification Job Details | BASF SE

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
Sap Ehs
亚太法规
化学品法规
危害评估
团队合作
沟通能力
英语
风险管理
新物质申报

AI 估算 · 15k–25k

跨国化工巨头上海岗位，要求3年以上经验+化学背景，市场薪资范围约15-25k，年终奖1个月左右。

职位详情

关于这个职位

该职位负责亚太区化学品的法规合规与新物质申报工作，确保产品符合各国化学品法规

需要与研发、生产等多部门协作，进行危害评估和风险管理，并维护SAP系统数据
这是化工行业EHS领域专业岗位，适合有化学背景和法规经验的人才

最低要求

完成科学类本科或硕士学业（化学专业优先）

具有法规事务经验，特别熟悉亚太化学品法规
熟练应用IT工具，至少3年SAP EHS系统在化学品安全或法规领域的工作经验，涂料或精细化工行业经验优先
高度责任心、团队合作精神、灵活性、客户导向，以及独立结构化的工作方式
清晰真实的英语沟通能力，能在组织各层级有效沟通，清晰转化法规/技术信息
创业思维、务实精神和动手能力

工作职责

与化学品法规经理一起，作为EC业务部门在亚洲化学品法规方面的主要联系人

与EC全球法规团队密切合作，随时了解最新法规和要求，确保EC运营（ECO, ECR, ECT）在亚太地区成品的法律合规性
从化学和法规角度进行产品危害评估和风险评估
通过战略性地识别新兴法规问题和机会，评估产品和市场风险，并为指定的产品组合和业务单元主动制定风险管理措施和产品策略
支持准备和提交新物质申报以及（产品）注册申请，符合超过10个国家的当地和地区法规
需要与内部利益相关者（包括研发、制造和QA）合作，收集必要数据用于申报
监控已注册物质并负责亚洲国家的物质体积跟踪，包括SAP维护

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 全球领先化工企业，平台稳定，品牌影响力大，职业发展路径清晰
  • 专注于亚太化学品法规，专业性强，能积累稀缺的合规经验，行业需求稳定
  • 与多个部门（研发、生产、QA）协作，锻炼跨部门沟通和项目管理能力
  • 工作内容涉及多个国家法规，视野国际化，提升专业竞争力
  • 工作地点固定现场办公，灵活性较低，且需与跨时区团队沟通
  • 适合化学或相关科学背景，对法规合规有浓厚兴趣，注重稳定性和专业深度，且具备良好沟通能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 法规环境复杂且变化频繁，需要持续学习，压力较大
  • 责任重大，确保合规直接关系到公司运营风险，容错率低

角色解读

  • 可向EHS或产品合规经理方向发展，成为区域法规事务专家
  • 积累丰富的亚太法规经验后，可转向全球法规策略或政府事务岗位
  • 在巴斯夫这样的大型跨国企业，内部轮岗或晋升到更高级别的管理岗位
  • 作为亚太区化学品法规的主要联系人，监控法规变化并确保公司产品合规
  • 进行化学品的危害评估和风险评价，识别新兴法规问题并制定风险管理策略
  • 准备和提交新物质申报与产品注册申请，协调内部各部门获取必要数据
  • 维护SAP系统中的物质体积跟踪数据，确保注册物质的合规管理
  • 扎实的化学专业知识，熟悉亚太各国化学品法规（如中国新化学物质登记）
  • 至少3年SAP EHS系统操作经验，能高效进行化学品安全数据管理
  • 优秀的沟通协作能力，能用英语清晰传达法规要求并与多部门合作
  • 独立解决问题和结构化工作的能力，具备创业思维和务实态度

申请策略

  • 强调对化学品合规的热情和细致的工作态度，展现对法规变化的敏感度
  • 了解巴斯夫产品和业务线，在面试中展示对公司的兴趣和行业理解
  • 突出化学或相关科学的教育背景，以及具体的法规培训或认证
  • 详细描述SAP EHS系统的使用经验，包括具体模块和项目成效
  • 列举成功提交新物质申报或注册的案例，强调亚太多国经验
  • 展示英语沟通能力，如跨国协作或英文汇报经历
  • 提前学习中国新化学物质环境管理登记办法（新化学物质登记）及REACH等亚太法规
  • 熟悉SAP EHS模块的基本操作，可通过在线课程或内部培训强化

面试指南

  • 对于法规流程问题，采用“了解法规-识别要求-制定方案-执行跟踪”的框架
  • 对于协作问题，使用“明确需求-沟通计划-定期跟进-结果反馈”的结构
  • 对于经验问题，用STAR法则（情境-任务-行动-结果）描述
  • 请解释中国新化学物质登记的主要流程和关键要求
  • 你如何处理法规冲突或不确定的合规情况？举例说明
  • 描述你使用SAP EHS系统进行物质体积追踪的具体经验
  • 如何与研发或生产部门协作以确保数据准确及时？
  • 你对亚太区哪些国家的化学品法规比较熟悉？

职位点评

69
综合评分

稳定外企，专业合规岗，薪资市场水准，发展中等，WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
适合重视专业深度和稳定发展，对弹性工作需求不高，且喜欢合规工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值65

薪资福利

70中等

跨国巨头提供稳定薪资和福利，但JD未明确薪资范围，薪酬竞争力一般，福利需面谈了解。

薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）

成长发展

75中等

专业性强，能深入积累化学品法规经验，但属于成熟专业技术领域，非前沿技术，成长路径清晰但相对固定。

技术前沿主流现代技术
技术栈化学品法规、SAP EHS、风险管理
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

固定现场办公，未提及弹性工作或远程，工作地点在上海，通勤时间取决于住处，整体灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

65中等

化工合规岗位对社会安全有正面作用，但行业成熟稳定，创新有限，使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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