
巴斯夫
Officer, Procurement Operations & Process Excellence (1 Year Contract) Job Details | BASF SE
Officer, Procurement Operations & Process Excellence (1 Year Contract) Job Details | BASF SE
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
Erp
Sap
供应链
合规
沟通能力
流程优化
英语
采购
采购到付款
AI 估算 · 8k–12k
上海外企采购岗,1年合同,薪资中等偏上,但合同工稳定性略低。
职位详情
关于这个职位
这是一份位于上海巴斯夫(BASF)的采购运营与流程卓越专员职位(1年合同)
你将负责执行采购到付款的全流程,确保交付可靠性和流程效率,同时协助内部部门遵循采购指南,并推动采购渠道的自动化
职位适合有供应链或采购经验、熟悉ERP系统(尤其是SAP)的求职者,应届毕业生也欢迎申请
作为外企的合同岗位,你可以接触到规范的采购流程和全球协作环境
最低要求
此职位为1年固定期限合同
供应链专业学士学位
至少3年采购、销售或供应链工作经验,应届毕业生也欢迎
熟练使用ERP系统,有SAP采购到付款模块经验者优先
良好的英语书面和口语能力,掌握其他语言(日语、泰语)更佳
优秀的沟通能力,服务导向,能够独立处理问题并与全球同事有效协作
开放心态,热衷于接受挑战性任务
工作职责
执行采购到付款任务(如处理采购申请、生成采购订单),与各种利益相关者(申请者、采购员、供应商等)协作
通过监控订单确认和澄清变更,高效解决供应相关问题
处理采购申请的异常情况或协调订单接收,进一步完成主数据维护,包括文档收集(如证书)
培训内部利益相关者遵循采购指南并使用正确的平台提出请求
支持采购策略的实施
协调内部和外部利益相关者的不符合项调查
优先资格
间接采购经验者优先
其他语言能力(日语、泰语)优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 巴斯夫是全球化工巨头,提供规范的采购流程和国际化工作环境,有助于积累SAP和供应链经验
- 职位涉及流程优化和培训,能锻炼沟通和项目管理能力
- 上海工作,地理位置优越,外企文化相对开放
- 年合同制,稳定性较低,需在合同期内争取续签或转正
- 需要同时应对多方沟通(内部部门、供应商),对协调能力要求高
- 适合有1-3年采购或供应链经验、希望进入外企平台积累SAP技能的求职者,也欢迎应届生从合同工起步
缺点 / 挑战
- 工作内容偏向执行和日常操作,可能重复性较高,创新空间有限
角色解读
- 可以从合同工转为正式员工,进入巴斯夫内部采购体系
- 向采购专员、高级采购或品类经理方向发展,积累间接采购经验
- 横向发展到供应链其他领域,如物流、计划等
- 执行采购到付款流程,包括处理采购申请、生成订单,确保流程高效合规
- 与内部部门(如供应链、工程、HR)和外部供应商沟通,解决供应相关问题
- 培训内部员工使用采购系统并遵循公司采购政策,推动流程自动化
- 协助采购策略的实施,并参与不合规调查
- 掌握ERP系统(尤其是SAP采购模块),能够熟练操作采购到付款流程
- 优秀的沟通和协调能力,能够与全球团队和供应商有效合作
- 良好的英语读写和口语能力,掌握日语或泰语是加分项
- 服务导向思维,能够独立解决问题并推动流程改进
申请策略
- 申请时强调对巴斯夫产品和业务的了解,展示对化工行业的兴趣
- 在面试中准备一个具体的采购流程优化或问题解决的案例,体现你的逻辑和沟通能力
- 突出SAP或其他ERP系统的使用经验,尤其是采购到付款模块
- 强调在采购、供应链或销售领域的实际工作经验,特别是流程优化或培训经历
- 展示英语能力(CET-6或雅思/托福成绩),如有日语或泰语更佳
- 体现服务导向和独立解决问题的能力,例如处理供应商纠纷或改善流程的案例
- 提前熟悉SAP采购模块的基础操作,可通过在线课程或模拟系统练习
- 补充间接采购知识,了解MRO、服务采购等常见品类
面试指南
- 用STAR方法(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出你的主动性和结果
- 对于SAP相关问题,直接描述你使用过的功能(如创建采购订单、处理发票等),并提及你如何利用系统提高效率
- 针对培训类问题,强调你的沟通技巧和耐心,以及如何设计简单易懂的培训材料
- 请描述一次你如何优化采购流程或提高自动化程度的经历
- 当供应商延迟交货时,你如何处理?请举例
- 你使用过哪些ERP系统?SAP采购到付款模块的具体操作是什么?
- 如何培训内部同事遵循新的采购政策?请分享你的方法
- 你的英语沟通能力如何?能否用英语介绍你最近的一个项目?
职位点评
59
综合评分
上海巴斯夫采购运营合同岗,主流SAP技术,薪资中等,WLB一般,成长机会有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合注重技能积累和行业平台、对合同制稳定性要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值55
薪资福利
60中等
薪资未在JD中披露,但上海外企采购岗市场水准中等;合同制缺乏长期稳定性,但作为巨头公司,福利可能包含五险一金。
薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)
成长发展
65中等
有机会学习SAP和采购流程优化,但合同期限短,成长空间有限;JD中未提及培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP、ERP
业务类型cost_center
工作生活
50较低
现场办公默认为5天工作制,未提及弹性工作或远程选项;工作地点在上海,通勤取决于具体位置。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
化工行业稳定成熟,但采购岗位对社会直接贡献有限;JD中无使命或价值导向表述。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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