巴斯夫
Assistant Finance & Accounting Manager
Assistant Finance & Accounting Manager
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Bpo管理
Cpa/Acca
Ifrs
Sap S/4Hana
内部控制
外部审计
法定报告
税务合规
资金管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
稳定外企、薪资中上、合规压力大、现场办公为主
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
19 个在招 · 其中财务与会计 2 个
市场机会
选择面较广
上海 · 财务与会计 · 约 470 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位作为巴斯夫（Surventis）的助理财务与会计经理，主要负责中国大陆及香港实体的法定报告、本地会计合规、外部审计协调及税务治理支持
你需要协助高级经理维护准确的本地财务运营，处理月结/年结，审核财务报表及税务交付物，并参与SAP S/4HANA部署等财务转型项目
最低要求
会计、金融或相关领域学士学位
年相关会计和财务经验
具有法定报告、外部审计协调和本地会计合规经验
在跨国公司或复杂多实体环境中工作的经验
精通IFRS和中国大陆适用的当地会计准则
熟悉增值税、企业所得税、预提税及相关税务会计对账
良好的英语沟通能力
工作职责
会计与财务报告*：支持指定实体的月结、季结和年结活动
审查选定的会计分录、资产负债表调节表、应计项目和辅助表格
准备和审查本地财务报告时间表和法定报告包
支持符合IFRS、适用的PRC会计准则、香港报告要求和集团会计政策
调查会计问题并与BPO提供商和相关流程负责人协调解决
将复杂、判断性或重大会计事项升级至高级财务与会计经理
法定报告与外部审计*：为指定实体准备法定财务报表时间表和支持文件
与外部审计师、BPO提供商和内部利益相关者协调日常审计请求
跟踪审计请求、待办事项、建议调整项和商定的后续行动
支持及时完成年度法定审计和其他所需的保证活动
协助管理层批准前审查法定财务报表和披露内容
维护有条理的审计文档并支持审计发现的整改
税务审查与KPMG协调*：协调KPMG进行税务合规和申报活动所需的会计数据、对账和支持文件
审查KPMG准备的增值税、企业所得税、预提税等其他税务交付物的完整性、一致性和合理性
将纳税申报表和支持表格与总账及相关源数据进行对账
审查职责范围内的税务相关会计分录、税务代码和税务拨备输入
与KPMG、BPO提供商和内部税务同事协调澄清和纠正已识别的差异
跟踪税务申报日历、信息请求、未决问题和商定的行动
支持税务审计、税务检查和当局询问，通过协调文件和内部响应
升级异常交易、不确定的税务处理和重大风险以进行技术评估和管理决策
支持实施税务建议和商定的合规控制改进
资金与银行协调*：支持现金流报告、现金可视性和本地流动性信息需求
协调常规银行文件和本地资金管理事务
支持区域资金团队处理本地银行、付款和合规事项
将重大的银行、资金或资金管理问题升级至高级财务与会计经理
BPO提供商治理*：审查BPO提供商准备的相关会计交付物
确保向流程团队传达本地法定、税务和文件要求
协调解决会计例外情况、对账问题和反复出现的服务问题
监控待办事项并在服务质量或合规要求面临风险时支持及时升级
支持流程标准化、清晰的保留组织界面和持续改进
内部控制与本地合规*：执行并监控职责范围内的财务控制
维护和保存关键控制和合规审查的证据和支持文件
支持内部审计、外部审计和合规测试请求
跟踪控制缺陷并支持实施整改措施
维护相关的本地合规日历并确保分配的交付物按时完成
支持实施会计政策、审批要求和财务程序
转型与财务项目*：支持SAP S/4HANA部署、测试、切换和稳定活动
参与财务转型、流程迁移和系统改进倡议
支持Day-2就绪、剥离、整合和法律实体重组活动
帮助记录本地需求并确保它们在区域或全球流程设计中得到考虑
支持本地团队、BPO提供商和外部提供商之间的知识转移和稳定
利益相关者协调*：与高级财务与会计经理和大中华区本地财务团队密切合作
与亚太会计、区域税务、资金、控制和BPO提供商团队协调
与KPMG、外部审计师和其他专业服务提供商保持有效的工作关系
就交付物、风险、依赖关系和未解决问题提供清晰的状态更新
在遵循既定治理和升级要求的同时，为业务利益相关者提供实用的财务指导
优先资格
CPA、ACCA或其他相关专业资格优先
有外包税务提供商（ preferably Big Four firm）协调经验者优先
有外部审计或四大会计师事务所经验者优先
有BPO服务提供商合作经验者优先
制造业或工业部门经验者优先
了解香港法定报告要求者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台为知名跨国企业（原巴斯夫体系），财务体系规范，能积累扎实的IFRS及多实体管理经验
- 适合追求职业稳定性、希望在规范化外企财务体系中深耕，并具备较强抗压能力和多任务处理能力的财务人员
缺点 / 挑战
- 需同时应对法定报告、审计、税务及BPO管理等多重压力，且处于业务分离过渡期，流程变动可能带来额外工作量
角色解读
- 可向高级财务经理、财务总监方向发展，或在跨国企业财务共享中心担任更高阶的管理角色
- 负责中国大陆及香港实体的月度/年度结账、法定财务报告编制及外部审计协调
- 精通IFRS及中国会计准则，具备税务合规审查能力，熟悉SAP系统及BPO供应商管理
申请策略
- 强调在多实体、跨文化环境下的沟通协调能力，以及对细节和合规性的高度敏感性
- 突出IFRS实务经验、大型审计配合经验、税务合规处理能力以及SAP系统操作熟练度
- 加强多实体合并报表知识，提升对BPO服务质量的监控与管理技巧，关注最新税法变化
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出问题解决能力、合规意识及跨部门协作成果
- 请描述你过去处理过的最复杂的法定报告或审计调整案例
- 你是如何管理和监督BPO提供商的工作质量及合规性的？
- 在面对税务差异或审计发现时，你的处理流程和升级机制是怎样的？
- 请分享你参与ERP系统（如SAP）上线或优化的经验
- 复习IFRS最新准则变化，准备1-2个关于审计协调或税务合规的具体成功案例，了解Surventis的业务背景
职位点评
薪资福利80
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
80较高
作为上市跨国巨头（原巴斯夫体系）的中层管理岗位，薪资福利体系完善且稳定，符合市场水准，对补偿性动机满足度较高。
薪资信号市场水准 (2.5千–4.0万/月)
成长发展
70中等
岗位涉及法定报告、税务、资金及系统转型等多个模块，技能覆盖面广，有助于成为复合型财务专家，但晋升路径受限于组织结构。
技术前沿主流现代技术
技术栈SAP S/4HANA、IFRS、Excel、ERP
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD明确标注"On-site"（现场办公），且财务月末/年末结账期间工作强度较大，WLB一般，但外企文化通常比国内民企稍好。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
50较低
作为财务支持职能，社会影响力相对间接，主要体现为公司合规运营和价值创造，意义感动机中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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