Airwallex logo
空中云汇
Performance Marketing (Paid Media), China

Performance Marketing (Paid Media), China

发布于 大约 20 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
B2B Saas
Douyin
Fintech
Paid Media
Performance Marketing
Tencent
Wechat

AI 估算 · 35k–55k

Manager级别,B2B SaaS+金融科技,上海薪资较高,需要5年+经验和中国数字平台专长,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责中国区的效果营销策略,涵盖付费媒体、ABM激活和全生命周期营销,通过在腾讯、字节跳动、百度等中国主流平台执行数据驱动的需求挖掘活动,推动销售机会和收入增长

适合具备B2B SaaS或金融科技背景、精通中国数字生态系统的营销管理者

最低要求

年以上在B2B、SaaS、金融科技或企业技术环境中的效果营销、需求生成或增长营销经验

深入了解中国数字平台(百度、腾讯/微信、字节跳动/抖音、阿里生态)
有从付费媒体和ABM项目中推动管道和收入结果的经验
强大的分析能力,具备多渠道归因、漏斗分析和ROI建模经验
有与营销运营和销售团队密切合作,进行线索管理和CRM集成的经验
流利的中文和英文(书面和口头)

工作职责

负责中国效果营销策略,涵盖认知度、需求和管道加速项目,与区域和全球GTM优先事项保持一致

制定和管理季度和月度媒体计划、预算和预测,与管道覆盖和收入目标挂钩
将全球定位和活动转化为中国本地化的增长项目,与区域细分市场、行业和买家角色产生共鸣
主导端到端活动执行,涵盖百度(搜索和展示)、腾讯(微信、企业微信、腾讯广告)、字节跳动(抖音、头条)、阿里生态及专业/B2B平台
拥有平台关系、优化路线图和测试/白名单机会
管理代理商和供应商,确保一流的竞价、定位、创意测试和报告
与营销运营合作,设计并执行中国特定的线索捕获、评分和路由框架,与CRM和全球数据系统集成
通过账户定位、意图数据激活和机会影响追踪,支持ABM和关键账户项目
优化表单策略、渐进式画像和转化流程,平衡CPL效率与线索质量和账户匹配度
负责从首次接触、SQL、机会到收入贡献的端到端绩效报告
与营销运营合作,实施中国域和渠道的UTM治理、平台标签和隐私合规跟踪
开发仪表板和洞察,按渠道、细分市场和区域分析CPL、CAC、管道速度、赢率和ROI
设计并运行A/B和多变量测试,涵盖创意、落地页、竞价策略、受众群体和消息传递
确保活动和数据实践符合中国数据隐私、托管和广告法规
与法务、IT和营销运营合作,制定同意框架、数据驻留和平台合规性
保持品牌和消息传递与全球标准一致,同时确保中国市场相关性和速度
与销售、SDR、RevOps、产品营销和区域领导合作,使需求项目与管道优先事项和账户策略保持一致
作为全球GTM规划、预测和季度业务的中国效果营销专家
指导初级营销人员和代理合作伙伴关于绩效最佳实践和实验文化

优先资格

在大中华区扩展企业和向上市场GTM项目的经验

熟悉数据驻留和跨境数据传输要求
管理数百万人民币媒体预算的经验
有代理管理或内部/代理混合领导经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为快速增长的金融科技独角兽,估值110亿美金,平台和品牌影响力强
  • 职责涵盖全渠道和全漏斗,能积累中国数字营销的深度经验及跨团队协作能力
  • 需要同时管理多个数字平台和代理机构,工作节奏快,对多任务能力要求高
  • B2B+金融科技领域转化周期长,需面对严格的ROI考核和复杂的合规环境
  • 适合有5年以上B2B营销经验、精通中国数字广告平台、强数据驱动且喜欢在快节奏环境中发挥领导力的营销人

缺点 / 挑战

  • 独立负责大中华区策略,有较高的自主权和影响力,且预算规模可观
  • 作为Manager,需承担团队指导和跨部门推动责任,沟通成本较高

角色解读

  • 可晋升为区域营销负责人或全球效果营销总监,领导更大团队和预算
  • 横向发展至产品营销、增长或GTM策略岗位,积累更广泛的商业化经验
  • 在金融科技和跨境支付领域深耕,成为行业营销专家
  • 制定并执行中国市场的效果营销策略,涵盖百度、腾讯、字节跳动等平台的付费广告和ABM活动
  • 管理媒体预算、优化投放策略,通过A/B测试和数据驱动方法提升ROI和管道贡献
  • 与销售、营销运营和区域团队紧密合作,确保营销活动与收入目标对齐,并通过CRM系统实现有效线索管理
  • 负责端到端绩效报告,分析渠道效果、漏斗转化和归因,为决策提供洞察
  • 精通中国数字营销生态,包括百度、腾讯、字节跳动、阿里等平台的广告系统
  • 强大的数据分析能力,熟悉多渠道归因、漏斗分析和ROI建模
  • 流利的中英文沟通能力,能够将全球策略本地化并跨团队协作
  • 管理大型媒体预算和代理机构的经验,具备实验思维和优化驱动的方法

申请策略

  • 准备一个案例,展示如何将全球营销策略本地化以适应中国受众,并产生可衡量的商业影响
  • 了解Airwallex的产品和竞争对手,在面试中体现对金融科技营销趋势的理解
  • 突出在中国平台(百度/腾讯/字节跳动)上的具体campaign成果,如降低CPL、提升管道收入等量化指标
  • 强调ABM、多渠道归因和CRM集成的实际项目经验,展示端到端营销管理能力
  • 体现与销售和营销运营协作的经验,以及如何通过数据优化实现收入目标
  • 若缺乏某些平台经验(如阿里生态),可通过学习其广告系统或获取认证来补充
  • 加强隐私合规和数据驻留方面的知识,以应对中国监管要求

面试指南

  • 使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)来结构化回答,重点突出数据指标和跨团队协作
  • 在讨论策略时,展示你如何从第一性原理出发,结合数据洞察做决策
  • 对于合规问题,体现你对当地法规的了解以及主动与法务/IT合作的态度
  • 请描述一次你通过付费媒体在中国市场推动管道增长的案例,具体用了哪些平台和策略?
  • 如何平衡CPL和lead质量?你会用哪些指标来评估效果?
  • 你对ABM在中国市场的应用有什么经验?如何与销售团队协作开展ABM?
  • 在合规和数据隐私方面,中国营销面临哪些挑战?你是如何应对的?
  • 如何与全球团队协作,确保中国营销策略与整体品牌一致?

职位点评

69
综合评分

金融科技独角兽中国区效果营销经理,薪资优、成长快,但办公灵活度一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合发展动机强、追求快速学习和职业成长的求职者,能接受现场办公和无明确WLB保障。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

Manager级别,上海,薪资有竞争力,但未明确提及具体福利,且外企通常福利规范,补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿数字平台和增长策略,有明确的职业发展空间(可晋升至区域负责人),且公司成长快,学习机会多。

技术前沿主流现代技术
技术栈Baidu、Tencent、ByteDance、WeChat、CRM、Marketing Automation
成长机会mentor junior marketers
业务类型profit_center

工作生活

50较低

只提到上海办公,未说明远程或弹性,营销岗位可能需要应对高峰季加班,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

金融科技行业高速增长,帮助中国企业进行跨境支付,有一定社会价值,但营销岗位本身使命感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs