拉斯维加斯金沙
經理
經理
发布于 4 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公物业管理
物业管理
合同谈判
商业地产
客户关系维护
市场分析
沟通协调
租赁管理
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
国际大牌背书、晋升路径清晰、薪资中上，但需适应服务业工作节奏
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比物业管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
75 个在招 · 其中物业管理 2 个
市场机会
选择不多
澳门特别行政区 · 物业管理 · 6 个在招
职位详情
关于这个职位
负责澳门某大型综合度假村物业/商业项目的租务管理工作，包括租户关系维护、租赁合同执行及日常运营协调
需具备商业地产或酒店管理经验，确保出租率与租金收入达标，提升客户满意度
最低要求
拥有相关领域学士学位或同等学历
至少3-5年商业地产、酒店管理或租赁管理相关工作经验
具备良好的中英文沟通能力（澳门工作语言要求）
熟悉租赁法规及物业管理流程
具备优秀的客户服务意识和团队协作精神
工作职责
制定并执行租赁策略，协助达成年度营收目标
管理现有租户关系，处理续约、谈判及纠纷解决
监控市场动态，定期提交竞品分析报告
协调内部各部门（如工程、安保、营销）支持租户运营需求
审核租赁合同条款，确保合规性
协助新租户入驻及装修审批流程
优先资格
有拉斯维加斯金沙集团或其他国际知名度假村工作经验者优先
具备数据分析能力，能进行市场趋势分析
持有物业管理师或相关专业认证者优先
精通粤语者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 国际顶级度假村品牌背书，职业履历含金量高
- 接触高端商业资源，拓展人脉
- 对多语言能力（中/英/粤）要求严格
- 具备商业地产背景，追求国际化工作环境且抗压能力强的专业人士
缺点 / 挑战
- 高强度服务行业标准，需应对节假日高峰压力
角色解读
- 可向高级租赁总监、资产管理总监或区域运营总经理方向发展
- 负责管理商业物业内的租户组合，优化租赁结构以提升收益
- 需要强大的商务谈判技巧、租赁合同法律知识以及跨部门协调能力
申请策略
- 关注金沙集团最新的数字化租赁策略，面试时展示对智慧零售的理解
- 突出过往管理的租赁面积规模、续约率提升数据及大客户维护案例
- 强化对澳门本地租赁法规的了解，提升英语商务谈判能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点展示数据成果和冲突解决逻辑
- 请分享一次你成功处理棘手租户关系的经历
- 如何评估一个新兴品牌是否适合引入我们的商业组合？
- 在当前经济环境下，你如何制定租赁策略以保障收入稳定？
- 研究澳门最新博彩及非博彩政策动向，了解金沙旗下各项目的定位差异
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
作为上市跨国巨头，提供符合澳门市场水准的薪资及完善福利，但具体数字未披露，整体补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
80较高
国际知名品牌提供规范化培训及清晰的晋升通道，技术栈虽非前沿但管理方法论成熟，有利于长期职业发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
服务业通常需轮班或在节假日工作，WLB受限，但公司平台稳定性较好，通勤便利度取决于具体办公点。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
属于成熟的博彩旅游行业，社会影响力中性，主要体现为商业价值而非强烈的社会公益使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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