
普通员工/个人贡献者
综合评分 67
物流行业一线销售岗,业绩导向明确、成长路径清晰,但拓新压力大、WLB一般
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9.0千
比业务拓展中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
77 个在招 · 其中业务拓展 4 个
市场机会
选择不多
沈阳 · 业务拓展 · 10 个在招
该职位主要负责沈阳指定区域的客户开发与市场拓展,通过实地拜访完成拓新指标并录入CRM系统
需具备客户拜访与信息收集能力,能独立完成日/周/月度拓新目标
客户拜访及信息收集,围绕指定的日、周、月度客户开发目标开展区域市场拓展工作,并了解市场及同行动态,按照公司要求将客户信息录入CRM系统
优点
缺点 / 挑战
JD未明确披露薪资结构,但结合业务拓展岗位常规模式及上市公司背景,预计提供基础薪资与绩效提成组合,整体薪酬符合市场常规水平。
岗位深度参与业务全链路,能快速积累ToB销售实战经验与客户资源,内部成长机制未明确提及,但业务实操性强。
JD未提及具体办公模式与工时安排,但岗位需频繁外出拜访并背负明确的拓新指标,工作节奏受业绩考核驱动,WLB相关信号未明确。
物流行业属于国民经济基础设施,岗位直接服务于实体经济流通,JD未强调特定使命愿景,社会影响力与行业属性匹配。