
普通员工/个人贡献者
综合评分 60
大厂背景、薪资中等偏上、侧重客户开发与维护的销售岗位,工作强度可能较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.0万
比销售与零售中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
46 个在招 · 其中销售与零售 13 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 销售与零售 · 约 580 个在招
负责保税仓储及供应链业务的客户开发与维护,深入分析客户需求并提供定制化物流解决方案
大专及以上学历,物流管理、市场营销或相关专业优先
负责公司保税仓储进出口业务、供应链管理业务的开发工作,深入分析客户需求,提供定制化物流解决方案及报价服务
优点
缺点 / 挑战
薪资范围8k-12k在深圳物流销售行业中属于中等偏上水平,加上13薪,整体薪酬包具有竞争力,能满足基本的物质需求。
跨国平台提供规范的培训体系和清晰的晋升路径,有助于专业技能和管理能力的双重提升,但JD未明确提及具体培训机制。
销售岗位通常需要较高的工作投入度和灵活性,可能伴随加班或出差,WLB相对一般,JD未提及弹性工作制。
作为跨国物流企业,业务稳定且对社会流通有基础贡献,但销售岗位的直接社会使命感较弱,更多体现为商业价值。
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