旭辉控股
一线销售岗
一线销售岗
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公销售与零售
销售与零售
亲和力
客户拓展
客户资源
房地产销售
沟通能力
销售技巧
东莞惠州市场
市场熟悉
值不值得投
60综合评分
综合评分 60
高级房地产销售岗，要求深厚经验和区域市场熟悉度，薪资有潜力但未明确，工作生活平衡可能一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
15K
比销售与零售中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
4 个在招
市场机会
选择适中
惠州 · 销售与零售 · 25 个在招
职位详情
关于这个职位
这是一个房地产销售职位，负责在惠州地区拓展客户渠道、维护客户关系，并现场接待讲解，发掘潜在客户
要求10年以上房地产行业销售经验，熟悉石龙、石湾、园洲市场
最低要求
年以上房地产行业销售经验
熟悉石龙、石湾、园洲市场，并具备一定的客户资源
形象佳，表达能力强，有亲和力，有出色的销售技巧
工作职责
开展客户渠道与圈层资源的拓展及维护
现场客户接待、讲解，掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好客户跟踪、联系
优先资格
有东莞主要开发商从业经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 公司为已上市超大型企业，平台稳定，品牌影响力大
- 岗位要求资深经验，匹配的薪资和提成可能具有竞争力
- 深入特定区域市场，有利于建立专业壁垒
- 房地产行业受政策和市场波动影响，存在一定不确定性
- 适合拥有10年以上房地产销售经验、熟悉东莞惠州市场、追求高收入且抗压能力强的资深销售人才
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力大，收入与业绩强相关
- 需要持续维护客户关系和开拓市场，工作强度较高
角色解读
- 可晋升为销售主管或团队负责人，管理销售团队
- 转向房地产营销管理或项目策划岗位
- 积累行业人脉后，可向房地产投资或顾问方向发展
- 负责在指定区域拓展客户渠道和维护圈层资源
- 现场接待客户，进行项目讲解，深入了解客户需求
- 发掘并跟进潜在客户，建立长期客户跟踪与联系机制
- 具备10年以上房地产行业销售经验，熟悉销售全流程
- 熟悉石龙、石湾、园洲等特定区域市场，拥有一定客户资源
- 拥有出色的沟通表达能力、亲和力和销售技巧
申请策略
- 研究旭辉控股在惠州的具体项目信息，在面试中展示对公司的了解
- 准备几个典型的销售成功案例，用数据和事实说话
- 突出10年以上房地产销售经验及具体业绩数据
- 详细描述对石龙、石湾、园洲市场的熟悉程度和成功案例
- 强调客户资源积累和客户关系维护能力
- 可以学习数字化营销工具，提升线上获客能力
- 加强区域市场分析和竞争对手研究，提升专业度
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答案例问题
- 强调自己的主动性、方法论和可量化的成果
- 结合具体市场知识，展示对区域和公司的理解
- 请介绍一个你过去成功开拓客户的案例，你是如何做的？
- 你如何熟悉和适应一个新的区域市场？
- 面对业绩压力，你通常如何调整和应对？
- 你对旭辉控股在惠州的项目有什么了解？
- 你如何维护和老客户的关系？
职位点评
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值50
薪资福利
70中等
该职位为高级销售岗，市场薪资可能有竞争力，但JD未披露具体薪资和福利，存在不确定性。
薪资信号未披露（AI估算：10K-20K/月）
成长发展
60中等
职位主要积累销售经验和区域市场知识，技术前沿性低，但有机会向管理岗发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
销售岗位工作模式和时间不固定，可能影响工作生活平衡，但JD未明确说明。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
房地产行业为稳定成熟行业，销售岗直接贡献业绩，社会影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
Watch Jobs