中国广核集团
全栈开发工程师
全栈开发工程师
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
敏捷
MQTT
MyBatis
CMMI
达梦
AI 估算 · 25k–35k
深圳全栈开发5年经验，核电央企背景，技术栈全面，薪资处于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国广核集团的全栈开发工程师，负责产品架构设计与开发，保障系统性能与稳定性
工作涉及前后端开发、数据库调优及技术难题攻克，需要5年以上经验，适合有志于核电或工业领域的资深开发者
最低要求
■ 学历要求: 本科及以上，计算机相关专业，5年以上研发经验，有核电/工业领域经验者优先
■ 主导过3个百万级以上项目从0到1开发，熟悉敏捷、CMMI、DevOps
■ 能独立完成小型项目的需求分析与系统设计
■ 具备技术及数据库架构设计能力，能搭建合理的技术架构
■ 熟练掌握SpringBoot、Mybatis等后端框架，了解微服务
■ 熟练使用Vue、React等前端框架
■ 熟悉MySQL、Oracle、达梦等数据库，能进行性能调优
■ 熟悉Kafka、Redis等中间件及MQTT协议
■ 逻辑清晰，能快速定位技术问题，有大型或分布式系统经验者优先
■ 了解物联网、大数据、AI等技术趋势，有核电或物联网开发经验者优先
工作职责
■ 负责产品架构设计与开发，保障系统性能、稳定性和可扩展性
■ 参与需求分析和技术方案制定，结合业务需求提出创新技术方案
■ 负责现有系统代码维护与运维，持续优化架构和性能，提升用户体验
■ 攻克项目中的关键技术难题，保障项目顺利交付
优先资格
■ 有核电/工业领域经验者优先
■ 有大型或分布式系统经验者优先
■ 了解物联网、大数据、AI等技术趋势，有核电或物联网开发经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 央企平台稳定性高，福利完善，适合追求长期职业发展的求职者
- 全栈技术栈全面，能同时巩固前后端及中间件技能，技术成长空间大
- 参与核电数字化项目，行业壁垒高，经验具有稀缺性
- 需适应出差安排（山东、浙江、福建等地），可能影响工作生活平衡
- 技术栈涉及传统数据库（Oracle、达梦）和旧系统维护，部分技术可能非最新前沿
- 适合5年以上全栈经验、追求技术深度与行业稳定性的开发者，能接受出差且对工业/核电领域感兴趣
缺点 / 挑战
- 核电领域对系统稳定性和安全性要求极高，工作压力较大
角色解读
- 在核电行业中积累领域知识，可向技术专家或架构师方向发展
- 借助央企平台，有机会参与国家级重大项目，逐步成长为项目技术负责人
- 技术栈覆盖前后端及工业物联网，未来可转型为物联网或大数据方向的技术管理者
- 负责核电领域产品的全栈设计与开发，涵盖前后端架构、数据库及中间件
- 参与需求分析和技术方案制定，结合业务痛点提出创新解决方案
- 维护并优化现有系统，确保系统高性能、高可用，同时攻克项目中遇到的技术难题
- 精通SpringBoot、Mybatis等后端框架，并熟悉Vue/React前端框架，具备全栈开发能力
- 熟悉MySQL、Oracle、达梦等数据库，能够进行复杂查询优化和性能调优
- 掌握Kafka、Redis等中间件及MQTT协议，有分布式系统经验者更佳
申请策略
- 关注中广核的业务方向，面试中可结合自己的全栈经验提出核电数字化转型的建议
- 提前了解出差地（如红沿河、苍南等）的情况，展现对工作地点的适应意愿
- 突出主导过的大型项目经验，尤其是0到1的百万级项目，强调架构设计和性能优化成果
- 展示全栈技术能力，尤其是SpringBoot+Vue/React的组合，以及数据库调优案例
- 如有核电、工业物联网或分布式系统经验，应放在显眼位置
- 补充了解物联网协议（如MQTT）和工业互联网技术，增强与岗位的匹配度
- 学习CMMI和DevOps流程，熟悉央企常用的项目管理规范
- 了解国产数据库（达梦）的基础使用和迁移知识
面试指南
- 使用STAR法则：Situation, Task, Action, Result，清晰描述项目背景、个人角色、技术方案和最终成效
- 对于技术对比类问题，先说明各自特点，再结合实际项目场景给出选择理由
- 涉及行业理解的问题，展示学习能力和对安全的重视，可结合通用技术趋势
- 请描述一个你从0到1主导的百万级项目，包括架构设计和关键决策
- 如何对MySQL进行性能调优？举例说明
- Vue和React的主要区别是什么？你在什么场景下选择使用它们？
- 谈一谈你在分布式系统中使用Kafka或Redis的经验
- 你对核电行业的数字化转型有什么看法？
匹配度报告
70
综合匹配度
央企全栈，行业稳定，技术主流，出差频繁，WLB一般。
适合人群
该职位最适合追求稳定行业、社会价值感强、愿意出差且重视技术成长的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活40
使命价值85
薪资福利匹配
80较高
央企上市巨头，薪资水平符合市场中上，稳定性强，但具体福利和出差补贴未提及，补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：25K-35K/月）
成长发展匹配
75中等
技术栈全面涵盖前后端及中间件，但偏传统行业且未明确晋升培训路径，发展性动机满足度良好但非顶尖。
技术前沿主流现代技术
技术栈SpringBoot、Mybatis、Vue、React、MySQL、Oracle、达梦、Kafka、Redis、MQTT、DevOps
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
仅现场办公且明确要求出差，未提及远程或弹性，WLB信号缺失，生活化动机满足度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
85较高
核电行业关乎能源安全，社会影响力正面且行业稳定，但创新水平偏向积极采用新技术而非开拓，意义感满足度高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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