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中国广核集团
生产技术中心主任/副主任
立即应聘

生产技术中心主任/副主任

发布于 大约 16 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
风险控制
合规管理
跨部门协调
辐射防护
三废处理
化学管控
核环保
核电管理
注册核安全工程师

AI 估算 · 30k–50k

核电央企主任级别,薪资水平较高且稳定,考虑行业特殊性及管理职责,月薪中位数约4万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责核环保业务的生产技术管理,统筹核电厂三废处理、辐射防护、化学流出物管控等现场运营工作,确保安全生产

适合有核电领域多年经验、具备跨部门协调能力的中高级管理人才

最低要求

■ 学历要求:大学本科及以上,工科类、管理类相关专业优先

■ 工作经验:8年及以上工作经验,其中5年以上核电领域业务经验(固废/放废/化学环保/辐射防护等电厂相关专业优先)
■ 技术能力:了解核电厂“三废”处理、辐射监测、合规管理
具备风险控制及跨部门、跨区域协调能力
■ 职称要求:具备中级及以上职称或同等职业资格

工作职责

■ 负责核环保业务“三化”建设、现场放废处理处置、化学流出物管控、辐射防护、水务等业务统筹,确保现场安全生产运营

优先资格

■ 优先条件:具备注册核安全工程师优先

■ 其他要求:中共党员优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 央企平台,稳定性高,薪资福利优厚
  • 核电行业属于国家战略领域,发展前景长期向好
  • 岗位技术含量高,能积累稀缺的核环保经验
  • 管理职责清晰,能锻炼综合领导力
  • 工作地点可能位于核电基地,相对偏远,生活便利性较低
  • 晋升路径相对缓慢,需长期积累

缺点 / 挑战

  • 安全责任重大,需面对高强度的工作压力与严格的合规要求
  • 适合有核电技术背景、追求稳定职业发展、具备管理能力且能承受安全压力的资深工程师或管理者

角色解读

  • 可晋升至核环保业务总监或更高管理岗位
  • 转向集团其他核电基地或总部技术管理岗位
  • 在核电安全、环保领域成为行业专家或顾问
  • 统筹核环保业务的三化(标准化、信息化、智能化)建设,提升生产效率与安全水平
  • 管理现场放废处理、化学流出物管控、辐射防护等日常运营,确保符合法规与标准
  • 协调跨部门、跨区域资源,处理应急事件,降低风险
  • 推动技术创新与合规改进,组织团队培训与能力建设
  • 深厚的核电领域知识,尤其是三废处理、辐射监测与合规管理
  • 中级以上职称或注册核安全工程师,具备风险控制与决策能力
  • 跨部门协调与团队管理经验,能有效沟通并解决复杂问题
  • 熟悉核安全法规与环保政策,了解行业发展趋势

申请策略

  • 提前了解中广核的企业文化与管理风格,强调与集团战略的契合度
  • 在面试中展现对核安全的深刻理解和责任感
  • 突出5年以上核电领域经验,特别是三废处理、辐射防护相关的项目经历
  • 强调中级以上职称、注册核安全工程师等资质
  • 展示跨部门协调、风险控制和合规管理的具体案例
  • 如有党员身份,明确标注
  • 复习核安全法规与最新环保政策,了解行业动态
  • 学习核电信息化管理工具,如ERP或数字化运维系统

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出量化成果
  • 对于法规类问题,展示对《核安全法》等具体条款的熟悉程度
  • 管理类问题强调沟通、资源调配和风险预判能力
  • 请描述你在核电三废处理或辐射防护方面的具体经验
  • 你如何确保现场操作完全符合核安全法规?
  • 假设发生放射性泄漏应急事件,你如何组织协调处理?
  • 你如何管理一个多部门协作的复杂项目?请举例
  • 你对当前核环保技术趋势有什么看法?

匹配度报告

68
综合匹配度

核电央企管理岗,薪资优厚、社会价值高,但工作地点偏远、WLB一般。

适合人群
最看重稳定高薪、社会价值,能接受现场办公和安全压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展65
工作生活40
使命价值80

薪资福利匹配

85较高

央企平台提供稳定且高于市场平均的薪资与福利,但具体数额面议,整体补偿性较好。

薪资信号面议 (30K-50K/月)

成长发展匹配

65中等

岗位技术性强,但晋升通道较窄,培训和发展信号不明显,发展性中等。

技术前沿主流现代技术
技术栈三废处理、辐射防护、合规管理、风险控制
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,工作地点可能在偏远核电基地,WLB信号缺失,生活化满足有限。

工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

核电环保具有较高社会价值,行业属于稳定成熟但非高速增长,使命感较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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