花旗金融
Assistant Vice President, Securities Services Asset Servicing
Assistant Vice President, Securities Services Asset Servicing
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
Taipei, Taiwan, Taiwan
高级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
运营管理
Analytical Skills
Asset Servicing
Compliance
Risk Management
Twse Mops
AI 估算 · 25k–40k
大型外资银行中层职位，台湾市场薪资水平中等偏上，福利较好。
职位详情
关于这个职位
这是一个花旗证券服务部门的资产服务中台岗位，负责处理台湾市场（TWSE MOPS）的公司行为事件，包括公告审核、权益对账、支付对账及异常处理
您需要确保所有自愿性公司行为指令的准确及时执行，同时参与新项目和新产品的上线实施
该职位需要5-10年相关经验，适合具备托管产品知识、注重细节且有一定团队指导能力的专业人才
最低要求
年相关领域工作经验
深入了解托管产品及相关监管政策
始终展现出对细节的高度关注、全面的分析和解决问题的能力，以及独立工作的能力
具备指导和培养团队成员的能力，以及优秀简洁的书面和口头沟通能力
商业、会计或金融学士学位或同等学历
工作职责
审核TWSE MOPS中与公司行为事件相关的市场公告
验证并批准由制作者创建的公告，进行权益对账审查和支付对账审查，调查并解决任何差异或中断
跟踪自愿性公司行为事件，确保所有指令准确及时执行
参与指定项目的实施，包括新产品和服务，收集需求，参与系统测试，并向技术团队上报问题
监控每日清单和EOD流程，确保无遗漏项
在做出业务决策时适当评估风险，考虑公司声誉并保护花旗集团、客户和资产，推动遵守适用法律和法规，遵循政策，做出合乎道德的判断，并透明地升级、管理和报告控制问题
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球顶级金融机构的品牌背书，职业稳定性高
- 福利完善，包括带薪休假、健康保障、学习资源等
- 混合办公模式提供工作生活平衡
- 能够积累丰富的金融产品知识和运营经验
- 岗位位于非大陆地区，求职者需考虑地域因素
- 适合有5年以上金融运营经验、注重稳定福利、希望在台金融中心发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 工作内容较为重复，需处理大量对账和审核工作，要求高度细心和耐心
- 涉及多个项目同时进行，可能面临时间压力
角色解读
- 可以在资产服务领域深耕，成为专家型人才，或转向运营管理团队负责人
- 在花旗内部有机会跨部门调动到其他证券服务或交易运营岗位
- 随着经验积累，可晋升为副总裁（VP）或更高管理职位
- 负责处理台湾市场上市公司的公司行为事件，包括公告审核、权益对账和支付对账
- 跟踪自愿性公司行为事件，确保客户指令准确执行
- 参与新项目和新产品上线，包括需求收集和系统测试
- 监控日常操作流程，确保无遗漏并进行风险控制
- 精通托管产品和公司行为处理流程，熟悉台湾证券市场（TWSE MOPS）
- 扎实的对账和差异分析能力，能独立解决问题
- 优秀的沟通和团队指导能力，能够培训和带领初级员工
- 注重细节，具备风险管理意识和合规敏感性
申请策略
- 在面试中强调对细节的重视和风险控制意识
- 了解花旗的企业文化和价值观，展示与公司的契合度
- 突出5-10年资产服务或托管相关工作经验，特别是公司行为处理经验
- 强调对台湾证券市场（TWSE MOPS）的熟悉程度
- 展示团队指导或培训经历，以及项目参与经验
- 量化成就，如处理过的对账差异数量、项目成功上线等
- 如果还不熟悉台湾证券市场，建议提前学习TWSE MOPS运作规则
- 加强Excel和数据处理能力，对账工作常用
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答问题，突出你的分析和解决能力
- 展示系统性思维，比如提到使用检查清单、与团队沟通、升级机制等
- 结合项目经验说明如何平衡多个任务
- 请描述你处理过的复杂公司行为事件案例，你是如何确保准确性的？
- 当发现对账差异时，你的排查步骤是什么？
- 你如何带领或指导新员工？请举例
- 你如何确保在多个截止日期下保持工作质量？
- 你对台湾证券市场公司行为规则了解多少？
职位点评
70
综合评分
大型外资银行中层岗位，福利完善且混合办公，但发展路径明确度一般。
更适合这类人
该职位最适合追求稳定薪酬福利、注重工作生活平衡的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展65
工作生活80
使命价值50
薪资福利
85较高
该职位虽未披露具体薪资，但作为大型外资银行中层岗位，薪资具有竞争力。同时提供丰富的福利（健康、育儿假、学习资源等），补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
福利待遇telehealth options、health advocates、confidential counseling、expanded Paid Parental Leave、financial well-being programs、learning and development resources、paid time off、volunteer programs
成长发展
65中等
职位提供学习发展资源，但未明确提及晋升通道或前沿技术。通过项目参与和团队指导可积累经验，但发展性动机满足度一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会learning and development resources、grow your career
业务类型cost_center
工作生活
80较高
混合办公模式，提供带薪休假和工作生活平衡项目，但未明确说明加班情况。一般可认为生活化动机得到较好满足。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡paid time off packages、balance their work and life
使命价值
50较低
金融服务业稳定但社会影响力中性，职位支持社区回馈，但整体意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号give back to your community、make a real impact
创新程度传统/守旧模式
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