一汽丰田
店长（兼销售经理）（重庆新能源2S店）
店长（兼销售经理）（重庆新能源2S店）
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
重庆市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
团队管理
销售管理
营销策划
客户运营
新能源汽车
重庆
一汽丰田
AI 估算 · 12k–20k
店长兼销售经理岗位，要求多年经验，薪资在重庆市场处于中高水平，传统车企福利稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位是一汽丰田重庆新能源2S店的店长兼销售经理，全面负责门店的销售管理、团队领导与客户运营
你将分解公司年度预算，制定销售计划，统筹内外部资源达成销售和衍生业务指标，同时负责客户关系维护与满意度提升
适合拥有6年以上汽车销售经验、3年以上4S店管理经验的候选人
最低要求
不超过45周岁
专科及以上学历
六年以上工作经验，三年以上4S店销售经理经验
红旗或大众品牌备件经理经验优先
工作职责
负责根据公司年度预算、年度工作计划，分解月工作计划，并监督、参与计划及时、有效的实现，确保部门工作有序、高效、规范进行
负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针，结合公司实际情况编制销售流程
负责统筹协调内外部相关资源，在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成
负责按照品牌公司要求，配合各品牌销售推广和工作指导，定期向各品牌汇报运营情况，结合各品牌公司政策，组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施，完成各项指标
负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪，带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升
负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案，并执行各项方案有效实施落地，同时依据实际业务开展情况，有效调整，实现各项业务指标达成
负责定期组织部门内进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求，开发客户资源，有效管理与利用
制定满意度目标，并保证目标完成，监督部门满意度指标的达成情况
完成上级领导交办的其他工作
优先资格
红旗或大众品牌备件经理经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 一汽丰田品牌背景强大，平台稳定
- 职位为店长兼销售经理，负责全面管理，锻炼综合能力
- 新能源业务处于增长期，有行业前景
- 重庆地区汽车消费市场活跃
- 管理团队需要协调多方资源
- 需熟悉传统车企销售模式，同时适应新能源转型
缺点 / 挑战
- 承担业绩压力，需要完成多项指标
- 适合有丰富汽车销售管理经验、能承受压力、希望在传统车企向新能源转型中积累管理经验的人
角色解读
- 可晋升为区域销售经理或更高管理岗位
- 向销售总监或品牌总经理方向发展
- 积累客户资源和品牌运营经验，有机会自主创业
- 制定并分解年度/月度销售计划，监督团队达成目标
- 统筹内外部资源，完成销售、客户运营等指标
- 配合品牌公司政策，组织营销活动，制定销售策略
- 管理客户关系，提升满意度
- 年以上销售经验，3年以上4S店销售管理经验
- 熟悉汽车行业销售流程和客户运营
- 团队管理和领导能力
- 营销策划和资源协调能力
申请策略
- 准备详细的工作业绩报告，证明自己有能力完成年度目标
- 面试中展示对重庆市场客户群体的理解
- 突出4S店销售经理或总监经验，包括具体业绩数据
- 强调团队管理和目标达成案例
- 如有新能源车销售或品牌运营经验，重点展示
- 展示客户运营和满意度提升的实际成果
- 学习新能源车产品知识和销售模式
- 加强数据分析能力，用于销售预测和客户运营
面试指南
- 展示具体的任务、行动和结果（STAR法则）
- 体现管理思路和数据驱动决策
- 考虑市场环境变化和客户需求
- 你过去是如何带领团队完成销售目标的？请举一个具体案例
- 如何处理客户投诉和满意度问题？
- 你对新能源车市场发展趋势的看法？
- 你将如何分解年度预算并确保计划落地？
- 你如何处理与厂商和品牌公司的关系？
匹配度报告
61
综合匹配度
一汽丰田重庆新能源2S店店长，稳定平台，业绩导向，现场办公。
适合人群
适合追求稳定平台和行业前景，能接受现场办公和业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值70
薪资福利匹配
70中等
一汽丰田作为上市跨国企业，薪资具有竞争力，但具体水平需面议。
薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）
成长发展匹配
65中等
职位有管理层级，但未明确提及晋升路径，成长性中等。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，未提及WLB，可能存在加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
新能源行业为高速增长赛道，但社会影响力一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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