普洛斯
Sourcing Senior Associate(J12093)
Sourcing Senior Associate(J12093)
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商管理
合同审核
招标
绩效考评
英语
间接采购
AI 估算 · 15k–25k
上海大型企业间接采购岗位，要求3年经验英语流利，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
普洛斯集团（全球领先的物流地产公司）正在招聘间接采购资深专员
你将负责全国30+办公点的非IT类间接采购全流程，包括供应商准入、招投标、合同审核及绩效评估，涵盖行政、市场、设施等多元品类
该职位适合有3年以上跨国企业间接采购经验、英语流利、擅长Excel分析的专业人士，提供稳定的职业平台和跨区域工作机会
最低要求
要求
本科毕业
最少3年跨国公司或大型集团的负责全国多个Office间接采购的相关工作经验
流利的英语、熟练的Excel操作
工作职责
主要职责:
负责间接类品类（不含IT类）供应商的准入管理
负责全国超过30个办公点的间接类品类（不含IT类）的采购招投标过程，包括发标、答疑、议标、定标
负责间接类品类（不含IT类）的采购合同的审核
负责组织完成间接类品类（不含IT类）供应商的年度绩效考评
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 普洛斯作为全球领先的物流地产公司，平台稳定，福利完善
- 涉及全国30+办公点，采购品类多样，能积累丰富的跨区域采购经验
- 间接采购品类琐碎，协调多个部门和供应商，工作量大
- 晋升通道可能不如直接采购快速
- 适合有3年以上大型企业间接采购经验，希望在上海稳定发展，注重工作生活平衡的求职者
缺点 / 挑战
- 间接采购需求稳定，职业风险低
- 对成本控制要求高，可能面临供应商管理和内部需求平衡的压力
角色解读
- 向采购经理或品类经理发展，负责更大范围的采购策略
- 可转向直接采购或供应链管理拓展
- 在普洛斯这类大型企业积累集团采购经验后，可跳槽至其他行业采购高层
- 负责全国多个办公点的非IT类间接采购全流程，从供应商准入到合同审核
- 组织招投标、议价，确保采购合规与成本优化
- 定期进行供应商绩效评估，维护供应商体系
- 熟悉间接采购品类（营销、行政、设施等）的市场行情和供应商资源
- 精通招标、合同管理流程，具备良好的谈判和沟通能力
- 熟练Excel数据分析，英语流利用于跨国沟通
申请策略
- 关注普洛斯的企业文化和对采购合规的要求，面试时展现对流程优化的思考
- 突出全国性间接采购项目经验，体现跨区域管理能力
- 强调招投标、合同管理和供应商绩效评估的具体案例
- 显示英语和Excel技能的实际应用成果
- 学习采购数字化工具（如SAP Ariba, Coupa）提升效率
- 熟悉间接采购品类的最新趋势（如可持续采购）
面试指南
- 使用STAR方法回答问题，突出流程管理、成本优化、沟通协调能力
- 对于案例问题，先说明背景，再阐述行动步骤和取得的量化成果
- 对于行为问题，强调跨部门协作和问题解决思路
- 请描述一次你主导的全国性间接采购招标项目，如何确保合规和成本节约？
- 如何管理多个办公点的采购需求，与不同地区的负责人协调？
- 你如何评估和筛选新供应商？
- 如果供应商绩效不达标，你会如何处理？
- 你如何用Excel分析采购数据？
职位点评
60
综合评分
上海大型企业间接采购岗，薪资中等偏上但成长空间一般，工作稳定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定收入、注重平台保障的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展55
工作生活60
使命价值45
薪资福利
70中等
职位未明确薪资和福利，但大型企业通常提供有竞争力的薪酬和完善的五险一金，薪资水平在上海属于市场水准。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
55较低
JD未提及培训、晋升等发展机会，采购岗位成长路径明确但相对缓慢，技术关联度低。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点为上海办公室，未提及弹性工作或远程，推测为常规办公模式，工作强度未明确。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
45较低
普洛斯处于物流地产成熟行业，社会影响力一般，职位本身不涉及创新或高使命驱动。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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