
普洛斯
天津运营副总监(J13903)
天津运营副总监(J13903)
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
天津市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
安全管理
客户关系管理
成本控制
政府关系
物业管理
物流园区管理
资产管理
运营管理
预算管理
AI 估算 · 20k–35k
运营副总监层级,10年经验,天津市场,普洛斯大型平台,综合年薪约26-45万。
职位详情
关于这个职位
该职位负责天津普洛斯园区的全面运营管理,包括安全、设施维护、成本预算、客户服务及政府关系维护
适合具有丰富物流或产业园运营管理经验的资深人士,承担园区整体运营绩效与持续优化责任
最低要求
有10年以上物流、产业园或相关项目运营经理的任职经历
具有甲方物业工作经历,园区安全管理工作有丰富的经验
责任心强,有较好的沟通能力
工作职责
负责天津园区运营管理工作,保证园区的安全运营,设施设备安全、维护与保障,对园区物业监督管理及定期巡检、评分
成本及预算管控,负责Opex和Repair、Capex的优化和管理
负责监督管理应收账款的回款情况,做好AROR的管理
招商支持与客户服务工作,如二装、退租修复等,维护长期客户关系
日常对接和维护区域政府和公共事业服务单位的关系
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 普洛斯为物流地产头部企业,平台稳定,资源丰富,职业信誉度高
- 职位全面负责园区运营,能积累从安全、成本到客户、政府关系的综合管理经验
- 天津园区成熟,工作内容职责清晰,有助于深入行业理解
- 工作地点固定在天津园区,需现场办公,出差可能较少但需处理突发情况
- 涉及政府关系维护,需一定公关能力和耐心
- 适合有丰富物流园区或产业园运营经验、希望在大平台担任全面管理岗位、注重工作稳定性和职责多样性的资深从业者
缺点 / 挑战
- 运营管理压力大,需同时把控多线工作,如安全、成本、客户满意度等
角色解读
- 可向区域运营总监或总部运营管理岗位发展,负责更大范围的园区群管理
- 横向拓展至资产管理、商业地产运营等方向,积累多业态经验
- 通过内部晋升,有机会进入普洛斯更高管理层,参与战略决策
- 全面负责天津园区的日常运营,确保设施设备安全及维护,监督物业服务质量
- 管控运营成本与预算,优化Opex和Capex支出,跟踪应收账款回款
- 支持招商活动,处理客户装修、退租等事宜,维护长期客户关系
- 对接区域政府及公共事业单位,协调外部关系保障园区顺利运行
- 年以上物流或产业园运营管理经验,有甲方工作背景
- 丰富的园区安全管理经验和成本预算管控能力
- 优秀的沟通协调能力,能有效处理客户与政府关系
- 责任心强,具备较强的组织与规划能力
申请策略
- 深入了解普洛斯资产管理平台的组织架构和业务模式,在面试中展现对公司的认同
- 准备2-3个完整的项目案例,涵盖安全、成本或客户关系,用STAR法则呈现
- 重点突出10年以上运营管理经验,特别是甲方物业和园区安全管理案例
- 展示成本管控和预算优化的具体成果,如降低Opex百分比、提升回款率等
- 强调政府关系维护和客户服务的成功经历,附上协调沟通的事例
- 如有团队管理经验,需明确团队规模和培养成果
- 可补充学习物业管理相关法规和标准,如ISO体系
- 加强财务分析能力,熟悉预算编制和成本控制工具
面试指南
- 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,清晰呈现背景、行动和量化结果
- 对于管理类问题,突出系统性思维和多方协调能力,强调事前预防和事后改进
- 展示责任心和安全意识,提及具体制度和流程优化案例
- 请介绍您管理过的最大的园区项目,以及您在其中扮演的角色
- 当园区发生安全事故时,您的应急处理流程是怎样的?
- 如何平衡运营成本控制与客户服务质量?请举例说明
- 您如何维护与地方政府的关系?遇到过哪些挑战?
- 如果园区应收账款长期拖欠,您会采取哪些措施?
职位点评
66
综合评分
稳定大平台,全面管理职责,薪资面议,现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求高薪酬和全面管理职责的求职者,对生活方式和意义感要求中等。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
成长发展
薪资福利70
成长发展60
工作生活70
使命价值60
薪资福利
70中等
该职位为高层管理岗,薪资水平应处于市场高位,但JD未明确具体薪资和福利,需面议确认,补偿性有一定吸引力但不确定性较高。
薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)
成长发展
60中等
岗位提供全面的运营管理经验,但JD未提及明确的培训、晋升通道或技术前沿,发展性中等偏下。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
70中等
现场办公,地点在天津园区,工作强度可能随业务波动,但未提及加班或弹性工作,生活化体验一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
物流地产行业稳定,但JD未突出社会价值或创新,意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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