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普洛斯
天津运营副总监(J13903)
立即应聘

天津运营副总监(J13903)

发布于 大约 13 小时前

中层管理(经理/总监)

天津市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
安全管理
预算管理
客户关系管理
运营管理
政府关系
资产管理
成本控制
物业管理
物流园区管理

AI 估算 · 20k–35k

运营副总监层级,10年经验,天津市场,普洛斯大型平台,综合年薪约26-45万。

职位详情

关于这个职位

该职位负责天津普洛斯园区的全面运营管理,包括安全、设施维护、成本预算、客户服务及政府关系维护

适合具有丰富物流或产业园运营管理经验的资深人士,承担园区整体运营绩效与持续优化责任

最低要求

有10年以上物流、产业园或相关项目运营经理的任职经历

具有甲方物业工作经历,园区安全管理工作有丰富的经验
责任心强,有较好的沟通能力

工作职责

负责天津园区运营管理工作,保证园区的安全运营,设施设备安全、维护与保障,对园区物业监督管理及定期巡检、评分

成本及预算管控,负责Opex和Repair、Capex的优化和管理
负责监督管理应收账款的回款情况,做好AROR的管理
招商支持与客户服务工作,如二装、退租修复等,维护长期客户关系
日常对接和维护区域政府和公共事业服务单位的关系

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 普洛斯为物流地产头部企业,平台稳定,资源丰富,职业信誉度高
  • 职位全面负责园区运营,能积累从安全、成本到客户、政府关系的综合管理经验
  • 天津园区成熟,工作内容职责清晰,有助于深入行业理解
  • 工作地点固定在天津园区,需现场办公,出差可能较少但需处理突发情况
  • 涉及政府关系维护,需一定公关能力和耐心
  • 适合有丰富物流园区或产业园运营经验、希望在大平台担任全面管理岗位、注重工作稳定性和职责多样性的资深从业者

缺点 / 挑战

  • 运营管理压力大,需同时把控多线工作,如安全、成本、客户满意度等

角色解读

  • 可向区域运营总监或总部运营管理岗位发展,负责更大范围的园区群管理
  • 横向拓展至资产管理、商业地产运营等方向,积累多业态经验
  • 通过内部晋升,有机会进入普洛斯更高管理层,参与战略决策
  • 全面负责天津园区的日常运营,确保设施设备安全及维护,监督物业服务质量
  • 管控运营成本与预算,优化Opex和Capex支出,跟踪应收账款回款
  • 支持招商活动,处理客户装修、退租等事宜,维护长期客户关系
  • 对接区域政府及公共事业单位,协调外部关系保障园区顺利运行
  • 年以上物流或产业园运营管理经验,有甲方工作背景
  • 丰富的园区安全管理经验和成本预算管控能力
  • 优秀的沟通协调能力,能有效处理客户与政府关系
  • 责任心强,具备较强的组织与规划能力

申请策略

  • 深入了解普洛斯资产管理平台的组织架构和业务模式,在面试中展现对公司的认同
  • 准备2-3个完整的项目案例,涵盖安全、成本或客户关系,用STAR法则呈现
  • 重点突出10年以上运营管理经验,特别是甲方物业和园区安全管理案例
  • 展示成本管控和预算优化的具体成果,如降低Opex百分比、提升回款率等
  • 强调政府关系维护和客户服务的成功经历,附上协调沟通的事例
  • 如有团队管理经验,需明确团队规模和培养成果
  • 可补充学习物业管理相关法规和标准,如ISO体系
  • 加强财务分析能力,熟悉预算编制和成本控制工具

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,清晰呈现背景、行动和量化结果
  • 对于管理类问题,突出系统性思维和多方协调能力,强调事前预防和事后改进
  • 展示责任心和安全意识,提及具体制度和流程优化案例
  • 请介绍您管理过的最大的园区项目,以及您在其中扮演的角色
  • 当园区发生安全事故时,您的应急处理流程是怎样的?
  • 如何平衡运营成本控制与客户服务质量?请举例说明
  • 您如何维护与地方政府的关系?遇到过哪些挑战?
  • 如果园区应收账款长期拖欠,您会采取哪些措施?

匹配度报告

65
综合匹配度

稳定大平台,全面管理职责,薪资面议,现场办公。

适合人群
最适合追求高薪酬和全面管理职责的求职者,对生活方式和意义感要求中等。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活70
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

该职位为高层管理岗,薪资水平应处于市场高位,但JD未明确具体薪资和福利,需面议确认,补偿性有一定吸引力但不确定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

60中等

岗位提供全面的运营管理经验,但JD未提及明确的培训、晋升通道或技术前沿,发展性中等偏下。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

70中等

现场办公,地点在天津园区,工作强度可能随业务波动,但未提及加班或弹性工作,生活化体验一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

物流地产行业稳定,但JD未突出社会价值或创新,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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