
普洛斯
大广佛运营高级经理(J14153)
大广佛运营高级经理(J14153)
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
肇庆市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
运营管理
供应商管理
园区运营
安全管理
工程管理
应急管理
智慧园区
消防安全
能耗管理
设施设备运维
AI 估算 · 15k–25k
高级经理级别,肇庆非一线,大型园区管理经验,市场竞争力中等
职位详情
关于这个职位
该职位负责普洛斯大型园区的全面运营管理,包括设备设施维保、安全消防、客户装修及智慧化运营
需要应对高人流量和车流带来的安全风险,统筹应急处置和供应商管理
适合具备5年以上工程管理经验、擅长安全与设施运维的专业人士
最低要求
较强的安全运营和安全隐患排查能力,擅长消防安全工作开展
擅长对配电/消防/给排水等设施设备的运维管理及日常维保
总包/专业分包等工程遗留问题梳理和解决有丰富实践经验
具备大型园区(不低于50万㎡)的多种设施设备运营保障管理经验
大专及以上学历,不低于5年以上运维期工程管理经验
工作职责
负责园区设备设施管理及维保工作、秩序安防、安全管理和环境保洁,应对高人流、高车流带来的安全风险,统筹应急处置工作
统筹负责园区消防安全,危险源排查等安全管理工作
负责客户二次装修管理及客户其他类工程类管理
负责园区capex、 repair事宜及智慧化园区运营工作
负责对接园区总包、专业分包等供应商,工程问题解决
能耗管理和园区应急抢修,园区应急演练安排和人员应急能力培训,包括火灾、治安纠纷、人员突发疾病、防汛防台、总包供应商纠纷解决
优先资格
具备注册安全消防工程师优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 普洛斯是物流地产头部企业,平台稳定,项目体量大,能积累丰富的园区运营管理经验
- 工作内容涉及安全、工程、供应商等多方面,综合能力提升快
- 智慧化园区趋势下,可接触新技术应用,增加职业竞争力
- 园区运营事务繁杂,可能面临不定时应急响应,工作强度较大
缺点 / 挑战
- 高人流车流带来较大安全压力,需时刻保持警惕
- 作为中间管理层,需协调各方利益,沟通成本较高
- 适合有工程或安全管理背景,希望在大平台从事综合性运营管理,并愿意承担一定安全责任和压力的求职者
角色解读
- 可晋升为区域运营总监,分管多个园区
- 向智慧园区、低碳运营等新方向转型,成为运营专家
- 积累经验和资源后,可跳槽至其他物流或产业地产公司担任更高职位
- 全面负责园区设备设施(配电、消防、给排水等)的运维管理和日常维保
- 统筹园区消防安全和安全隐患排查,组织应急演练和处置突发事件
- 管理客户二次装修及工程遗留问题,对接总包、专业分包供应商
- 精通消防安全管理和隐患排查,持有注册安全消防工程师证书更佳
- 熟悉大型园区多种设施设备的运维流程和技术标准
- 具备优秀的供应商管理和多方协调能力,能独立解决工程遗留问题
申请策略
- 了解普洛斯资产运营模式和旗下园区的特点,面试时展示对公司的认同
- 提前准备1-2个应急事件处理案例,体现冷静决策和统筹能力
- 突出大型园区(50万㎡以上)的运营管理经验,强调具体管理的设施类型和面积
- 重点展示消防安全管理成果,如隐患排除数量、应急演练组织等
- 列出成功解决总包/分包工程遗留问题的案例
- 如有注册安全消防工程师证书,需显著标注
- 建议考取注册安全消防工程师证书,提升专业资质
- 学习智慧园区相关技术,如IoT、BIM、能源管理系统等
面试指南
- 采用STAR法则,清晰阐述情境、任务、行动和结果,突出个人主导作用
- 回答管理类问题时,体现系统思维和管控流程,例如制定供应商考核制度
- 技术类问题要结合实际案例,展示专业深度和实操经验
- 请描述一次您处理园区突发事件(如火灾、纠纷)的经过和结果
- 您如何管理多个供应商(总包、分包)以确保工程质量和进度?
- 您认为大型园区消防安全中最容易忽视的隐患有哪些?如何排查?
- 您对智慧园区运营有什么理解?如何落地?
- 复习消防法规、设备运维标准,准备1-2个成功的隐患排查或节能改造案例
职位点评
53
综合评分
稳定大厂、薪资面议、传统技术栈、现场办公
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
更看重平台稳定和综合管理经验积累,对薪资期望适中,能接受现场办公和一定工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展55
工作生活40
使命价值50
薪资福利
60中等
薪资未公开,但公司平台稳定,福利可能中等偏上,补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
55较低
工作内容偏传统运维,技术前沿性有限,但管理经验积累有价值,发展性动机满足程度中等偏低。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈消防安全、设施设备运维、工程管理
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
要求现场办公,地点肇庆(非一线),工作强度可能较高,生活化动机满足程度较低。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
物流地产行业成熟稳定,社会影响力中性,有一定智慧化创新,意义感动机满足程度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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