Manager, OU Buying Marketing APAC

优缺点分析

角色解读

• 可晋升至全球品类经理或区域采购负责人，负责更大范围的品类和团队
• 横向发展至供应链、财务或业务管理岗位，积累跨职能经验
• 未来可转向咨询公司或甲方高级采购职位，深耕消费健康或快消行业
• 负责亚太区广告与促销（A&P）品类的采购策略制定与执行，管理数千万英镑的采购支出
• 领导招标、合同谈判与供应商管理，确保供应链稳定、成本优化及创新
• 与全球品类团队及本地业务伙伴紧密协作，推动区域采购最佳实践的落地
• 通过风险管理与供应商绩效管理，降低供应风险并提升供应商价值
• 扎实的采购专业知识，包括品类策略、供应商谈判、招标、合同管理等
• 深入了解媒体、社交电商（如抖音/TikTok）等领域的供应商生态
• 优秀的利益相关方管理与跨部门协作能力，能在矩阵式组织内推动策略
• 财务分析能力（成本基准、审计）和项目管理技能，适应高压与多变环境

申请策略

• 在简历或求职信中具体描述如何推动区域采购策略并带来可量化收益
• 面试前研究Haleon的品牌组合与“Win as One”战略，展现文化与价值认同
• 突出品类管理经验，尤其是A&P或媒体采购案例，量化节省金额或价值
• 强调与全球/区域团队协作的成功经验，展示矩阵式管理能力
• 列出熟悉的采购工具与供应商关系管理实践，如竞争性招标、绩效合同
• 提及对社交电商（抖音/TikTok）生态的理解，体现前沿市场洞察
• 补充数字营销与社交电商领域的行业知识，了解主流平台采购模式
• 强化财务分析能力，学习成本基准与供应商财务审计方法

面试指南

• 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）组织回答，突出量化成果
• 体现策略思维：先分析市场与需求，再制定策略，最后闭环评估
• 展示协作与影响力：强调如何与不同部门及地区伙伴沟通，推动共同目标
• 请分享一次你制定并成功实施品类策略的经历，如何平衡成本与质量？
• 在矩阵式组织中，你如何影响不同地区的利益相关方以达成共识？
• 你对社交电商（如抖音/TikTok）采购有什么看法？如何与这类供应商合作？
• 描述一次你领导复杂谈判并取得有利条款的经历
• 如果你发现供应商绩效不达标，你会采取哪些步骤？