
赫力昂
RTM Specialist
RTM Specialist
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Rtm
办公软件
市场执行
渠道优化
经销商管理
英语
销售支持
销售数据分析
AI 估算 · 12k–18k
北京外企中级销售支持岗位,市场薪资水平,具备数据分析技能有溢价,但非技术紧缺岗位。
职位详情
关于这个职位
作为RTM专家,你将负责区域市场通路策略的落地执行,通过销售数据分析、经销商管理和渠道优化,支持销售团队达成业绩目标,提升市场份额
该职位需要你具备数据分析能力和销售支持经验,是连接销售策略与一线执行的关键角色
最低要求
本科及以上学历
年以上销售支持或相关领域的工作经验
熟悉销售流程和市场运作,具备数据分析能力
具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神
良好的英语听说读写能力
熟练使用常用办公软件和数据分析工具
工作职责
跟踪并推动区域BD销售业绩达成
协助BD销售主管提升经销商管理质量,推进经销商分级体系落地
协助BD销售主管优化渠道合作,提升门店链路活跃参与度,赋能运营精细化升级
跟踪并提升经销商与一线销售团队的人效产出
维护区域客户档案与代表布岗记录
开展销售数据分析,挖掘潜在业务机会
优先资格
有RTM、经销商管理或渠道优化经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企平台,品牌知名度高,培训体系完善,职业发展路径清晰
- 职位核心,直接与销售业绩挂钩,容易展现个人价值
- 工作内容涉及分析、策略和落地,综合性强,技能积累广
- 团队协作氛围,跨部门沟通机会多,拓展人脉
- 需要处理大量数据和报表,对细节和准确性要求高
- 需经常与经销商和销售团队沟通,协调多方利益,可能遇到阻力
- 适合具备销售支持或数据分析经验、希望在外企快消领域深耕的求职者,尤其是乐于通过数据驱动业务增长、擅长跨部门协作的候选人
缺点 / 挑战
- 作为支持角色,业绩压力间接承担,需有较强的推动力
角色解读
- 在RTM领域深耕,可发展为区域RTM经理或全国通路策略经理,负责更大区域的策略制定
- 积累经销商管理和销售运营经验后,可转向销售管理岗位,如BD销售主管或区域销售经理
- 未来也可向供应链或品类管理方向发展,拓宽职业路径
- 跟踪区域销售业绩,分析销售数据,识别潜在业务机会并推动业绩达成
- 协助销售主管优化经销商管理,推进经销商分级体系,提升渠道效率
- 负责渠道合作优化,提升门店参与度,精细化运营支持
- 维护客户档案和代表布岗记录,确保人员配置合理
- 数据分析能力:熟练使用Excel、数据分析工具,能从销售数据中提炼洞察
- 沟通协调能力:与销售团队、经销商、总部等多方协作,推动策略落地
- 市场理解:熟悉渠道运作和经销商管理流程,了解快消行业RTM模式
- 英语能力:良好的英语读写听说,适应外企工作环境
申请策略
- 在求职信中表达对快消健康行业的兴趣,结合赫力昂的品牌和使命说明个人匹配度
- 面试时准备一个你通过销售分析推动业务增长的案例,遵循STAR原则
- 突出销售数据分析项目经验,展示你用数据提升业绩的具体案例
- 强调经销商管理或渠道优化的成功经历,量化成果
- 体现英语能力,如海外项目、英文报告或国际贸易背景
- 展示办公软件和数据分析工具熟练度,如Excel高级函数、Power BI等
- 如果对RTM不熟悉,可提前了解快消行业通路结构、经销商分级体系等知识
- 提升数据可视化能力,学习Tableau或Power BI,增强报告呈现效果
面试指南
- 行为问题使用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出数据驱动和合作
- 案例分析问题:先明确目标,再分步骤(数据收集、分析、洞察、行动、反馈)
- 动机问题:结合公司使命和自身职业规划,展现长期发展意愿
- 请分享一个你通过销售数据分析发现业务机会并推动改进的案例
- 你如何与经销商建立良好合作关系?处理过哪些冲突?
- 如果你发现区域销售业绩不达标,会如何分析和推动?
- 你对RTM的理解是什么?如何优化渠道效率?
- 为什么选择赫力昂?对公司品牌和业务有何了解?
职位点评
69
综合评分
北京外企快消RTM岗位,薪资面议,注重销售数据分析与渠道管理,职业发展稳定,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视技能积累和职业稳定性、对外企平台和健康行业有认同感的求职者,对弹性办公要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
70中等
薪资在北京属于中等偏上,外企福利较好(补充医疗、年终奖等),但JD未明确薪资,面议可能。
薪资信号面议 (12K-18K/月)
成长发展
75中等
职位提供销售运营和RTM专业能力成长,但JD未提及晋升通道,作为个人贡献者发展路径明确但非快速。
技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center
工作生活
60中等
北京办公室现场办公,未提及弹性工作或远程,外企通常标准工时,但未明确WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
赫力昂为健康消费品公司,使命为改善日常健康,有一定社会意义,行业稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号putting everyday health in the hands of millions、deliver better everyday health with humanity
创新程度稳健跟随主流
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