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爱恩康
CRA II
立即应聘

CRA II

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
ICH-GCP
Clinical Research

AI 估算 · 15k–25k

CRA II在上海跨国CRO,2年经验匹配市场中等水平,考虑行业稳定性,月薪20000元合理。

职位详情

关于这个职位

作为CRA II,您将负责临床试验的现场监查工作,确保试验符合GCP和法规要求,保障数据完整性和受试者安全

该职位适合有2年以上CRA经验、熟悉ICH-GCP的专业人士,您将在一家全球领先的CRO工作,参与创新疗法的开发

最低要求

科学或医疗相关领域学士学位

至少2年临床研究监查员(CRA)经验
深入了解临床试验流程、法规和ICH-GCP指南
出色的组织和沟通能力,注重细节
能够在快节奏环境中独立和协作工作
愿意出差(约60%)

工作职责

进行临床试验的试验中心筛选、启动、监查和关闭访视

确保方案依从性、数据完整性和试验过程中的受试者安全
与研究者及试验中心工作人员合作,促进研究顺利进行
执行数据审核和疑问解决,以维持高质量的临床数据
参与研究文档(包括方案和临床研究报告)的编写和审核

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球领先CRO,接触国际多中心试验,积累高端临床研究经验
  • 提供全面福利,包括健康保险、退休计划、带薪休假等,工作稳定
  • 清晰的职业晋升通道,从CRA到高级CRA再到管理岗位,发展明确
  • 出差频繁(约60%),可能影响生活平衡,需适应长期在外
  • 对细节要求极高,数据处理和合规检查较为繁琐
  • 适合有临床或医疗背景,细心、沟通能力强,愿意频繁出差并追求稳定职业发展的人士

缺点 / 挑战

  • 工作节奏快,需同时管理多个研究中心,压力较大

角色解读

  • 从CRA II晋升为高级CRA(SCRA),承担更复杂的试验和培训职责
  • 向项目管理方向发展,成为临床项目经理(CPM),管理整个临床试验
  • 转向质量保证、数据管理或监管事务等专业领域,拓宽职业路径
  • 负责临床试验中心的现场监查,包括筛选、启动、常规监查和关闭访视,确保试验按照方案和GCP进行
  • 与研究者、协调员等沟通,解决试验中的问题,保障数据质量和受试者安全
  • 审核临床数据,处理疑问,确保数据完整准确,并参与相关文档的编写
  • 扎实的ICH-GCP和临床试验法规知识,能够确保合规性
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能与研究中心各方高效协作
  • 强组织能力和细节导向,能同时管理多个中心并处理复杂情况
  • 适应频繁出差(约60%),具备独立工作和抗压能力

申请策略

  • 在简历中量化工作成果,如负责中心数量、数据清理效率等
  • 了解ICON的公司文化,强调对患者安全和数据质量的承诺
  • 突出至少2年的CRA经验,包括监查的具体类型(如中心筛选、启动等)和成果
  • 强调ICH-GCP知识,可列出相关的培训证书或参与的项目
  • 展示沟通和协调能力,例如成功解决研究中心问题的案例
  • 复习ICH-GCP最新指南和当地法规,确保知识与时俱进
  • 学习临床数据管理系统(如EDC)和常见软件(如CTMS)

面试指南

  • 使用STAR方法(情境、任务、行动、结果)结构化描述具体案例
  • 强调合规性、患者安全和协作精神
  • 请描述一次你如何处理研究中心违规或数据问题的经历
  • 你如何确保多个中心的数据一致性?
  • 你认为CRA最重要的素质是什么?为什么?
  • 描述你与研究者或工作人员发生分歧时如何解决
  • 准备2-3个监查中的成功案例,突出你的主动性和问题解决能力
  • 熟悉ICH-GCP和中国GCP的主要差异

匹配度报告

65
综合匹配度

稳定跨国CRO,市场水准薪资,全面福利,但出差多WLB一般。

适合人群
该职位最适合注重薪资福利和职业稳定性的求职者,愿意接受高频出差和工作压力。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值75

薪资福利匹配

75中等

薪资处于市场中等水平,福利全面,但出差较多可能影响稳定性。

薪资信号市场水准 (15K-25K/月)
福利待遇annual leave entitlements、health insurance、retirement planning、life assurance

成长发展匹配

70中等

有清晰的职业晋升路径,但JD未明确提及培训或导师制,技能成长主要依靠实践。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈ICH-GCP、Clinical Trial、Data Management
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

固定办公室办公,出差频繁,工作生活平衡挑战大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
工作生活平衡work life balance opportunities

使命价值匹配

75中等

参与创新疗法开发,社会影响力较高,行业稳定,但岗位属于执行层面,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号shape the future of clinical development
创新程度稳健跟随主流
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