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捷普
Sr EHS Engineer
立即应聘

Sr EHS Engineer

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
安全
英语
合规
审计
培训
EHS
事故调查
消防
化学品

AI 估算 · 15k–25k

资深EHS工程师,深圳制造业巨头,5年以上经验,薪资具有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位负责建立和维护安全、零事故、健康的工作环境,确保符合所有适用的法规

主要工作包括制定安全政策与程序、培训员工安全意识、进行现场检查、事故调查等
适合有5年以上EHS经验、英语熟练的资深工程师

最低要求

大专以上,EHS相关工作5年以上相关经验,英语熟练

工作职责

· Develops and implements general safety policies and procedures to be followed by company personnel in compliance with local, state, regional, and national safety and health rules and regulations. · Consults with all departments on design and use of equipment, fire prevention and safety programs. · Lays out manufacturing workspace to optimize safe working environment. · Formulates appropriate safety policies and guidelines. · Inspects or tours facilities to detect existing or potential accident and health hazards. · Recommends corrective or preventative measures where indicated. · Keeps managers and employees alerted as to the hazards of working with toxic fumes, dangerous chemicals, and any other hazardous substances. · Develops training programs and communications to increase proficiency in safe practices and promote safety consciousness. · Participates in accident/injury investigations. · Maintains safety files and records. · May report to management on health and safety issues and concerns. · Supports all company safety and quality programs and initiatives. · May perform other duties and responsibilities as assigned.

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 在国际知名制造企业工作,平台大、稳定性强,福利待遇规范
  • 有机会主导安全体系的建立或改进,获得自豪感和成就感
  • 制造业日常事务繁杂,可能涉及较多与生产部门的沟通协调
  • 适合责任心强、注重细节、善于沟通且有EHS专业背景的求职者,尤其适合希望在稳定的大型制造企业深耕安全领域的专业人士

缺点 / 挑战

  • EHS岗位专业性强,积累合规和风险管理经验,职业壁垒高
  • 工作环境主要为工厂现场,可能需要应对复杂的化学、机械风险
  • 安全责任重大,一旦发生事故会面临较大压力

角色解读

  • 向EHS经理或区域EHS总监发展,负责更大范围的安全管理
  • 可转型为环境管理或可持续发展专家,获得更高职位
  • 积累跨国公司经验后,可跳槽至其他制造业或咨询公司从事EHS顾问
  • 制定和推行公司的安全政策与程序,确保符合地方法规要求
  • 定期进行现场安全检查,识别潜在危险并提出整改措施
  • 组织安全培训,提高员工的安全意识和应急处理能力
  • 参与事故调查,分析根本原因并推动预防措施的落实
  • 扎实的EHS法规知识,熟悉ISO14001、ISO45001等管理体系
  • 优秀的英语读写能力,能够处理英文安全文件和与海外团队沟通
  • 出色的沟通和培训能力,能向不同层级员工传达安全理念
  • 逻辑分析和问题解决能力,能独立进行风险评估和事故调查

申请策略

  • 提前了解捷普的企业文化及其在EHS方面的重点举措
  • 准备一个过去解决复杂安全问题的故事,展示专业能力和主动性
  • 突出5年以上EHS相关工作经验,特别是主导过安全体系认证或大型项目
  • 强调英语能力,如有外企工作或与海外团队合作经历务必写明
  • 列出具体的安全培训、事故调查、隐患整改案例及量化成果
  • 复习OHSAS 18001/ISO 45001及本地安全法规(如安全生产法)
  • 强化英语口语,准备英文面试
  • 学习风险管理工具(如LEC法、JSA)和事故调查方法(如根源分析)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题
  • 对于法规或体系类问题,先阐述基本原则,再结合自身实践
  • 对冲突类问题,展示沟通技巧和以安全为先的决策逻辑
  • 请描述一次您主导的安全培训或安全文化建设活动
  • 当发现重大安全隐患但生产部门不愿配合整改时,您如何处理?
  • 谈谈您对ISO 45001体系的理解,以及推行过程中遇到过哪些困难?
  • 如何评估工场内的化学品泄漏风险?请举例说明
  • 若发生一起未造成伤害的‘接近事故’,您会开展哪些工作?

匹配度报告

71
综合匹配度

稳定制造业EHS资深岗,专业性强,社会价值高,但现场办公且灵活性有限。

适合人群
适合重视职业稳定和社会贡献的求职者,对工作环境要求不高,愿意在制造业现场深耕。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值80

薪资福利匹配

70中等

薪资达到市场水准,且公司为上市公司,稳定性较高,但JD未提及具体福利,总体补偿性动机满足中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位专业性强,可深化EHS技能并积累跨国企业经验,但JD未明确提及培训或晋升,发展性动机满足良好。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈EHS、ISO14001、ISO45001、风险评估、安全培训
业务类型cost_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,工厂环境,未提及弹性工作或WLB,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

EHS工作直接保护员工健康与安全,具有较高社会价值,行业稳定,意义感动机满足较好。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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