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JD logo
京东
运营分析岗
立即应聘

运营分析岗

发布于 大约 18 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据分析
SaaS
流程管理
销售运营
用户增长
产品运营
竞品分析
协同办公
Dau
生态渠道

AI 估算 · 25k–40k

京东大厂北京岗位,5年经验运营分析,属于核心业务,薪资在市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东协同办公产品(京Me)的运营分析,核心工作包括经营数据预测与分析、竞品研究、LTC流程建设以及生态渠道管理

你将通过数据驱动业务决策,助力产品DAU提升和商业化变现,适合有5年以上ToC业务运营或数据分析经验、擅长跨部门协作的候选人

最低要求

年以上ToC业务销售运营、产品运营、数据分析经验

具备数据分析能力,能够从业务经营数据分析出得出结论,以数据驱动,给出业务发展及改善的合理化建议
逻辑思维能力强、具有良好的沟通表达能力,同时具备较强的自驱力、抗压能力
熟悉SaaS产品运营行业经验优先

工作职责

负责产品PPL及Forecast管理,建立并优化预测模型,进行周度产品经营数据预测管理

围绕产品DAU、用户链接数量、C端变现等核心指标,进行预算管理、进度跟进及问题反馈
围绕产品核心指标,进行竞对产品策略、价格策略、市场定位及商业模式等研究及分析,提出市场&销售策略、DAU提升等改善方案及计划,完成竞品分析报告
月度进行业务经营数据洞察及分析,提出改善建议,并跟进落地实施,为业务发展、产品规划及领导决策提供必要的数据及分析支持
负责产品LTC流程及机制的建设及推行,熟悉产品运营及业务运营,能根据业务发展快速迭代及更新业务流程及机制,提升组织运营效率
负责产品生态及渠道的全流程管理,制定相应的渠道管理机制及政策,确保产品生态及渠道管理的合规性及有效性,助力产品力打造
与产品团队紧密配合,协同平台资源及跨部门资源,推进产品优化及业务发展

优先资格

熟悉SaaS产品运营行业经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为互联网巨头,平台资源丰富,项目影响力大,履历含金量高
  • 参与核心协同办公产品,涉及GBC三端,业务方向未来空间大
  • 团队荣誉多,技术氛围好,能与行业顶尖人才共事
  • 涉及多部门协同,沟通复杂度高,对跨部门推动能力要求强
  • 不直接管理团队,个人贡献者角色需独立扛起分析职责
  • 适合5年以上经验、善于通过数据分析驱动业务增长、乐于在大型组织中协调资源的运营/分析人员

缺点 / 挑战

  • 需要同时关注数据、流程、渠道等多个维度,工作节奏快,压力可能较大

角色解读

  • 可向运营专家或数据分析专家深化,成为业务分析负责人
  • 也可转向产品运营或产品经理岗位,积累产品化能力
  • 在京东大平台有机会晋升为运营经理或高级经理,管理团队
  • 负责京Me协同办公产品的经营数据预测与预算管理,建立预测模型并监控DAU、用户链接等核心指标
  • 开展竞品分析,研究对手策略和商业模式,提出市场及销售优化建议以提升DAU和变现
  • 主导LTC流程建设与迭代,协同内部资源提升组织运营效率,并管理生态渠道政策
  • 扎实的数据分析能力,能从业务数据中提炼洞察并驱动决策,熟练使用Excel、SQL等工具
  • 年以上ToC业务运营经验,熟悉产品运营、销售运营或数据分析场景
  • 优秀的逻辑思维与沟通表达能力,能跨部门协调推进复杂项目

申请策略

  • 京东重视价值观(客户为先、创新等),面试可结合自身经历体现这些精神
  • 准备一个完整的竞品分析案例或经营分析报告样本,展示分析框架
  • 突出5年以上ToC业务运营或数据分析经验,特别是涉及DAU提升、用户增长或商业变现的项目成果
  • 强调数据驱动决策的案例,如通过分析优化某指标带来显著改善
  • 提及SaaS或企业服务相关经验,并量化业绩贡献
  • 提前熟悉协同办公领域,了解京Me或其他竞品(如钉钉、飞书)的产品逻辑
  • 补充LTC流程管理知识,或考取相关运营认证

面试指南

  • 使用STAR原则(情境-任务-行动-结果)结构化回答案例问题
  • 对于分析类问题,先拆解指标,再提出假设,最后用数据验证并给出建议
  • 对于行业认知,展示对竞品的了解,结合自身经验提出差异化观点
  • 请介绍一次你通过数据分析推动业务决策的具体案例
  • 你如何建立产品运营的预测模型?考虑哪些关键变量?
  • 如果产品DAU停滞不前,你会从哪些维度进行分析并提出改进方案?
  • 描述你设计或优化过的LTC流程,效果如何?
  • 你如何看待协同办公市场的竞争格局?京Me的优势和劣势是什么?

匹配度报告

69
综合匹配度

京东协同办公运营分析岗,薪资优厚、发展空间大,但现场办公且可能加班。

适合人群
最适合重视薪酬与职业发展的求职者,对WLB要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

京东作为已上市巨头,薪酬福利市场领先,但薪资面议,整体待遇较好。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展匹配

75中等

岗位涉及核心业务,能接触到前瞻技术(AI协同),但JD未明确晋升通道,成长依赖个人主动。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、协同办公、SaaS、数据分析
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

北京现场办公,JD未提弹性或WLB,大厂通常加班较多,对生活平衡挑战大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

协同办公提升政企效率,有社会价值,但JD中使命感提及较少。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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