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路威酩轩
销售顾问 - 成都

销售顾问 - 成都

发布于 大约 2 年前

普通员工/个人贡献者

成都市
高级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
销售与零售
奢侈品
客户关系维护
客户服务
库存管理
店铺运营
沟通能力
销售
零售

AI 估算 · 8k–15k

销售顾问岗位,薪资以底薪+提成为主,奢侈品行业底薪较高,成都市场水平,综合月收入约8k-15k。

职位详情

关于这个职位

作为路威酩轩的销售顾问,你将负责成都精品店的销售任务达成、库存管理和店铺日常运营

你需要为顾客提供卓越服务,介绍品牌和产品知识,并积极维护客户关系
这是一个直接面向高端客户的零售岗位,需要你具备出色的沟通能力和销售技巧

最低要求

学历要求:高中

工作经验:3-5年
销售目标达成: 完成精品店经理分配的销售任务
库存管理: 协助管理精品店货品库存, 定期进行货品盘点
店铺日常营运: 协助精品店经理维护店铺的环境整洁,物品整齐摆放等符合日常营运要求的标准,定期核查店铺陈列道具和货品的摆放是否符合品牌要求并及时按需作出相应调整
客户服务: 为顾客提供卓越的服务及介绍品牌和产品知识,积极跟进售后客人的需求并提供及时有效的帮助
客户关系维护:积极建立、促进和维护客户关系,建立健全有效的客户资源

工作职责

销售目标达成: 完成精品店经理分配的销售任务

库存管理: 协助管理精品店货品库存, 定期进行货品盘点
店铺日常营运: 协助精品店经理维护店铺的环境整洁,物品整齐摆放等符合日常营运要求的标准,定期核查店铺陈列道具和货品的摆放是否符合品牌要求并及时按需作出相应调整
客户服务: 为顾客提供卓越的服务及介绍品牌和产品知识,积极跟进售后客人的需求并提供及时有效的帮助
客户关系维护:积极建立、促进和维护客户关系,建立健全有效的客户资源

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 路威酩轩是全球顶级奢侈品集团,品牌背书强,职业发展空间大
  • 销售岗位业绩导向,收入与个人努力直接挂钩,提成机制有吸引力
  • 与高端客户打交道,能积累优质人脉和客户资源
  • 工作环境优雅,接触最新奢侈品潮流,个人品味提升
  • 节假日和促销期间工作强度高,可能需要加班
  • 对服务要求极高,需要耐心和细致,应对各类客户需求
  • 适合热爱奢侈品行业、善于沟通、抗压能力强、渴望通过销售实现高收入的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售压力较大,需要完成每月销售指标,业绩考核严格

角色解读

  • 可在店内晋升为资深销售顾问、店铺主管,甚至精品店经理
  • 可通过内部转岗进入集团其他品牌或区域管理岗位
  • 积累高端客户资源后,可向高端客户管理或VIP服务方向发展
  • 负责完成个人销售目标,向顾客推荐奢侈品并促成交易
  • 协助管理店铺库存,包括货品盘点、陈列调整等
  • 提供卓越的客户服务,包括售后跟进和客户关系维护
  • 优秀的沟通能力和销售技巧,能够与高端客户建立信任
  • 良好的团队协作精神,配合店铺经理完成日常运营
  • 对奢侈品行业有热情,了解品牌知识和产品特点

申请策略

  • 在面试中展示对品牌文化的认同和热情,强调服务意识
  • 准备一个具体的销售案例,展示如何处理客户异议或达成交易
  • 突出过往销售业绩,用数据证明你达成或超额完成目标的能力
  • 强调客户服务经验,特别是高端客户或奢侈品行业相关经历
  • 展示对奢侈品的了解和热情,如个人爱好、参加过的培训等
  • 提及团队协作和店铺运营经验,体现综合素质
  • 提前了解路威酩轩旗下主要品牌(如LV、Dior、Tiffany等)的产品知识
  • 练习销售话术和客户沟通技巧,可模拟场景演练

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为类问题,结构清晰
  • 对于压力问题,承认压力客观存在,然后突出你的应对策略和心态调整方法
  • 你为什么想加入奢侈品行业?对路威酩轩有哪些了解?
  • 请分享一次你成功完成销售目标或说服客户的经历
  • 如果遇到一位难缠的客户,你会如何处理?
  • 你如何看待销售压力和业绩考核?
  • 你认为优秀的销售顾问需要具备哪些品质?
  • 复习路威酩轩集团的历史、旗下品牌和核心价值观

职位点评

62
综合评分

奢侈品销售岗,收入与业绩挂钩,行业品牌好,但工作强度大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求高收入、热爱销售和奢侈品、抗压能力强、不太在意加班和工作生活平衡的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展60
工作生活50
使命价值50

薪资福利

75中等

底薪加提成的收入结构使得销售能力强的人收入可观,但JD未明确薪资范围和具体福利,补偿性动机满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

60中等

奢侈品行业有一定内部晋升空间,但JD未提及培训或成长路径,发展性动机满足度一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

岗位要求现场办公,且零售行业节假日较忙,工作生活平衡度一般,满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

奢侈品零售属于稳定成熟行业,社会影响力中性,创新性不强,意义感满足度一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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