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小象超市-导购及营销产品运营
小象超市-导购及营销产品运营
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据驱动
项目管理
跨部门协作
用户增长
产品运营
AI工具
营销活动策划
流量分析
导购运营
资源位管理
AI 估算 · 15k–25k
北京大厂运营岗,3年经验,即时零售赛道增长快,薪资具竞争力
职位详情
关于这个职位
这个职位负责美团小象超市的首页导购运营和营销产品优化,通过数据分析和资源整合提升流量转化效率
你将参与全链路营销活动设计,协同多部门推进业务增长,是即时零售核心业务的关键运营角色
最低要求
有3年及以上互联网公司(尤其是电商行业)产品运营、营销产品、资源位运营/管理、用户运营的经验
具备较强的沟通及表达能力,逻辑思维能力强,有较强的数据分析能力和解决问题能力
具有较强的项目管理及项目执行力,能够高效的跨部门沟通和跨团队协作
较强的数据敏锐度,能够在方案中利用数据形成洞察和分析,具备创新意识
掌握基本的AI工具,使用工具提升工作流程效率
工作职责
通过产品能力对标、运营机制和管理手段,提升首页导购运营及资源效率和量级,完成业务目标
能组织内外部资源,基于消费者洞察和品类供给机会引导资源和导购链路利用方向
能对业务部门进行目标设定、需求收集、整体节奏等
有项目进度风险把控能力
推进创意和导购链路的设计落地规划,针对流量、交易、用户等各项指标进行专项分析,迭代营销活动效果,形成策略打法
清晰平台流量逻辑和产品思维,能够通过资源整合撬动业务投入
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 美团大平台,小象超市为核心零售业务,发展前景广阔
- 团队氛围好,协作高效,能快速积累全链路运营经验
- 接触即时零售前沿业态,学习曲线陡峭,个人成长快
- 对数据分析和落地执行力要求高,需要持续迭代优化
- 需要协调产品、技术、业务等多方资源,推动力要强
- 适合有3年以上电商运营经验,善于数据驱动和跨部门协作,追求快速成长的求职者
缺点 / 挑战
- 工作强度较高,业务节奏快,需要快速响应市场变化
角色解读
- 向资深产品运营或运营专家方向发展,主导更大范围的运营策略
- 横向转型至电商平台其他品类运营或本地生活运营领域
- 在美团内部可晋升至运营经理,负责团队管理和业务规划
- 负责小象超市首页导购资源位运营,优化流量分发效率和转化效果
- 策划分频道营销活动,利用数据分析迭代活动策略,提升用户参与度
- 协调产品、技术等团队,推动导购链路产品功能和创意的落地
- 分析用户行为与交易数据,制定精细化运营策略以实现业务增长目标
- 具备电商产品运营经验,熟悉导购/资源位管理和流量逻辑
- 数据驱动,精通Excel、SQL等数据分析工具,能通过数据洞察形成策略
- 出色的跨部门沟通和项目管理能力,能高效推动多方协作
- 掌握AI工具(如ChatGPT)提升日常运营工作效率
申请策略
- 在简历中体现对美团小象超市业务模式的理解,展示相关兴趣
- 面试时准备完整的运营案例,说明如何从数据发现问题到制定方案并取得成果
- 突出电商导购运营或资源位管理的具体案例,附上提升转化率等数据
- 强调跨部门项目经验和推动落地的能力,说明在其中的角色和贡献
- 展示数据分析能力,例如使用SQL或Excel进行用户行为分析并优化策略
- 加强数据分析工具(SQL、Python等)的掌握,提升洞察能力
- 学习AI工具在运营中的应用,如自动生成文案或分析报告
- 了解即时零售行业动态,关注竞品策略
面试指南
- 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,清晰呈现背景、举措和量化成果
- 强调数据驱动思维:先分析数据定位问题,再制定策略,最后用数据验证效果
- 体现沟通协调能力:说明如何平衡各方诉求,达成共识并推进项目
- 请描述一次你优化首页导购资源位提升点击率的经历,你是如何做的?
- 如何评估一场营销活动的效果?请举一个具体例子并说明指标
- 当涉及多个部门利益冲突时,你如何推动项目落地?
- 你如何利用数据发现运营问题并制定改进方案?
- 谈谈你对AI工具在运营中应用的看法,你有哪些实际使用经验?
匹配度报告
74
综合匹配度
美团核心零售运营岗,成长性强,薪资市场水平,工作强度较大。
适合人群
适合重视技能成长和业务拓展,对工作强度有准备,希望在大平台快速提升的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利匹配
80较高
薪资未明确但大厂运营岗通常市场水准以上,福利较好但JD未提及具体项。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展匹配
85较高
岗位核心成长性强,提供全链路业务学习和AI工具应用机会,团队氛围促进能力提升。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、AI工具、项目管理
成长机会团队氛围nice、加速个人能力的提升、全链路业务学习
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
现场办公,工作地点未明确但可在北京市区,未提及工作生活平衡政策,互联网节奏可能较快。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
70中等
即时零售行业高速增长,岗位通过提升消费体验产生社会价值,但影响力中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号提升消费体验、心系民生
创新程度积极采用新技术
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