美团
酒店管理系统销售
酒店管理系统销售
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
南宁市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
SaaS
客户开拓
自我驱动
结果导向
酒店行业
谈单能力
资源搭建
AI 估算 · 6k–15k
销售岗位基础底薪加高额提成，收入弹性大，美团平台加持，绩效奖金可观。
职位详情
关于这个职位
作为美团酒店SaaS业务部的销售，你将负责区域内的酒店客户开拓与维护，推动酒店管理系统产品的销售
通过挖掘客户需求、协调内外部资源，达成销售指标，并提升客户终身价值
该职位适合热爱销售、有SaaS或酒店行业经验、结果导向的求职者
最低要求
大专以上学历，具备三年以上的销售工作经验，热爱销售工作，有SaaS，酒店相关销售经验优先
具备较强的客户渠道开发，资源搭建及销售谈单能力，思维敏捷，能够熟练掌握产品功能和优势卖点，能够高效整合内外部资源独自促成销售业绩达成
结果导向，有强烈的事业心，使命感和和自我驱动
有较强的自我学习，持续自我驱动力
工作职责
根据公司及部门销售任务开展区域内销售工作，达成销售指标
负责区域内酒店客户的开拓与沟通，挖掘客户需求，达成长期合作
负责协调各种内部，外部资源，协助解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度，缩短回款周期
通过客情维护与定期市场回访，提高客户终身价值
上级领导交待的其他工作事项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 美团平台品牌效应强，产品技术成熟，有利于销售开展
- 提成高、奖金可观，业绩优秀者收入弹性大
- 行业横向发展有宽度，纵向晋升空间大，职业路径清晰
- 适合热爱销售、自驱力强、希望在SaaS或酒店行业深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 销售指标压力较大，需要较强的抗压能力和持续自我驱动力
- 区域客户开拓初期需要大量拜访和沟通，工作强度较高
角色解读
- 横向可向酒店行业其他产品线或大客户销售发展
- 纵向可从销售专员晋升为区域经理、销售总监等管理岗位
- 负责南宁区域内酒店客户的开拓与销售，完成公司下达的销售指标
- 挖掘客户需求，推广酒店SaaS管理系统，促成长期合作
- 协调内外部资源，解决项目实施中的问题，提升客户满意度并加速回款
- 具备三年以上销售经验，有SaaS或酒店行业背景者优先
- 出色的客户渠道开发、资源整合和商务谈判能力
- 结果导向，自我驱动，能独立完成销售全流程
申请策略
- 关注美团酒店SaaS业务的发展方向，在面试中展现对行业的理解
- 准备1-2个你认为能提升销售效率的创意或策略
- 突出过往销售业绩数据，如签约客户数、销售额、回款率等
- 强调SaaS或酒店行业经验，特别是客户资源积累
- 展现资源整合和谈判能力的具体案例
- 学习酒店行业知识，理解客户痛点
- 提升沟通和演示能力，熟悉SaaS产品的价值传递方法
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出量化数据
- 强调客户导向：从客户需求出发，展示产品价值
- 展现自驱力：主动学习、调用资源、持续跟进
- 请分享你开拓新客户的成功案例
- 面对竞争对手，你会如何突出我们产品的优势？
- 如果某个酒店客户对价格敏感，你如何推动成交？
- 你如何规划一个区域的销售活动？
- 了解美团酒店SaaS的产品功能及市场定位
匹配度报告
64
综合匹配度
美团SaaS销售，平台大、晋升明确、提成高，但需频繁出差和业绩压力。
适合人群
适合追求职业成长和收入弹性、能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资由底薪+提成构成，提成可观但底薪一般，整体收入有上升空间。
薪资信号未披露（AI估算：6K-15K/月）
成长发展匹配
75中等
平台大，有明确的横向和纵向发展路径，但培训机制未提及。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会提成高奖金可观、行业横向发展有宽度、纵向晋升空间大
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
现场办公，需要频繁出差和客户拜访，工作时间相对灵活但强度大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
帮助酒店数字化转型有一定社会价值，但主要驱动是商业目标。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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