
中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 35k–55k
美团核心增长策略岗,带团队,薪资竞争力强,结合北京互联网行业及岗位级别预估。
作为美团到餐事业部的营销供给增长策略负责人,你将负责识别餐饮品类和商户分层的增长机会,制定供给和营销策略,带领团队推动复杂项目落地
本科及以上学历,5年以上销售/营销策略/品类/行业运营工作及管理经验,有互联网公司策略类工作经验优先
结合餐饮市场及业务现状识别品类x商户分层增长机会,为增长结果负责
优点
缺点 / 挑战
美团核心增长策略岗,薪资优厚、发展空间大,但需现场办公且工作强度较高。
美团上市大公司,薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资范围,补偿性动机满足度较好。
岗位涉及AI应用、核心增长策略,且有明确的人才培养和成长空间,发展性动机满足度高。
仅现场办公,未提及弹性工作或远程,北京办公室通勤压力较大,生活化动机满足度较低。
美团到餐业务属于稳定成熟行业,社会影响力中性,但公司使命明确,有一定意义感。