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美团
小象超市-茶饮研发专家
立即应聘

小象超市-茶饮研发专家

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
供应商管理
供应链管理
成本分析
配方研发
乳制品
口感调试
果汁
茶叶
茶饮研发

AI 估算 · 20k–40k

茶饮研发专家岗位,需3年以上经验且优先连锁品牌背景,美团大厂薪资竞争力强,综合市场行情预估月薪20k-40k。

职位详情

关于这个职位

作为美团小象超市的茶饮研发专家,你将负责茶饮产品的研发与供应链全链路管理,从原料寻源、供应商管理到成本优化,并联动运营部门推动新品上市

这是一个在即时零售高速发展赛道中,深度参与从配方研发到规模化生产全过程的岗位

最低要求

食品科学、食品工程、农产品加工等相关专业本科及以上学历

年以上茶饮/饮品配方研发经验,有连锁茶饮品牌(喜茶、奈雪、茶百道等)研发背景优先
有菜单规划经验,了解线上与线下不同渠道的菜单逻辑
有多城市/多地域菜单操盘经验者优先,了解南北口味及消费差异
熟悉茶叶、植物基、乳制品、果汁等原料特性,具备扎实的口感调试能力

工作职责

根据年度经营目标与产品研发节奏,制定年度采购战略与品类规划,统筹供应链全链路采购与供应保障工作

系统拓展、评审与维护供应商资源池
针对茶叶、果汁、乳品等核心原料,深入产地或上游加工端进行寻源,保障供给合规
通过商务谈判、集中采购、产地直采、需求整合等方式实现可持续降本,主导成本分析与优化项目落地
紧密联动研发与运营部门,根据新品开发需求及时匹配原料供给,确保从研发小样到规模化生产的全链条响应
联动财务部门编制并管控年度采购预算

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美团大平台,业务处于高速增长期,个人职业发展空间大
  • 全链路闭环管理,从研发到供应链再到运营全面接触,能力成长快
  • 团队氛围融洽务实,与众多零售行业大牛共事
  • 工作地点仅限北京,可能限制生活选择
  • 即时零售行业节奏快,新品迭代频繁,工作强度可能较大
  • 适合有茶饮研发背景、对供应链管理有兴趣、渴望在零售领域深入发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要同时具备研发和供应链能力,对复合型技能要求较高

角色解读

  • 在即时零售赛道中,从单品研发向品类负责人方向发展,管理更大范围的SKU
  • 向供应链运营总监或产品总监进阶,统筹研发与供应链双线
  • 积累消费品行业全链路经验后,可向品牌方或创业公司高管方向发展
  • 制定茶饮产品的年度采购战略与品类规划,统筹供应链全链路,确保原料供应稳定
  • 拓展并管理供应商资源,深入茶叶、果汁等产地或上游加工端寻源,保障原料合规与品质
  • 通过商务谈判、集中采购等方式实现成本优化,并主导成本分析项目
  • 与研发、运营部门紧密配合,确保新品从研发小样到规模化生产的顺利过渡
  • 扎实的茶饮/饮品配方研发经验,熟悉茶叶、植物基、乳制品等原料特性
  • 具备供应链管理能力,包括供应商开发、成本控制和采购谈判
  • 了解菜单规划逻辑,熟悉线上与线下不同渠道的产品需求差异
  • 具备多城市/多地域消费差异的认知能力,能针对性调整产品

申请策略

  • 在面试中展现对美团小象超市业务模式的理解,强调自身如何助力业务增长
  • 关注公司文化中的“零售+科技”战略,体现用科技手段优化传统行业的意识
  • 突出茶饮配方研发项目经验,尤其是从0到1或规模化生产案例
  • 强调供应链管理经历,如供应商开发、成本优化成果
  • 展示菜单规划或跨区域产品调整的成功经验
  • 量化成果,如提升了多少销售额、降低了多少成本等
  • 补充供应链管理方面的知识,如采购谈判、成本分析工具
  • 了解不同区域消费者的口味偏好,可提前研究南北差异

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出量化成果
  • 逻辑结构化:先分析问题,再提出方案,最后评估效果
  • 展示跨界思维:不仅关注研发,也展现对成本、供应商和市场的综合考量
  • 请分享一个你主导的茶饮新品从研发到上市的全过程案例
  • 如何通过供应链管理实现成本降低?举一个具体的谈判或采购策略
  • 在设计菜单时,如何平衡线上和线下渠道的差异?
  • 你对南北口味差异如何理解?能否举例说明在产品上的调整?
  • 如果某款原料供应短缺,你会如何应对?

匹配度报告

70
综合匹配度

美团大厂、茶饮研发+供应链复合岗位,成长性强,但需现场办公且薪资面议。

适合人群
适合追求快速成长、渴望全链路经验、不太介意严格现场办公的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

65中等

薪资未明确披露,但美团大厂通常提供有竞争力的薪酬和福利,不过具体水平需面议。

薪资信号面议 (20K-40K/月)

成长发展匹配

85较高

全链路闭环管理经验稀缺,成长曲线陡峭,团队有大牛,能快速提升研发与供应链复合能力。

技术前沿主流现代技术
技术栈茶饮研发、供应链管理、成本分析
成长机会团队氛围融洽务实、全链路闭环管理,成长曲线陡峭
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,未提及弹性工作或远程,北京办公室通勤可能耗时,但团队氛围融洽可能弥补。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

即时零售行业高速增长,为居民提供便民服务有正向社会影响力,但岗位本身使命信号不明显。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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