
雀巢
太太乐-餐饮大客户主管-济南
太太乐-餐饮大客户主管-济南
发布于 大约 12 小时前基层主管/组长
济南市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场推广
团队管理
数据分析
客户关系
商务谈判
办公软件
大客户开发
餐饮渠道
济南
雀巢
AI 估算 · 8k–12k
济南餐饮渠道主管岗位,3年以上经验,雀巢大平台,薪资中等偏上,竞争力较好。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责雀巢旗下太太乐品牌在济南地区的餐饮渠道销售工作,包括大客户开发、渠道搭建、产品推广及市场活动执行
需要具备3年以上餐饮渠道经验,熟悉连锁大客户和加工厂运营模式,具备优秀的商务谈判和团队管理能力
最低要求
年以上食品行业餐饮渠道客户开发经验,具备餐饮渠道客户资源者优先
熟悉餐饮渠道连锁大客户、加工厂客户和餐饮行业的运营模式
优秀的沟通协调能力,具备优秀的商务谈判能力及相关业务推进思路
熟练使用办公软件,善于梳理并总结工作,优秀的数据分析能力
主动思考并勇于担当,优秀的团队管理能力,具有强烈的责任心与进取心
能适应不定期出差
工作职责
达成分公司餐饮渠道的业绩指标
完成分公司餐饮品项的推广、餐饮开发大客户、餐饮渠道的搭建并建立大客户资料档案
跟进并培育分公司餐饮产品的发展,通过市场调研及走访了解地方重点产品/餐饮产品的市场环境,并提出建议和提升方案,执行贯彻方案有效落地
推进分公司产品推介会,厨师推广会等项目,提升分公司餐饮销量,通过产品比对挖掘产品卖点和优势促进地方餐饮渠道的有效开发
开展并推进当地餐饮协会合作开展品牌及产品推广活动,扩大品牌力量
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 雀巢作为全球知名快消品牌,平台大、资源丰富,职业稳定性高
- 太太乐品牌在餐饮渠道有较强市场基础,客户开发相对容易
- 积累餐饮行业人脉和客户资源,对长期职业发展有益
- 职责涵盖销售、市场活动、渠道建设,综合能力提升快
- 需要频繁出差,可能影响工作生活平衡
- 对地方市场环境和客户关系要求高,新入职需快速熟悉市场
- 适合有餐饮渠道销售经验、渴望在快消行业深耕、具备较强商务谈判和团队管理能力的求职者
缺点 / 挑战
- 餐饮渠道竞争激烈,业绩压力较大,需要较强的抗压能力
角色解读
- 可向餐饮渠道经理、区域销售总监方向发展,管理更大团队和区域
- 在大客户开发和渠道管理上积累资源,未来可转型至市场或品牌管理岗位
- 雀巢内部有完善的培训体系和晋升通道,表现优异者可获得更多职业机会
- 负责达成分公司餐饮渠道的业绩指标,完成餐饮品项的推广和大客户开发
- 搭建餐饮渠道并建立大客户资料档案,跟进培育餐饮产品的发展
- 策划并推进产品推介会、厨师推广会等市场活动,提升餐饮销量
- 与当地餐饮协会合作开展品牌推广,扩大品牌影响力
- 具备3年以上食品行业餐饮渠道客户开发经验,熟悉连锁大客户和加工厂运营模式
- 优秀的沟通协调和商务谈判能力,能独立推进业务
- 熟练使用办公软件,具备数据分析能力,能梳理总结工作
- 具备团队管理能力和强烈的责任心,能适应不定期出差
申请策略
- 面试中强调对雀巢和太太乐品牌的认同感,以及对济南餐饮市场的了解
- 准备1-2个具体的渠道开发或团队管理案例,用STAR法则阐述
- 突出3年以上餐饮渠道大客户开发的具体案例和业绩数据,如销售额增长、客户开拓数量
- 强调与连锁餐饮客户或加工厂的成功合作经历,展示商务谈判和关系维护能力
- 体现团队管理经验,如带领团队完成目标、组织市场推广活动
- 展示数据分析能力,如通过市场调研提出有效销售策略
- 提前了解太太乐产品线和餐饮行业趋势,准备竞品分析
- 强化Excel和PPT技能,以便更好地进行数据汇报和方案呈现
面试指南
- 针对案例类问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)组织回答,突出个人贡献和量化结果
- 针对策略类问题,先分析市场现状,再提出具体方案,体现逻辑性和可行性
- 针对个人特质问题,结合自身经历展现匹配度,同时表达积极态度
- 请分享一个你成功开发餐饮大客户的案例,包括遇到的挑战和结果
- 你如何管理餐饮渠道的团队并推动业绩达成?
- 如果太太乐要在济南开拓新的餐饮渠道,你会如何制定策略?
- 你如何看待出差对生活的影响?能适应高频出差吗?
- 请分析一下当前餐饮渠道的趋势和挑战
匹配度报告
60
综合匹配度
雀巢旗下太太乐餐饮渠道销售岗,业绩导向、发展空间好,但需频繁出差。
适合人群
最适合职业发展动机强的求职者,看重平台、成长机会和销售能力提升,能接受出差和一定压力。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
60中等
薪资未披露,但雀巢作为大公司提供有竞争力的薪酬和福利,不过职位未明确提及,故补偿性满足中等。
薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)
成长发展匹配
70中等
销售岗位有清晰的业绩导向和成长空间,但JD未明确提培训或晋升通道,发展性满足较好。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公且需不定期出差,工作生活平衡受影响,但未明确加班信号。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
60中等
食品行业成熟稳定,品牌影响力大,但社会价值一般,创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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