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Nutrition Education Specialist营养教育专员 - 广州
Nutrition Education Specialist营养教育专员 - 广州
发布于 大约 12 小时前普通员工/个人贡献者
广州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
合规
CRM
区域管理
线下活动
消费者活动
线上直播
Who法规
医务客户管理
营养教育
雀巢产品知识
AI 估算 · 8k–12k
雀巢为外资营养健康企业,广州市场中等薪资水平,1-5年经验匹配中位薪资,年终奖周期稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责在广州市及区域内,通过线上直播或线下活动形式,面向孕产妇开展营养教育活动,拉动雀巢妈妈奶粉的市场需求
同时需要维护医务渠道和商业客户关系,确保所有活动符合WHO法规和当地法规,提升消费者品牌好感度
适合有1-5年医务客户管理或婴儿营养消费者活动经验的专业人士
最低要求
-5年以上医务客户管理经验及婴儿营养消费者活动经验
科学相关的教育背景:生理学/营养学/医学/生物学/药物学/护理/食品科学或其他与人类科学或营养相关的领域
项公司业务原则的核心知识和我们负责领域的专业知识
雀巢政策和程序,奖励和认可系统
常规婴儿营养知识,以及雀巢营养和竞品产品知识
母乳代用品市场的国际WHO法规,雀巢指示,当地国家法规,法规管理系统(CMS)
医务团队主数据管理系统 (MFF CRM) 和相关的计算机技能
与区域运营中医务解说的特别技巧相关知识 (EES, AES),区域管理,策略计划和执行
雀巢持续卓越 (NCE) 和员工对总体规划运营和 NCE相关措施和活动的自身贡献
雀巢营养订购系统或所有婴儿营养产品的市场推广销售路径
工作职责
合规:根据所在市场的法规管理系统指引所有日常活动,协助管理团队确保团队和区域内的所有日常活动,遵守推广母乳代用品的国际WHO法规,雀巢法规和当地法规
活动执行:通过线上直播或者线下中大型场次的活动形式开展消费者活动执行,不断拓展潜力渠道与消费者招募,提升消费者及巢妈团会员的品牌好感及满意度
>260新客/月,覆盖>900妈妈
管理指定区域:维系医务及商业客户合作定期举办活动,每月拜访负责区域门店,做好对应产品知识传导,执行店内理货员培训项目来提升消费者沟通及服务水平
基础执行:提前规划工作安排和总结回顾,为完成既定的全国和区域业务计划做出贡献
优先资格
有市场或商业方面相关资历更佳
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 雀巢作为全球食品巨头,平台稳定,品牌认知度高,职业发展路径清晰
- 岗位涉及消费者教育和医务渠道,能积累专业的营养知识和客户资源
- 工作内容线上线下结合,多样化活动形式,技能积累全面
- 合规导向的工作环境,有助于培养严谨的职业素养
- 需严格遵守WHO法规和公司政策,活动执行限制较多,灵活性低
- 涉及内部系统(CRM、NCE等)和合规知识,学习曲线较陡
- 适合具有医学或营养学背景、喜欢与人沟通、有活动执行经验、希望在外资企业稳定发展的求职者
缺点 / 挑战
- 需要同时管理多个渠道和活动,每月新客和覆盖指标压力较大
角色解读
- 可向区域营养经理或医务渠道经理方向发展,负责更大区域或团队
- 可转向产品市场部,负责营养品牌推广或消费者洞察
- 在雀巢内部可跨部门轮岗,如进入母婴渠道销售或培训部门
- 通过线上直播和线下活动,面向孕产妇开展营养教育,拉动妈妈奶粉销售
- 维护医务渠道和商业客户关系,定期拜访门店,进行产品知识培训
- 确保所有活动符合WHO法规和当地法规,管理合规风险
- 拓展新渠道和消费者招募,完成月度新客和覆盖目标
- 具备生理学、营养学或医学等相关科学背景,理解婴儿营养知识
- 拥有1-5年医务客户管理经验,熟悉消费者活动执行
- 熟悉WHO母乳代用品法规和当地法规,有合规意识
- 具备良好的沟通和培训能力,能管理区域门店和客户关系
申请策略
- 关注雀巢婴儿营养业务的企业文化和价值观,在面试中体现对合规和消费者健康的重视
- 准备一个具体的消费者活动案例,展示如何通过活动提升品牌好感度和新客转化
- 突出医务客户管理经验,特别是与医院、母婴渠道合作的具体案例和成果
- 强调消费者活动执行经历,包括活动规模、转化数据和合规经验
- 展示营养学或相关科学教育背景,以及市场或商业方面的附加资质
- 列出熟悉CRM系统、数据分析和合规管理的能力
- 提前学习WHO母乳代用品国际法规和中国相关法规,增强合规知识
- 提升线上直播和活动策划能力,可参考母婴行业成功案例
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为问题,突出量化成果
- 合规类问题要强调对法规的熟悉和风险防范意识,展现严谨态度
- 计划类问题展示逻辑性:目标分解、资源调配、跟踪调整
- 请分享一个你成功组织消费者教育活动的案例,如何衡量效果?
- 如何处理医务客户提出的合规敏感问题?请举例说明
- 你如何制定月度新客和覆盖计划?遇到目标差距时如何调整?
- 你对WHO母乳代用品法规了解多少?在活动中如何确保合规?
- 为什么选择雀巢营养教育岗位?你认为自己最大的优势是什么?
匹配度报告
71
综合匹配度
雀巢营养教育,社会价值高,薪资市场水准,发展性良好,但外出较多WLB一般。
适合人群
最适合重视社会价值和工作意义、希望在外资稳定平台发展、对生活方式要求不过于灵活的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活55
使命价值85
薪资福利匹配
75中等
雀巢作为外资企业,薪资处于市场中位水平,福利完善,但JD未明确具体福利,整体补偿性中等偏上。
薪资信号市场水准 (8K-12K/月)
成长发展匹配
70中等
岗位涉及专业营养知识和合规培训,但JD未提及明确晋升通道或导师制,发展性有一定保障但信号不强。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈营养学、合规管理、CRM、消费者活动
业务类型profit_center
工作生活匹配
55较低
岗位要求每月拜访门店,涉及线下活动执行,工作地点固定但需外出,WLB一般,未提及弹性工作。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
85较高
营养教育岗位直接服务于母婴健康,合规要求保障消费者权益,具有较高的社会价值,行业稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号合规、消费者教育
创新程度稳健跟随主流
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