英伟达
Senior Supplier Quality Engineer
Senior Supplier Quality Engineer
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
China, Remote
高级经验
全职员工
远程工作
本科
持续改进
审计
跨部门协作
NPI
根本原因分析
供应商质量管理
质量工程
量产
FMEA
AI 估算 · 25k–40k
高级工程师岗位，技能稀缺，英伟达平台强，薪资具有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责管理英伟达在中国东部供应商工厂的质量，涵盖新产品导入和量产阶段
你将主导供应商审计、问题解决和持续改进，与工程、采购等跨部门团队协作，确保供应商符合英伟达的高质量标准
适合有5年以上质量管理经验、善于沟通和领导跨职能项目的专业人士
最低要求
机械、电子、装配或相关领域的学士或以上学位
至少5年质量岗位经验
有供应商质量管理经验，包括供应商选择、评估和开发
具备强大的沟通和人际交往能力，能够与供应商和内部合作伙伴有效协作
具备领导能力，能够领导跨职能团队并取得成果
有质量管理任务经验，能够同时领导多个质量项目
强烈致力于持续改进和从供应商那里推动卓越质量
工作职责
处理并主导现场工厂质量的各个方面，包括NPI和量产，与跨职能团队合作
确保制造商与英伟达产品的质量要求保持一致
定期进行供应商审计，评估质量标准的合规性并识别改进领域
主导并促进问题解决和根本原因分析活动，以解决制造商的质量问题
建立并维护供应商绩效指标和记分卡，以跟踪和监督供应商质量绩效
推动供应商的持续改进计划，实施流程改进并协作采取纠正措施
与跨职能团队（包括工程、采购和运营）紧密合作，确保有效的供应商质量管理
优先资格
有电缆和连接器经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 英伟达作为AI和GPU行业的领导者，提供广阔的技术视野和职业平台
- 远程工作模式带来灵活性，可平衡工作与生活
- 参与前沿科技产品的质量保障，积累高端制造和供应链经验
- 供应商管理可能需要频繁出差至工厂，对时间和精力要求较高
- 质量压力大，需在快速迭代中及时解决复杂问题
- 跨文化沟通可能带来挑战，需适应不同供应商的工作风格
- 适合有丰富质量管理经验、善于沟通协调、希望在高速发展的科技行业中深耕的专业人士
角色解读
- 可晋升为高级质量经理或质量总监，负责更广泛的供应商质量策略
- 深入半导体/电子行业，成为供应链质量领域的专家
- 转向供应链管理或运营管理，利用质量背景向更全面的管理角色发展
- 负责供应商工厂的全面质量管理，包括新产品导入和量产阶段，确保产品符合质量规范
- 定期进行供应商审计，推动问题解决和根本原因分析，并监督纠正措施的实施
- 与工程、采购和运营等跨部门团队协作，确保供应商质量目标与公司要求一致
- 至少5年质量管理经验，熟悉供应商质量体系如ISO9001、IATF16949等
- 强大的沟通和领导能力，能够有效推动跨团队和供应商的改进
- 掌握质量工具如FMEA、8D、SPC、六西格玛，具备数据分析和问题解决能力
申请策略
- 在简历中体现对持续改进的承诺和具体成果，如降低不良率或提升供应商绩效
- 了解英伟达的企业文化和对创新的追求，在面试中展现激情
- 突出供应商质量管理的具体案例，展示如何推动改进和解决问题
- 强调跨部门协作和领导跨职能团队的经验
- 列出熟悉的质量工具和体系认证，如六西格玛黑带、ISO9001内审员
- 学习半导体制造流程和英伟达产品知识，以更好地理解质量要求
- 提升数据分析和统计过程控制能力，如使用Minitab或JMP
面试指南
- 使用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果
- 强调分析能力、协作精神和数据驱动的决策
- 请描述一次你成功推动供应商重大质量改进的经历
- 当供应商出现批量质量问题时，你的处理流程是怎样的？
- 如何平衡质量要求与生产交付压力？
- 你如何评估供应商的质量能力？
- 准备2-3个具体的质量改进案例，包含挑战、行动和量化结果
- 熟悉英伟达的产品线和质量政策，展示对公司的了解
匹配度报告
75
综合匹配度
英伟达高级供应商质量工程师，远程灵活，前沿科技行业，发展潜力大但WLB不确定。
适合人群
适合追求技术成长、行业前沿和职业发展的求职者，对完全远程和明确WLB要求不高的人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活65
使命价值80
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确披露，但英伟达作为上市巨头，通常提供有竞争力的薪酬和福利，不过JD中未提及具体福利项，因此补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露 (25K-40K/月)
成长发展匹配
85较高
该职位涉及前沿科技行业，能接触全球顶尖的供应链质量管理实践，技能成长空间大，但JD未明确提及晋升路径或培训计划。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈供应商质量管理、NPI、审计、根本原因分析、持续改进
业务类型ambiguous
工作生活匹配
65中等
明确远程工作，提供了灵活性，但可能需要出差供应商工厂，且未提及WLB相关政策，存在不确定性。
工作模式远程工作
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
80较高
英伟达在AI和图形计算领域推动技术革新，对全球科技发展有显著影响，但JD未提及具体社会使命。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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