工作职责：
领导和管理部门内的人员、技术和财务资源，确保与组织目标保持一致
积极分享知识，为团队成员提供技术和职能指导，营造协作环境
识别并实施流程或产品的潜在改进，承担可控风险以开发创新想法
解决专业领域内中等复杂的问题，并在必要时协助处理部门外的问题
监督运营活动以支持短期部门目标，并管理涉及跨职能团队的多个项目
识别他人的发展需求，协作制定发展计划，并通过目标设定、辅导和持续评估来管理直接下属的绩效
征求意见，解释复杂概念，并说服他人采纳观点，同时有效分享个人观点和理由
领导和指导物流与分销运营，包括供应商选择、合同实施、合规性和绩效管理
制定和分析指标以监控运营绩效，确保材料的及时可用性以及控温运输技术的部署
为全球、跨职能的持续改进战略做出贡献，支持关于国家可行性和研究策略的决策，并主持会议以解决物流事件，提高质量和合规性