上海 · AI·软件09.17
上海AI软件岗月薪中位数1.1万，但初级者正在被算法岗挤出门外
上海AI·软件方向初级岗位观察：岗位量增长32%，薪资中位11.5k，小红书、斯凯孚等校招岗位深度解读，为1-3年经验从业者提供跳槽与技能迭代参考。
上海AI·软件方向的初级岗位池，正在经历一轮明显的扩容。今日新增的103个活跃职位中，面向应届与初级经验的岗位占比接近98%，岗位量较上一窗口增长约32%。薪资中位数约1.15万元/月，但同一窗口内，从实习生月薪5千到校招算法岗2.8万，跨度接近六倍。这种分化，恰恰是初级从业者最值得读懂的信号。
岗位量增长32%，对1-3年经验的求职者来说，意味着选择面在变宽。但薪资中位数较近四周全站基准偏低约28%，需要拆开看：不是企业压价，而是大量实习岗和入门岗拉低了中位线。真正面向校招的算法工程师岗位，薪资估算在1.8万-2.8万元/月，与市场中等水平持平。
从雇主结构看，千人以上规模企业贡献了约99%的新发岗位，智元机器人、优刻得、通用电气-布朗-博韦里、欧尚、国家电投等都在列。行业分布上，科技类占35%，制造业占26%，能源占13%，零售与消费占12%。一个值得注意的现象是：制造业和能源企业正在加大对AI软件人才的需求，这不再是互联网公司的专属赛道。
技能需求高度集中在Python和AI相关方向，大模型、数据分析、Excel等关键词高频出现。对初级从业者而言，这意味着技术栈的迭代方向已经明确：Python是底座，AI是加分项，