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第一三共
医药代表-肿瘤-扬州
立即应聘

医药代表-肿瘤-扬州

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

扬州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
客户管理
合规
沟通能力
抗压能力
肿瘤
学术推广
医药代表
计算机

AI 估算 · 15k–25k

跨国药企肿瘤线代表,扬州市场,2年经验,薪资含奖金月薪1.5-2.5万,市场竞争力较强。

职位详情

关于这个职位

该职位为第一三共的肿瘤线医药代表,负责扬州地区的销售工作

你将通过学术推广维护现有客户并开发新客户,将公司的肿瘤药品信息传递给医生,提升产品市场份额
适合有2年以上肿瘤销售经验、具备较强沟通和抗压能力的外资背景人士

最低要求

具有医学、药学或相关专业大学专科及以上学历

年及以上肿瘤产品销售经验,外资企业工作背景者优先
基本的英语听、说、读、写能力
较强的沟通及表达能力
学习能力及抗压能力
有上进心
愿意接受挑战
熟练使用计算机

工作职责

在上级指导下,按照地区的业务策略和目标,制定工作计划并付诸实施,确保完成销售指标

将医学产品信息及时传达给目标客户
配合市场部及区域市场部的计划组织各种学术推广会,不断深化客户对产品的认知以持续提高产品的市场份额
保持积极进取的工作态度,收集客户使用公司产品的相关信息、竞品信息及市场动态,及时向上级反映并提出合理化建议
负责目标区域内客户的管理,包括建立及更新客户资料,维护客户关系等工作
按时完成公司规定的各类销售报告及报表
在销售工作中,遵循公司制定的合规政策

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资巨头平台,品牌和产品线优势明显,资源丰富
  • 肿瘤领域是医药行业高增长赛道,发展前景好
  • 薪酬结构灵活,业绩优秀者收入可观
  • 竞争激烈,需持续学习最新医学知识
  • 合规要求严格,工作流程规范但灵活度较低
  • 适合有肿瘤销售经验、抗压能力强、善于沟通、结果导向的医药销售人才

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需频繁出差和客户拜访

角色解读

  • 可晋升为高级医药代表、区域销售经理,管理团队
  • 也可转向市场部、培训部等职能岗位
  • 肿瘤领域经验积累后,可跳槽至其他外资或内资药企更高职位
  • 制定个人销售计划,完成负责医院的肿瘤药品销售指标
  • 组织学术推广会,向医生传递产品最新医学信息,提升处方量
  • 收集竞品动态和客户反馈,协助上级调整市场策略
  • 肿瘤产品知识及医药销售经验,外资背景优先
  • 优秀的沟通表达能力和客户关系维护能力
  • 抗压能力强,能应对销售指标压力

申请策略

  • 提前了解第一三共的肿瘤产品线和市场策略
  • 在面试中准备具体案例展示学术推广和客户管理能力
  • 突出肿瘤产品销售业绩及核心医院开发案例
  • 强调外资工作背景和学术推广经验
  • 展示客户关系管理能力及合规意识
  • 补充肿瘤领域最新治疗指南和产品知识
  • 提升英语听说读写能力,尤其是医学英语

面试指南

  • 用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
  • 强调以客户为中心的学术推广思路,而非单纯推销
  • 展示数据驱动的市场分析能力和执行力
  • 请分享你过去成功开发一家医院或提升某产品份额的案例
  • 遇到医生拒绝或竞品强势时,你如何应对?
  • 如何平衡销售业绩与合规要求?
  • 你对肿瘤市场有哪些了解?未来趋势如何?
  • 复习肿瘤药物知识,尤其是公司核心产品的临床数据

匹配度报告

65
综合匹配度

外资肿瘤线销售岗,薪资有竞争力,能积累行业经验,但工作压力大、灵活性低。

适合人群
适合追求高薪和职业发展,能接受高强度出差和业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值75

薪资福利匹配

75中等

薪资水平在行业中有竞争力,外资企业福利完善,但具体薪资未披露,需面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

70中等

肿瘤领域专业性强,可积累高端客户资源和行业经验,但晋升路径依赖业绩,培训体系未明确提及。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

现场办公为主,需要频繁出差拜访客户,工作强度大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

肿瘤药品惠及患者,行业具有正向社会价值,公司为跨国巨头,品牌信誉好。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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