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施耐德
安全员
立即应聘

安全员

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
健康、安全与环境 (HSE)
项目管理
英语沟通
安全教育
安全风险评估
现场安全
注册安全工程师
HSE管理
危险源辨识
C类证书

AI 估算 · 10k–15k

外企平台薪资有竞争力,安全岗位需求稳定,中级经验在北京月薪约10k-15k。

职位详情

关于这个职位

作为施耐德电气的安全员,您将负责项目现场的安全管理与风险防控,包括开展安全风险评估、指导员工和外包人员提升风险辨识能力,并监督各项安全措施的落实

该职位需要长期驻扎项目现场,与项目经理和分包单位紧密协作,确保项目安全文明施工,并定期向公司汇报安全状况

最低要求

本科及以上学历,安全、工程类及相关专业优先

年以上建筑/机电/工业项目EHS管理经验,能够长期在项目现场工作
建筑施工安全管理人员 C 类证书
具备基本的英语沟通能力

工作职责

配合项目经理组织开展施工现场安全风险评估与危险源辨识工作,监督相关隐患措施的落实工作

指导员工及外包人员提升风险辨识能力,及时向上级汇报现场问题,推动项目现场安全管理持续改进
协调项目现场HSE相关工作,组织项目成员及施工人员进行安全教育,确保项目人员100%完成安全教育并留存相关文件记录
配合项目经理指导分包单位的安全管理工作,监督分包进场人员100%购买保险
协助项目经理对项目现场的安全文明卫生、防火等进行管理,深入施工现场,特别是对高危工作进行重点检查,定期向公司汇报项目安全情况
监督项目现场安全管控措施的落实情况,并提出改进建议
定期完成对公司各项目的安全审核工作

优先资格

持有中级注册安全工程师职业资格证书者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 施耐德为全球500强外企,平台稳定,管理体系规范
  • 安全岗位社会价值高,直接保障人员安全,成就感强
  • 有助于积累大型项目安全管理经验,职业发展清晰
  • 公司注重员工成长,提供培训与职业发展支持
  • 需要长期驻扎项目现场,工作环境可能较为艰苦
  • 证书要求严格,需持续学习和更新资质
  • 适合细心、责任心强、愿意深入一线现场工作的安全专业人员

缺点 / 挑战

  • 安全工作责任重大,需时刻保持警惕,压力较大

角色解读

  • 可向安全主管、安全经理方向发展,负责更大范围的安全管理
  • 考取中级注册安全工程师等高级证书,提升专业深度
  • 积累项目管理经验后转向综合项目管理岗位
  • 负责项目现场的安全风险评估与危险源辨识,监督隐患整改
  • 组织安全教育与培训,确保人员100%完成培训并记录归档
  • 协调分包单位的安全管理,监督保险购买与现场安全检查
  • 定期向公司汇报安全状况,推动安全改进措施落地
  • 熟悉建筑施工安全规范,持有C类安全员证书
  • 具备3年以上EHS管理经验,能独立开展风险评估
  • 良好的沟通协调能力,能指导外包人员提升安全意识
  • 基本的英语沟通能力,能阅读安全文档

申请策略

  • 关注公司官网或招聘平台,按要求线上申请
  • 在面试中表达对安全使命的认同,体现责任感和主动性
  • 突出3年以上EHS管理经验,列举具体项目类型和规模
  • 强调持有C类安全员证书,若有注册安全工程师证书优先标注
  • 展示英语沟通能力,如参与过涉外项目或撰写英文报告
  • 突出安全改善案例,如降低事故率、改进流程等成果
  • 提前复习建筑安全法规与HSE标准,熟悉ISO体系
  • 提升英语口语能力,准备英文面试问题

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人角色和量化成效
  • 安全原则:强调制度为先、预防为主,展示系统化思维
  • 沟通协作:体现与多方协调的能力,注重教育而非强制
  • 请描述一次你成功识别并消除重大安全隐患的经历
  • 如何处理分包单位不配合安全管理的状况?
  • 你如何组织开展施工现场的安全教育培训?
  • 谈谈你对项目现场高危作业的风险控制措施
  • 你如何看待安全与进度的矛盾?如何平衡?

匹配度报告

60
综合匹配度

外企稳定,安全岗位有社会价值,但工作地点在项目现场,灵活性低。

适合人群
适合注重工作意义、安全稳定、愿意在项目现场工作的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展65
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

65中等

薪资未明确,但外企福利规范,补偿性满足中等。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展匹配

65中等

技术传统但可考取高级证书,职业发展路径清晰。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈安全风险评估、危险源辨识、HSE、建筑施工安全
成长机会提升技能与职业发展
业务类型cost_center

工作生活匹配

40较低

长期现场办公,灵活性低,WLB不明确。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

安全岗位社会价值较高,公司有可持续发展使命。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号可持续发展、包容性
创新程度稳健跟随主流
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