希音
产品营销负责人（运动女装）
产品营销负责人（运动女装）
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
产品营销
出海营销
市场策略
数据驱动
红人营销
跨境电商
跨部门沟通
运动女装
项目管理
AI 估算 · 20k–40k
上海营销管理岗，SHEIN平台稳定，市场薪资竞争力强，月薪20-40k合理。
职位详情
关于这个职位
作为产品营销负责人，您将主导运动女装品类的爆款打造与新品上市策略，整合达人种草、内容营销和付费投放等全域资源，通过数据驱动持续优化营销效果，并与产品、设计等多部门紧密协作，推动项目高效落地
最低要求
年以上品牌产品营销/市场策略经验，1年以上团队/项目统筹Lead经验
优先快消、跨境电商、头部互联网品牌营销出身，有大额预算全盘操盘经验
具备成熟的市场生意思维，决策果断、结果导向，能独立做营销策略决策、资源取舍，精准捕捉海外消费趋势并转化为商业化落地动作
极强的跨部门沟通、项目推进、资源整合能力，兼具标准化体系能力与灵活落地能力，可在扁平化环境中驱动全链路落地，解决协同壁垒
精通红人+广告整合营销逻辑，理解多渠道运营体系，数据敏感度高，擅长ROI管控与策略迭代
工作职责
爆款 & 新品营销策略制定：结合欧美运动潮流、用户需求、竞品环境制定产品营销打法，敲定选品营销方向，统筹新品上市、爆品生命周期运营
全域资源统筹：整合达人种草、内容、付费投放全渠道，统一产品话术与卖点，管控整体营销预算，分区域调配推广资源，平衡品牌 & 效果投放
跨部门 PMO 落地：联动产品企划、商品、设计、运营团队，把控项目节点、风险管控、落地调优
数据闭环迭代：全维度营销复盘，通过数据反哺新品研发与后续营销策略优化
AI 洞察
优缺点分析
优点
- SHEIN作为高速增长的跨境电商巨头，能接触全球市场，积累宝贵的出海营销经验
- 负责运动女装这一热门品类，有较多预算和资源支持，可发挥空间大
- 跨部门协作和数据闭环的职责设计，有助于提升综合管理能力和数据思维
- 公司处于快速成长期，晋升机会较多，优秀者能快速获得职业突破
- 需要同时管理多个渠道和跨部门协作，工作节奏快，对项目管理能力要求高
- 对海外消费趋势的敏感度要求极高，需持续学习和适应不同文化市场
缺点 / 挑战
- 预算管控和ROI考核压力较大，决策需兼顾品牌与效果，平衡难度高
- 适合有3年以上营销经验、擅长策略制定和资源整合、勇于接受挑战并希望深耕跨境出海领域的成熟营销人
角色解读
- 纵向发展为品牌营销总监或市场VP，管理更大规模的团队和预算
- 横向拓展至其他品类或区域的市场策略，积累全球化营销视野
- 深入数据驱动和AI营销领域，成为营销策略与数据分析复合型高手
- 制定运动女装爆款及新品的全球营销策略，结合欧美潮流趋势和用户需求，确定选品方向和推广节奏
- 统筹达人种草、内容营销和付费投放等全渠道资源，统一产品话术与卖点，并管控整体预算分配
- 联动产品、设计、运营等多部门，作为PMO把控项目节点、风险，并推动落地执行
- 通过全维度数据复盘，持续优化营销策略，反哺新品研发
- 具备3年以上品牌产品营销经验，有团队管理或项目统筹经验，优先快消、跨境电商背景
- 成熟的市场生意思维，结果导向，能独立决策并捕捉海外消费趋势转化为商业化动作
- 极强的跨部门沟通和资源整合能力，能在扁平化环境中驱动全链路落地
- 精通红人+广告整合营销逻辑，数据敏感度高，擅长ROI管控和策略迭代
申请策略
- 面试中强调结果导向和决策果断的案例，展现成熟的市场生意思维
- 提前研究SHEIN的品牌打法，思考如何结合运动女装品类进行创新
- 突出过往操盘的大预算、全渠道营销项目，特别是爆品打造或跨境营销案例
- 强调团队管理或项目Lead经验，展示跨部门协作和资源整合能力
- 量化成果，如ROI提升、GMV增长、市场份额扩大等数据
- 体现对海外消费趋势和红人营销的理解，如有相关成功经验更佳
- 若缺乏跨境经验，可提前学习海外社交媒体生态（如TikTok、Instagram）和红人合作模式
- 补充数据分析技能，熟悉Google Analytics、广告平台归因等工具
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化描述案例，突出个人贡献和数据成果
- 体现决策逻辑：先分析市场与用户，再设定优先级，最后用数据验证
- 强调沟通和协调能力：展示如何解决分歧、建立共识、推动执行
- 请分享一个你主导的爆品营销案例，包括策略、执行和最终效果
- 如何平衡品牌广告和效果广告的预算分配？
- 当跨部门协作出现冲突时，你通常如何推动项目前进？
- 如何看待当前欧美运动女装的消费趋势？你会如何捕捉并转化为营销动作？
- 描述一次你通过数据反馈优化营销策略的经历
职位点评
69
综合评分
高速增长平台的营销管理岗，薪资和发展空间优秀，但工作强度和现场办公要求较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求职业成长和商业成就的求职者，愿意接受高强度和高回报。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活45
使命价值65
薪资福利
75中等
薪资水平处于市场中等偏上，SHEIN提供的福利未在JD中明确，但作为大平台通常有竞争力。
薪资信号未披露（AI估算：20K-40K/月）
成长发展
80较高
职责涉及全链路营销和数据驱动，能快速积累综合管理经验，公司处于高增长赛道，发展空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、ROI管控、红人营销
业务类型profit_center
工作生活
45较低
职位要求现场办公，未提及弹性工作或远程选项，工作强度可能较大，但位于上海核心区域。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
跨境电商是高速增长赛道，能推动中国品牌出海，具有一定社会价值，但主要停留在商业层面。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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