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精鼎医药
Clinical Research Associate I/II
立即应聘

Clinical Research Associate I/II

发布于 5 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
团队合作
英语
沟通能力
数据质量
法规合规
现场管理
ICH-GCP
患者安全
临床监查

AI 估算 · 12k–20k

作为跨国CRO的CRA岗位,中级经验在北京薪资约12-20K,考虑行业稳定性和技能门槛,中位值16K合理。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责临床试验的现场监查与中心管理,确保试验数据真实完整、符合GCP及法规要求

您将参与从中心筛选到关闭的全过程,与研究者及团队紧密合作,保障患者安全并推动项目高效运行

最低要求

生命科学、护理、药学或其他相关教育背景,本科或以上学历

至少1.5年临床监查/现场管理经验,全球研究监查经验优先
良好的ICH/GCP及国际和当地临床研究法规知识
熟练使用办公软件(文字处理、电子表格、PowerPoint)
中文流利,良好的英文书面和口语能力
良好的人际交往和沟通能力
灵活的工作态度,愿意学习新知识,能快速学习
能够管理多种任务并注重细节
愿意在矩阵环境中工作并重视团队合作

工作职责

监查与中心管理**

进行原始数据核实(SDV),确保临床试验数据及时提交至数据管理部门
识别可能影响研究进行的问题,并确保所有问题得到适当关闭
根据经验主动管理更多研究者中心的工作量,确保研究高效运行并达成关键目标
确保研究符合ICH/GCP、当地法律及客户标准操作程序
确保患者安全并按照所有相关国际和当地监管要求正确报告所有安全问题
将问题告知主要研究者(PI)和中心工作人员
与PI和中心人员商定并制定纠正和预防措施以关闭所有未决问题
负责从中心选择到研究关闭的所有中心管理方面
培训中心工作人员关于方案、方案修订和客户流程
充分了解产品、方案和治疗领域,以便与研究者团队进行适当讨论
以增强客户信誉的方式与医疗保健专业人员互动
数据质量**
确保监控的数据达到目标质量标准
确保数据及时输入客户系统
报告**
每次访视后报告所有研究中心的进展,确保所有相关人员了解计划进度及已发生的问题
确保所有问题被正确识别和分类
主动处理问题直至适当关闭
维护公司临床试验注册中心准确的中心级信息
文档管理**
获取关键信息以生成研究者启动包(IIP)文件
在需要时协助临床研究助理(CTA)收集IIP文件,确保及时建立中心
维护中心主文件(SMF)和SMF日志
确保电子图书馆和档案(ELARA)和/或客户试验主文件(TMF)完整准确
及时QC ELARA和/或TMF中的相关文件
生成中心监查报告
维护所有适当的监查日志
合规性**
遵守所需培训课程
按时准确完成工时表
按要求提交费用报告
按要求更新简历
保持对Parexel流程、ICH-GCP和其他适用要求的工作知识并遵守

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球领先CRO,接触国际多中心临床试验,积累规范的项目管理经验,行业认可度高
  • 技能专业性强,专注临床研究合规与数据质量,职业壁垒高,发展稳定
  • 公司提供系统培训,有清晰的晋升通道,适合长期深耕临床试验领域
  • 工作强度较大,需要频繁出差前往各研究中心,对时间和精力要求高
  • 法规更新快,需持续学习,且对细节和合规性要求极高,容错率低

缺点 / 挑战

  • 需要同时管理多个中心,处理大量文件和数据,压力较大,需极强的时间管理能力
  • 适合细心、抗压、沟通能力强,希望在临床试验领域长期发展,并乐于接受挑战和出差的求职者

角色解读

  • 从CRA I/II向Senior CRA发展,积累更多复杂试验和全球项目管理经验
  • 可转向临床项目经理(CPM)或临床质量管理、培训等方向,晋升路径清晰
  • 在CRO或药企内部,也可向医学事务、数据管理或注册事务等岗位转型
  • 负责临床试验中心的现场监查,包括原始数据核对、文件审核和问题解决,确保数据真实合规
  • 管理研究者中心从启动到关闭的全流程,与研究者、机构及客户保持沟通,协调各方推进项目
  • 培训中心人员关于试验方案和操作流程,确保所有人员严格按照GCP和法规执行
  • 定期撰写监查报告,跟踪数据质量,并及时上报和关闭发现的问题
  • 熟悉ICH-GCP及国内外临床试验法规,能够准确判断合规性问题
  • 具备良好的沟通和人际交往能力,能与医生、护士等医疗专业人员高效协作
  • 注重细节,能同时管理多个中心并处理大量文件和数据,熟练使用Office软件
  • 中英文流利,能阅读英文方案和撰写英文报告,适应跨国团队环境

申请策略

  • 简历中突出与临床研究相关的实习或工作经历,即使非CRA岗位,展示对行业的热情
  • 面试前了解精鼎医药的主要治疗领域和近期项目,展现对公司的兴趣
  • 突出临床监查或现场管理经验,用具体数据展示管理过的中心数量、患者入组进度等
  • 强调ICH-GCP、当地法规的知识掌握程度,必要时列出参加的培训或认证
  • 体现中英文沟通能力,例如与跨国团队协作或撰写英文报告的经历
  • 展示对质量的重视,如发现过重大问题的解决案例
  • 系统学习ICH-GCP和NMPA最新法规,可考取相关证书(如CCRP)
  • 提升英文阅读与写作能力,尤其是医学英语和方案解读

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,具体描述案例,突出个人贡献和最终成效
  • 对于行为问题,强调积极主动、注重合规、以患者安全为核心的原则
  • 职业规划应体现与公司发展路径的匹配,如短期内成为独立负责的CRA,长期向项目经理发展
  • 请描述一次你发现并解决中心监查中合规性问题的经历
  • 如何处理研究者不配合或沟通不畅的情况?
  • 你如何同时管理多个中心并确保数据质量?
  • 谈谈你对ICH-GCP和最新临床试验法规的理解
  • 为什么选择临床研究行业?未来3-5年的职业规划是什么?

匹配度报告

66
综合匹配度

跨国CRO CRA岗,专业成长空间大,但出差频繁,WLB一般。

适合人群
适合重视专业成长和职业稳定性,愿意为了发展投入时间和出差,对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展80
工作生活40
使命价值75

薪资福利匹配

70中等

作为上市跨国CRO,薪资水平处于行业中上,福利相对完善(如五险一金、补充医疗等),但JD未明确列出具体福利,薪资竞争力中等。

薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)

成长发展匹配

80较高

该职位提供系统培训和晋升通道,能接触国际多中心试验,技能成长空间大,但JD未明确提及具体培训或导师制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

CRA需要频繁出差至研究中心,工作地点不固定,工时可能因项目进度而延长,WLB较差,JD未提及弹性工作。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

75中等

临床研究直接参与新药开发,具有社会价值,但JD未突出使命感表述,行业稳定且前景良好。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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