
得物
商业化运营(奢品鞋服&箱包)
商业化运营(奢品鞋服&箱包)
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
商业化投放
商家运营
数据分析
电商运营
监控体系
策略制定
KA管理
行业分层
AI 估算 · 15k–25k
商业化运营岗位在电商平台中收入较高,3年以上经验匹配市场行情,得物平台成长性好,薪酬有竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责得物平台奢品鞋服&箱包类目的商业化运营,需要深度理解商家经营模式,策划并牵引商家投放方案,制定分层激励策略以提升收入
核心工作包括1V1服务KA商家、诊断投放问题、沉淀方法论,以及驱动产品优化
这是一个偏策略和数据分析的运营岗位,适合有电商商业化经验的从业者
最低要求
具备3年以上平台商业化投放相关工作经验,了解电商运营逻辑,有完整的平台商业化细分工具的全局视角
独立思考,对商业化投放中遇到的问题有诊断和解决的能力
有较强的数据敏感度、数据处理和解读能力、能基于数据分析定制定业务方向
具备高度责任心和自驱力、抗压能力强、善于团队合作,有出色的跨部门协调与沟通能力
工作职责
深度理解行业商家生意经营模式及特性,从商家经营视角出发,负责策划并牵引类目商家商业化投放全盘方案,提升行业商家参与度
独立定制行业商家分层商业化投放牵引方案,基于实际经营现状与痛点,输出不同梯队商家有效的商业化投放激励策略,为行业商业化收入目标负责
针对商家目前投放遇到的问题,通过搭建监控体系、沉淀不同类型商家的投放方法论,提升商家投放效率
行业KA商家1V1陪跑/诊断,制定季度/年度商业化投放方案,沉淀KA商家标杆案例
中小商家通过制定专项机制、设计商业化投放激励方案,解决其投放卡点,提升整体投放广度
通过深入商家投放场景中遇到的实际问题,精准识别产品优化方向与功能迭代机会,驱动商业化产品能力提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 得物是潮流电商平台,奢品品类增长快,商业化运营能接触核心营收环节,个人影响力凸显
- 岗位涉及策略、数据、商家服务等多维度,能力锻炼全面,未来转型空间大
- 平台商业化体系成熟,能学到行业领先的投放方法论和工具,积累KA商家资源
- 数据分析要求高,需要快速从海量数据中提取洞察并转化为可执行策略
- 需同时服务KA和中小商家,工作节奏快,需较强的多线程管理能力
- 适合有电商商业化或广告投放经验、擅长数据分析与策略制定、抗压能力强、喜欢与商家沟通的求职者
缺点 / 挑战
- 收入目标压力较大,需要持续推动商家投放,面临商家预算竞争和内部跨部门协调
角色解读
- 横向发展:可转向其他类目或行业运营,或向产品、策略方向延伸,成为商业化产品经理或策略运营专家
- 纵向晋升:从行业运营升为高级运营、运营经理,最终成为商业化负责人或业务总监
- 深度专业化:在奢品鞋服&箱包细分领域深耕,成为行业专家,提升稀缺性和议价能力
- 策划并推动商家商业化投放方案,包括分层策略、激励机制和全盘规划,直接为行业商业化收入负责
- 深入分析商家投放数据,搭建监控体系,输出方法论,帮助商家提升投放效率和效果
- V1服务KA商家,制定季度/年度投放方案,并总结标杆案例
- 同时通过机制解决中小商家投放卡点
- 扎实的商业化投放经验:熟悉平台商业化工具和电商运营逻辑,能独立制定投放策略
- 数据分析能力:精通Excel/SQL等工具,能从数据中发现问题并驱动业务决策
- 沟通与协作能力:能跨部门协调资源,与商家建立信任关系,推动方案落地
- 抗压与自驱力:面对业绩目标和复杂商家问题,能主动思考并快速行动
申请策略
- 在简历和面试中突出与得物业务相关的经验,比如潮流电商、垂直品类运营或商业化策略
- 关注得物平台最新动态和商业化产品功能,面试时可主动提出优化建议,展现业务敏感度
- 突出商业化投放项目经验:详细描述过往如何制定投放策略、提升收入或效率,用数据展示成果
- 强调数据分析能力:列出使用过的工具(如SQL、Excel、BI),并附上数据驱动决策的案例
- 展示行业理解:如曾深度服务过鞋服/箱包类目商家,说明对行业痛点和经营模式的了解
- 补充电商广告产品知识:如巨量引擎、阿里妈妈、百度竞价等平台投放逻辑,提升工具认知
- 强化数据技能:学习SQL或Python进行数据处理,掌握A/B测试和归因分析等高级分析方法
- 了解奢侈品行业趋势:主动研究奢品鞋服/箱包的市场动态、用户画像和商家需求
面试指南
- STAR原则:描述情境、任务、行动和结果,强调数据支撑和逻辑性
- 分层思维:在回答商家策略时,先说明分层逻辑(如按GMV、潜力、痛点),再针对不同层给出具体方案
- 问题解决框架:遇到投放问题,先分析数据找到根因,再设计测试方案,最后复盘迭代
- 请分享一个你主导的商业化投放项目,如何制定策略并量化效果?
- 你如何对不同梯队的商家进行分层,并设计差异化的激励方案?
- 当商家投放效果不佳时,你会如何诊断问题并提出解决方案?
- 你如何跨部门协调资源(如产品、技术)来推动商业化产品改进?
- 如何看待得物在奢品鞋服箱包领域的商业化机会与挑战?
职位点评
69
综合评分
薪资竞争力中上,成长空间大,但工作强度较高,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求快速成长、愿意在商业化领域深耕、接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
薪资在市场中上水平,得物B轮后福利较好,但JD未明确薪资和福利细节,薪酬信号为未披露。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
80较高
岗位涉及策略、数据、商家运营,成长空间大;平台商业化体系成熟,有方法论沉淀,但JD未提及晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、商业化投放、电商运营
业务类型profit_center
工作生活
50较低
上海现场办公,未提及弹性工作或WLB,JD含高强度暗示(抗压能力强),工作节奏可能较快。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
电商平台商业化岗位,属于增长赛道,但社会影响力一般,创新性中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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