中国平安
资管租赁岗
资管租赁岗
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
沟通协调
策略制定
谈判技巧
风险控制
市场调研
竞品分析
物业管理
年度计划
写字楼租赁
AI 估算 · 15k–25k
上海写字楼租赁岗位，平安大平台，中级经验，薪资竞争力中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位负责写字楼租赁策略的制定与执行，包括市场调研、竞争对手分析、年度租赁计划编制及风险控制
需要与内外部关系沟通协调，确保租赁目标的达成
适合有3-5年写字楼租赁或物业管理经验、沟通谈判能力较强的求职者
最低要求
-5年写字楼租赁、物业管理经验
良好的沟通协调能力及谈判技巧
大学本科及以上学历
工作职责
负责制定写字楼租赁策略，组织租赁工作开展及管理
负责市场调研、分析，对竞品项目进行研究与监控，定期撰写办公楼的市场报告，提供项目市场运作的建议
依据公司总体经营计划编制写字楼项目租赁业务规划并提出建设性意见，并制定年度租赁计划，完成各项目标
严格根据公司管理流程，执行办公楼运营管理工作，有效控制风险
负责写字楼租赁过程中相关内外关系的沟通协调
AI 洞察
优缺点分析
- 在中国平安这样的巨头企业工作，平台大、资源丰富，职业稳定性高
- 写字楼租赁是商业地产核心环节，市场经验积累价值高
- 岗位涉及策略制定和管理，能锻炼综合管理能力
- 上海作为一线城市，商业地产市场活跃，职业发展空间大
- 需要应对市场波动和招商压力，目标导向性强
- 涉及内外部多方协调，沟通成本较高
- 写字楼租赁周期长，业绩见效慢，需要耐心
- 适合有3-5年商业地产租赁经验、善于沟通谈判、希望在大平台稳定发展的求职者
角色解读
- 可向资产运营总监或区域租赁负责人方向发展
- 积累经验后可进入商业地产投资或资产管理领域
- 在平安体系内可横向拓展至其他不动产管理岗位
- 制定写字楼租赁整体策略，并组织团队推进租赁工作
- 开展市场调研，分析竞品项目，定期撰写市场报告，为项目运营提供建议
- 编制年度租赁计划，管控租赁流程中的风险，协调内外部关系
- -5年写字楼租赁或物业管理经验，熟悉租赁流程和法规
- 出色的沟通协调和谈判能力，能有效处理多方关系
- 具备市场分析能力，能撰写专业报告
申请策略
- 了解平安不动产的业务布局和近期项目，在面试中展现行业认知
- 强调与平安集团内其他业务协同的可能性，体现战略思维
- 突出过往成功完成的写字楼租赁项目案例，包括招商面积、客户类型、业绩数据
- 强调市场调研和分析能力，可附上撰写的市场报告样本或关键发现
- 展示谈判和关系维护能力，例如大客户续约或难点问题解决实例
- 学习商业地产估值、投资回报分析等财务知识，提升综合能力
- 熟悉上海主要商圈和写字楼供应情况，增强市场洞察
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）描述过去项目经验，突出量化成果
- 从市场数据、竞品分析、客户需求多维度展示分析思路
- 强调沟通策略和共赢思维，体现情商和谈判技巧
- 请分享一个你成功完成写字楼租赁项目的案例，包括遇到的挑战和如何解决的
- 如何评估一个写字楼项目的市场竞争力？你会关注哪些指标？
- 如果客户对租金有异议，你如何谈判？
- 描述一次跨部门协调的经历，你是如何推动合作的？
- 对当前上海写字楼市场趋势有什么看法？
匹配度报告
60
综合匹配度
大平台写字楼租赁管理岗，薪资稳健，现场办公，职业发展依赖经验积累。
适合人群
适合追求稳定平台和中等以上薪资，愿意在传统商业地产领域积累经验，对WLB要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确，但平安作为上市大企业，福利保障完善，薪资处于行业中等偏上水平。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
60中等
职位管理职责明确，但晋升路径未在JD中提及，职业成长主要依赖经验积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB相关信息，可能按传统写字楼作息。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
行业稳定，社会影响力中性，岗位通过优化租赁策略可为公司创造价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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