日立能源
Designer
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发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
混合式弹性办公
本科
设计与创意
2D/3D建模
变压器设计
机械设计
电气设计
AutoCAD
CAD
IEC标准
INVENTOR
AI 估算 · 12k–18k
外资制造企业设计师岗位，要求2年经验+本科，上海薪资水平中等偏上，行业薪酬相对稳定。
职位详情
关于这个职位
作为日立能源的设计师，你将负责变压器的2D和3D设计，使用CAD软件创建详细图纸和模型，并与工程、制造和研发团队紧密合作，确保设计符合标准和客户要求
这是一个将工程原理与创新设计相结合的技术岗位
最低要求
持有机械工程、电气工程、工业设计或相关技术领域的学士学位
年以上机械或电气设计专业经验，最好在重型电气设备、发电或变压器制造行业
熟练掌握2D和3D CAD软件（如AutoCAD、SolidWorks、Inventor、CATIA）
对机械和电气工程原理、材料科学和制造工艺有深入理解
熟悉电气设备和变压器的相关行业标准（如IEC、ANSI）
能够阅读和解释复杂的技术图纸、示意图和规范
出色的解决问题的能力和对细节的关注
有效的沟通和人际交往能力，能够在团队环境中有效协作
具备英文读写和口语能力更佳（因国际协作需要）
工作职责
使用CAD软件（如AutoCAD、SolidWorks、Inventor）开发并创建电气变压器各种组件和装配体的详细2D和3D设计、图纸和模型
解释技术规格、工程图纸和客户要求，生成准确且合规的设计
与工程、制造和研发团队合作，确保设计可行性、成本效益和最优性能
执行设计计算和仿真以验证设计完整性和功能性
生成物料清单（BOM）和生产支持文档
根据反馈、测试结果或更新标准审查和修改现有设计
参与设计评审，为问题解决和持续改进计划做出贡献
确保所有设计符合相关国际和国内电气标准（如IEC、ANSI）以及公司内部质量程序
在公司数据管理系统内维护有序的设计记录和文档
负责确保遵守适用的外部和内部法规、程序和指南
践行日立能源的安全和诚信核心价值观，即为自己的行为负责，同时关心同事和业务
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 日立能源是行业巨头，平台大、培训体系完善，职业发展路径清晰
- 工作涉及变压器核心技术，能深入掌握电力设备设计，行业壁垒高
- 福利优厚（30天带薪假、弹性工作、补充医疗等），工作生活平衡好
- 设计工作对准确性要求极高，需严格遵循标准，容错率低
- 需具备英文沟通能力以支持国际协作，语言门槛存在
- 适合注重工作稳定性、福利待遇，希望在外资制造企业深耕技术设计领域，且具备一定CAD和工程背景的求职者
缺点 / 挑战
- 变压器设计传统较成熟，创新空间有限，可能重复性高
角色解读
- 可向高级设计工程师、设计主管或项目经理方向发展
- 积累变压器行业经验后，有机会转入研发或技术专家岗位
- 在外资企业中有机会参与国际化项目，拓宽技术视野
- 使用CAD软件创建变压器零部件的2D和3D模型及工程图纸
- 与工程和制造团队协作，确保设计符合技术规范和生产可行性
- 执行设计计算和仿真，验证设计完整性并优化性能
- 生成物料清单并维护设计文档，确保符合行业标准
- 精通AutoCAD、SolidWorks等CAD软件，能高效完成三维建模和二维制图
- 扎实的机械/电气工程原理知识，理解材料特性和制造工艺
- 熟悉IEC/ANSI等变压器相关标准，能确保设计合规
- 良好的团队沟通和问题解决能力，能准确解读技术图纸
申请策略
- 关注日立能源官网和招聘平台，提前了解其产品线和行业动态
- 在面试中展现对安全和质量文化的认同，贴合公司价值观
- 重点突出CAD项目经验和设计作品集，展示建模能力和细节把控
- 强调机械或电气设计领域的项目成果，特别是与变压器或重型设备相关的经历
- 列出熟悉的标准（如IEC、ANSI）以及使用的仿真工具
- 提及英文水平及跨国协作经验，展示沟通能力
- 提前学习SolidWorks或Inventor的高级功能，如有限元分析
- 了解变压器基本原理和制造流程，可通过在线课程或行业资料补充
面试指南
- 对于项目经验类问题，使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 对于标准相关的问题，展示你对具体条款的理解，并说明在实际项目中如何应用
- 对于团队协作问题，强调沟通方式、冲突解决和共同目标达成
- 请描述一个你使用CAD软件解决复杂设计问题的案例
- 你在设计过程中如何处理与制造可行性相关的约束？
- 你如何确保设计符合IEC或ANSI标准？请举例
- 请谈谈你对变压器设计的理解，以及你如何优化设计以降低成本
- 你如何与工程团队协作完成一个跨部门项目？
职位点评
77
综合评分
外资大厂、优厚福利、工作生活平衡，但技术成长空间有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合注重稳定福利和工作生活平衡的求职者，对技术深度和创新要求不高者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利85
成长发展70
工作生活80
使命价值65
薪资福利
85较高
该职位提供具有市场竞争力的薪酬、30天带薪假、补充医疗、弹性福利等，福利待遇优厚，薪资水平在上海外资制造企业中属于中上等。
薪资信号未披露（AI估算：12K-18K/月）
福利待遇Up to 30 days full paid leaves per year、Flexible Benefit program (Supplementary Pensions included)、Medical Insurance(outpatient and inpatient)、Long service awards、Flexible Working(subject to role)
成长发展
70中等
公司有针对不同阶段员工的培养计划，但职位本身偏向执行设计任务，技术创新空间有限，发展更多依赖内部机会。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈AutoCAD、SolidWorks、Inventor、CATIA
成长机会targeted talent development programs
业务类型ambiguous
工作生活
80较高
提供弹性工作制和30天带薪假，工作生活平衡良好，但未明确远程办公天数，工作地点为上海市区，通勤便利。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡Flexible Working(subject to role)、Up to 30 days full paid leaves per year
使命价值
65中等
变压器是电力系统的核心设备，对能源行业有基础性贡献，但职位本身社会影响力中等，创新性不足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号safety and integrity、taking responsibility
创新程度稳健跟随主流
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