
空气化工
PG Sales Engineer
PG Sales Engineer
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
无锡市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
半导体
客户开发
工业气体
沟通
焊接
谈判
销售
驾驶
CRM
AI 估算 · 8k–16k
跨国企业销售岗,无锡地区,底薪加提成,入门级别,综合考虑市场水平。
职位详情
关于这个职位
这个职位是空气化工(Air Products)在无锡的瓶装气销售工程师,主要负责开发无锡及周边区域的终端新客户,推广工业气体解决方案,完成销售目标
需要每天进行4-5次客户拜访,独立处理商务谈判和合同签署,并与内部团队协作维护现有客户关系
适合有销售经验、擅长沟通、结果导向的求职者
最低要求
至少两年以上销售经验
大学本科优先
有焊接、分析应用、半导体相关行业技术及应用背景者优先
具有工业品销售经验者优先
熟练使用Office、Email等相关办公软件
每天拜访4家目标客户,适应快节奏的工作氛围
能够独立开展工作,有出色的沟通和谈判能力
在有限的指导下,能够有创造性,有规划,积极主动的做好客户开发,工作计划,赢得支持,执行销售策略
结果导向,具有良好的抗压能力
积极的态度和良好的团队合作精神
需要有驾照
工作职责
主要负责在所在区域积极开发目标终端新客户,提升客户数量和密度,保持瓶装气业务在本区域内持续增长
协助内部销售和其他支持部门在本区域内做好现有客户维护工作
每天积极开展销售拜访工作,开发潜在目标客户,提供整体气体解决方案,同时负责商务谈判和合同签署,完成销售指标
在公司相关规章制度和要求下,每天安全工作,保护公司财产不受侵害
完成公司销售目标:每月至少签约3家客户
全年新增营业额200万
每天至少拜访4家目标客户,同时按照公司要求在CRM系统中录入当天的拜访报告
与内部销售团队配合,监督客户合同执行,解决客户纠纷,提升客户维护,从而减少客户丢失
注意收集、反馈和了解所在区域的市场信息以及竞争对手动态
与内部销售团队配合,执行公司其他各项销售和客户管理工作
积极搜集客户反馈,与公司内部各职能部门(例如内销、供应链、客服调度团队等)协作,持续提升客户服务水平
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球领先的工业气体公司背景,品牌和平台优势明显,有利于积累行业资源和客户关系
- 明确的销售目标和提成机制,业绩优秀者收入可大幅提升,发展空间大
- 提供系统性的产品和技术培训,有助于快速掌握工业气体应用知识,提升专业能力
- 需要频繁外出拜访客户,对体力和时间管理能力要求高,可能需要应对客户纠纷和突发事件
- 作为入门级职位,初期可能面临较大的竞争和拒绝,需要较强的抗压能力
- 适合有销售经验、目标明确、抗压能力强,并且愿意在工业领域长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售压力大,每月需要完成新签客户数和拜访量指标,工作强度和节奏较快
角色解读
- 从销售工程师向高级销售工程师或区域销售经理发展,管理更大的客户和区域
- 可转向销售管理岗位,如销售主管、销售经理,负责团队业绩和策略制定
- 在工业气体行业深耕,可成为行业专家或产品经理,参与新产品开发与市场推广
- 负责在无锡及周边地区开发瓶装气体新客户,每天进行4-5次上门拜访,了解客户需求并提供工业气体解决方案
- 独立完成商务谈判、合同签署,并协调内部团队(如客户服务、供应链等)确保合同执行和客户满意度
- 收集市场情报和竞争对手信息,制定销售策略,每月至少签约3个新客户,完成年度200万元新增营业额指标
- 具备至少2年销售经验,有工业品、焊接或气体行业背景优先
- 优秀的沟通、谈判和表达能力,能够独立与客户高层进行商务谈判
- 较强的自我驱动力和目标管理能力,适应快节奏、高频率的拜访工作
- 熟练使用办公软件和CRM系统,有驾照并能出差
申请策略
- 在面试中展示对销售目标的承诺和行动力,准备一个具体的客户开发成功案例
- 了解空气化工的可持续发展战略和氢能源业务,体现对公司使命的认同
- 突出过往销售业绩,如客户开发数量、销售额达成率、新客户签约率等具体数据
- 强调与工业气体或相关行业(焊接、分析、半导体)相关的经验和客户资源
- 展示沟通、谈判和独立工作的能力,例如成功案例中的解决方案或客户关系维护
- 如有驾照和频繁出差经历,也需体现在简历中
- 熟悉工业气体基础知识,如常见气体应用(焊接、分析、半导体工艺)和行业术语
- 提升商务谈判技巧和CRM系统使用效率,可提前学习销售方法论如SPIN
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化地回答行为类问题,突出个人贡献和结果
- 对于销售计划类问题,展示目标拆解能力和时间管理方法,例如按区域、行业划分客户优先级
- 对于行业知识问题,提前研究空气化工的主要产品和应用场景,展现学习意愿
- 请举例说明你如何开发一个新客户并最终达成合作的过程?
- 你如何应对客户对价格或服务的质疑?请分享一次解决客户纠纷的经历
- 如果每月需要签约3个新客户,你会如何制定月度拜访计划?
- 你对工业气体行业了解多少?为什么选择这个领域?
- 你如何平衡大量拜访和高质量的客户关系维护?
职位点评
61
综合评分
跨国平台、销售驱动、收入有空间,但工作节奏快、生活平衡感弱。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合以收入和业绩为导向,不介意高强度外勤工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
薪资包含底薪和提成,整体收入与业绩挂钩,底薪处于市场中等水平,上市公司福利较完善,但未明确具体金额。
薪资信号未披露(AI估算:8K-16K/月)
成长发展
65中等
提供技术培训和产品培训,但晋升路径未明确提及,成长主要依赖业绩表现和个人能力。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈工业气体、焊接、分析应用、半导体
成长机会Receive technical and product training
业务类型profit_center
工作生活
40较低
需要每天外出拜访客户,工作强度大,无远程办公可能,且频繁出差,对个人时间占用多。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
公司致力于能源与环境可持续发展,但销售岗位本身与使命感关联较弱,行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号bring people together、energy and environmental sustainability
创新程度稳健跟随主流
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