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腾讯云 -AgentRuntime研发负责人(深圳/北京)
腾讯云 -AgentRuntime研发负责人(深圳/北京)
发布于 大约 2 个月前中层管理(经理/总监)
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Ai Native
Infra
分布式系统
大模型
容器
强化学习
架构设计
RL
AI 估算 · 50k–80k
高级研发负责人岗位,技术门槛高,市场稀缺,大厂薪资竞争力强,结合深圳水平估算
职位详情
关于这个职位
作为腾讯云AgentRuntime研发负责人,你将主导Agent Infra平台的建设,重新定义Agent能力体系,带领团队打造业界领先的智能体基础设施,覆盖大模型强化学习、Agent构建与提效等核心场景,是技术深度与架构视野并重的关键岗位
最低要求
本科及以上学历,具备零基思维,深刻理解Agent自主性、代理性、认知能力与执行能力给Infra带来的全新挑战
理解Harness Engine设计,能构建确定性、可观测、可评估的Agent执行框架
深刻理解大模型原理,熟悉数据合成、评测、RL与推理加速等核心方向
有扎实的系统工程背景,熟悉计算、网络、存储、容器至少一个方向,保持Builder心态,亲自参与一线开发
持续跟踪Agent Infra前沿方向,对业界主流厂商的产品与架构演进有独立判断和洞察能力
有构建知名Agent或Agent Infra平台的实际经历
工作职责
深入理解各形态Agentic Agent与大模型机制,重新定义Agent作为基本单元所需的能力体系,在沙箱运行、工具调用、记忆技能、网络治理、身份凭证、编排调度等方向上做出有判断力的架构决策
主导打造业界领先的Agent Infra平台,覆盖大模型强化学习训练、Agentic Agent构建、Agent提效三大核心场景,深入理解大模型厂商、Agent服务商与千行百业企业客户的核心诉求,将其转化为平台差异化能力
带领工程团队,以AI Natives方式重塑研发与管理模式
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处AI Agent前沿赛道,技术影响力大,能定义行业标准
- 腾讯大平台,资源丰富,与顶级大模型团队协作
- 薪资待遇优厚,股权激励等长期回报
- 技术复杂度极高,需同时掌握大模型、系统工程和架构设计
- 团队管理和跨部门协作要求高,需平衡研发效率与质量
- 行业竞争激烈,需持续跟进前沿技术迭代
缺点 / 挑战
- 适合资深后台/AI工程师,有架构视野和带团队经验,对Agent和大模型充满热情,愿意挑战技术无人区
角色解读
- 向技术总监或首席架构师方向发展,负责更大规模的AI基础设施
- 积累AI Infra领域顶尖经验,成为行业KOL或创业
- 横向扩展到腾讯其他战略技术方向(如云原生、AI平台)
- 定义Agent能力体系,做出关键架构决策,覆盖沙箱、工具调用、记忆等方向
- 主导Agent Infra平台建设,整合大模型训练、Agent构建与提效场景
- 带领工程团队,推动AI Native研发模式和管理方式变革
- 精通Agent和大模型原理,包括数据合成、RL、推理加速等
- 扎实系统工程背景,熟悉计算、网络、存储、容器等至少一个方向
- 具备架构设计能力和Builder心态,亲自参与一线开发
申请策略
- 在简历中突出Builder心态,即亲自 coding 和解决复杂问题的实例
- 关注腾讯云AI开放平台和行业动态,提前了解其技术栈
- 突出Agent或大模型相关平台的构建经历,强调架构决策和落地成果
- 展示RL、推理加速、容器化等核心技术深度
- 体现团队管理经验,如带领团队完成复杂项目
- 如果有SQL大模型训练或强化学习经验,可以补充
- 多了解Kubernetes、容器编排等云原生技术
面试指南
- 对于架构设计类问题,采用“输入-处理-输出”框架:先分析需求和约束,再提出方案和权衡,最后评估效果
- 对于技术深度类问题,结合具体项目经历,阐述原理、难点和优化点
- 如何设计一个可观测、可评估的Agent执行框架?
- 解释Harness Engine的设计思想及其在Agent中的应用
- 在大模型RL训练中,你如何处理数据合成和奖励模型?
- 你之前带领团队打造Agent Infra平台的具体经验是什么?
- 如何看待当前Agent Infra的行业格局和未来趋势?
- 复习大模型原理(Transformer、RLHF、推理加速技术)
职位点评
73
综合评分
前沿AI Agent基础设施研发负责人,技术成长极快,但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展的资深工程师,愿意接受高强度工作换取行业领先的技术经验。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
腾讯为上市大厂,薪资和福利在行业领先,但JD未提及具体福利,综合评分偏高。
薪资信号未披露(AI估算:50K-80K/月)
成长发展
90较高
岗位处于AI Agent前沿,技术成长空间巨大,涉及大模型、RL、分布式系统等,且有团队管理发展路径。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Agent、大模型、强化学习、RL、推理加速、容器、分布式系统
成长机会带领工程团队、重塑研发与管理模式
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及弹性办公或远程,深圳/北京现场办公,大厂可能有一定加班压力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
AI Agent是高速增长赛道,平台建设对社会有赋能价值,但具体使命导向不明显。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号生态共创者
创新程度积极采用新技术
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