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《三角洲行动》-海外宣发推广运营

《三角洲行动》-海外宣发推广运营

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场营销与传播
Pc游戏
创意策划
射击游戏
小语种
市场调研
数据分析
海外营销
游戏运营
社群推广

AI 估算 · 20k–40k

腾讯游戏岗位,海外推广方向,薪资竞争力强,行业需求旺盛,中位数30K/月。

职位详情

关于这个职位

该职位负责腾讯《三角洲行动》游戏的海外宣发推广

你需要制定整合推广策略,策划创意事件并协同海外PR、网红、社群落地,同时跟进素材制作和传播方案,通过市场调研和数据分析优化推广效果
适合2年以上游戏运营经验、热爱射击游戏、具备全球市场视野的候选人

最低要求

年以上游戏运营推广相关经验,有成熟PC游戏发行经验,具备1年及以上海外营销经验者优先

热衷游戏,尤其是射击游戏,具备丰富的PC、主机游戏经验,对Steam、Epic等平台熟悉
具备出色的创意策划能力,有成功推广案例者优先
熟悉全球/分区游戏市场,具备良好的英语读写能力,有小语种能力更优

工作职责

全面了解全球PC游戏市场,针对游戏的核心卖点制定有效的整合推广策略

根据推广需求、目标及市场特点,策划海外各类型创意事件,协同海外PR、网红、社群确保创意方案的成功落地
跟进创意平面、视频类素材,并制定传播方案,实现传播目标
通过市场调研、用户访谈等途径,为发行/研发团队提供有力支持
深入研究各区域的各类推广形式,客观数据分析转化效果

优先资格

具备1年及以上海外营销经验

有小语种能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯平台资源丰富,项目知名度高,《三角洲行动》为全球射击IP,有助于积累顶级游戏发行经验
  • 岗位涉及海外市场,能锻炼跨文化营销和全球化视野,职业发展空间大
  • 薪资和福利具有竞争力,腾讯的16薪和年终奖体系在行业内领先
  • 海外推广需应对时差和文化差异,沟通协调成本高
  • 射击游戏品类竞争白热化,对创意和执行力要求极高
  • 适合热爱射击游戏、有游戏海外推广经验、具备创意策划能力和英语沟通能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 游戏行业竞争激烈,需要持续跟踪市场动态和玩家喜好,工作强度较高

角色解读

  • 从海外推广运营向区域市场负责人或全球发行总监发展,负责更大范围的营销策略
  • 积累项目经验和成功案例后,可转向游戏产品运营或发行制作人角色
  • 在腾讯内部可跨项目调动,接触更多头部游戏海外发行机会
  • 制定《三角洲行动》海外市场的整合推广策略,针对PC游戏市场特点和核心卖点设计推广方案
  • 策划海外各类创意事件,协同PR、网红和社群团队确保落地执行,提升游戏知名度
  • 跟进创意素材(平面、视频)的产出和传播方案,通过市场调研和数据分析优化推广效果
  • 游戏运营推广经验:至少2年相关经验,熟悉PC游戏发行和海外市场运营
  • 创意策划能力:能独立策划推广事件和素材方向,有成功案例更佳
  • 语言和跨文化能力:良好的英语读写,有小语种加分,熟悉全球/分区游戏市场

申请策略

  • 关注《三角洲行动》的海外测试和现有推广活动,面试时展示对产品的深度理解
  • 体现对全球游戏市场差异化需求的洞察,可准备区域案例分析
  • 突出游戏运营推广经验,尤其是PC游戏发行或海外营销的成功案例
  • 重点展示创意策划项目,如策划的推广事件、素材或活动,附上数据效果
  • 强调对射击游戏和Steam/Epic等PC平台的了解,可列举常玩游戏
  • 可提前系统学习海外主流社媒(Twitter, Discord, Reddit)的推广玩法
  • 提升数据分析能力,掌握游戏留存、转化等常用指标分析工具

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述案例,突出个人贡献和数据成果
  • 针对策略题:先分析市场特点(用户偏好、竞品),再提出分阶段目标,最后匹配渠道和创意
  • 请分享一个你成功策划并落地的海外游戏推广案例,具体流程和效果如何?
  • 你如何为《三角洲行动》制定进入东南亚市场的推广策略?
  • 如何衡量一次海外推广活动的效果?你常用哪些指标?
  • 你如何看待射击游戏在当前PC市场中的竞争格局?
  • 如果你需要和海外KOL合作,你会如何选择和管理合作伙伴?
  • 复习《三角洲行动》的游戏特点和最新动态,理解其核心卖点和竞品差异

职位点评

72
综合评分

腾讯大厂游戏海外推广岗,薪资福利优厚,发展空间大,但工作强度和加班预期较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重薪酬回报和职业发展、能接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

腾讯提供行业内具有竞争力的薪酬和福利,16薪制,但JD未明确具体金额,整体薪资信号为市场水准。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及全球市场推广,能积累前沿的海外营销经验,但JD未提及明确的晋升通道或培训计划,发展潜力中等偏高。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点深圳,仅现场办公,JD未提及弹性工时或WLB,游戏行业推广岗通常强度较高。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

游戏行业属于稳定成熟赛道,但海外推广能带来一定成就感,社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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